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时间:2019-05-12
《职业经理人的职业化塑造打造高素质、高能力的职业经理人》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、职业经理人的职业化塑造——打造高素质、高能力的职业经理人名仕硕学教育科技有限公司名仕硕学教育科技公司培训讲师,清华大学、北京大学总裁班&企业家班特约教授,多所著名高校EMBA&MBA客座教授,中国著名人力资源管理专家,绩效管理资深专家,职业化训练权威专家,十余年培训师、管理顾问经历。已经为国内逾一千二百多家企业及政府部门做过培训或咨询。曾任大型企业总经理,曾在贝拉特、和君创业、用友软件、东陶等知名企业历任总经理、副总、人力资源系统设计师、人力资源总监、销售总监等职务。著有国内第一本职业化原创图书《员工总动员——职业化铸就卓越》、《最伟大的礼物》(与陈陈合著)、《轻轻松松实施绩效管理》等系列书籍
2、;已经出版有:《绩效为纲——让企业活力无限,让员工士气高涨》、《一流的员工,一流的企业——优秀员工职业化塑造》、《有效商务沟通》、《打造职业化团队》等系列畅销的培训DVD&VCD光盘教程。徐剑讲师简介课程总体说明中国企业的人力资源状况,我们不得不面对一个现实——中国企业经理人的职业化素质与职业化能力普遍欠缺。作为经理人,如何才能够更好的成就自己呢?如何才能够从普通走向优秀,最终走向卓越呢?那么,经理人就应该加强从普通到优秀到卓越的升级,加强职业化塑造!本课程旨在帮助培养经理人的职业化素质和职业化能力,提高经理人的职业化程度,如职业素养、职业观念、敬业精神、责任意识、职业态度、职业道德等等职业化
3、能力与素质。课程内容简介第一讲职业经理人综合素质第二讲职业经理人危机透视第三讲职业经理职业化内涵第四讲职业经理人职业心态第五讲职业经理人心智模式第六讲职业经理人职业道德第七讲职业精神—敬业精神第八讲职业精神—责任意识第九讲职业精神—忠诚意识第十讲职业经理人常犯错误第十一讲应对变革勇于挑战与改变自己相比,改变世界并不是最困难的经理人职业化能力综合修炼学习力,比学历、经验、知识、地位更重要职业化,21世纪超级竞争力!你若青涩还能成长,你若成熟便将腐烂读书、读事、读人关注并不断完善职业化能力关注工作的细节和品质比别人更努力。充实地度过每一天!保持每天都要有进步!这个世界不是有钱人的世界,也不是有权人
4、的世界,而是有心人的世界。职业经理人80项素养共十层,每层八项,共计80项第一层:认真、敬业、责任、信念、积极、主动、诚信、忠诚第二层:自知、自信、自强、自制、自省、自立、悦己、怡人第三层:归零、当下、开悟、吃亏、吃苦、耐性、包容、信任第四层:劳逸、屈伸、是非、舍得、方圆、祸福、拙智、荣耻第五层:勤奋、务实、惜时、重诺、律己、慎言、慎独、谦虚职业经理人80项素养第六层:形象、人脉、真诚、重义、重情、孝悌、随和、关爱第七层:服从、规范、守纪、协作、激情、细节、行动、大局第八层:智慧、理智、效率、效益、表率、革新、谋略、雄心第九层:好学、沉着、幽默、亲和、感恩、胆识、大气、自嘲第十层:坚韧、微笑、
5、平衡、预见、共赢、奉献、知足、完美职业经理人危机透视(第二讲)时代大背景竞争无处不在!自然界就是在优胜劣汰的激烈竞争中演变至今的。人类社会更是充满激烈的竞争!人类社会的进步也是在不断竞争中发展而来的。这不是残酷,而是自然,是最基本的平常。时至今日,我们每个人都身处激烈竞争之中,世界各个领域都充满了激烈的竞争,职场和商场更是如此。职场竞争激励……职场犹如战场,沧海横流更显英雄本色。谁能在这个战场上取得胜利,谁才是真正的强者。越来越多的优秀人才涌入到社会中。每年大量的大学毕业生也涌入社会,参与到竞争大潮中,而大学毕业生的就业率并不理想。职场中一个职位往往有几十人,甚至上百、上千人争夺。想要找到一份
6、称心如意的工作,不再是一件容易的事。现代职场,充满危机,时刻都会有人在这没有硝烟的战争中受伤、离开……商战残酷无情……全球化,知识经济时代的到来,商战浪潮汹涌澎湃。据调查,在世界500强企业名录中,每过10年,就会有1/3以上的企业从这个名录中消失,或破落、或破产。曾独领中国冰茶市场的“旭日升”陨落了,曾独占中国火腿市场的“春都”花谢了,当年辉煌一时的巨人、三株、爱多、秦池、冠生园、亚细亚也破产的破产、倒闭的倒闭……据统计,中国的集团企业平均寿命只有7-8年,中小企业的平均寿命更短,只有2.9年。如今的时代——激烈竞争的时代!僵死不活的企业,企业将最先失去耐性,也将最先淘汰不能自我奋进的经理人
7、!发展良好的企业,也将最先淘汰因循守旧的经理人!如今的时代:是需要自我承担责任和自主成功的人的时代!是需要自己通过业绩和实力来证明自己的时代!这不是残酷,而是自然、而是最基本的平常!二十一世纪,没有危机感是最大的危机。西方有一句谚语说得很深刻:“危机就如死亡与税收,是不可避免的事情。”经理人职业倦怠的征兆态度基本表现1、宿命对工作无法掌握的感觉,按部就班,过一天算一天2、无趣从工作中得不到乐趣,忍
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