与张五常的对话

《与张五常的对话》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、附（二）：与张五常的对话———大学生就业难的根源在哪里？前言：在《佃农理论》四十周年论坛中，云集了中国众多著名经济学家，有近八十高龄的茅老师（茅于轼）泰斗，也有纵横中国经济学领域的张维迎、张军等学者，也来了一大批左右国家经济政策的研究代表，如陈平等人。在会议第二天的上午，张五常教授的专场演讲之后，整个会议进入了对话环节。北京的经济学者问得清楚，张五常教授答得明白。从中国未来的经济学主流，到新劳动法，金融风暴，提问者来者不拒，快刀斩乱麻，斩得准、断得彻底。我有幸得到一个机会向张五常教授提问，我准备了两个问题；一是金融风

2、暴下，中国的经济受影响最大的是制造业，想提问中国制造业的出路？第二是目前中国的大学生就业已经成为一个不可忽视的问题，苦读寒窗十多载，最后却落到学无所依，学无所用，求问中国大学生就业的出路。如果农民工失业后可以返乡种田的话，那么大学生的就业问题将何去何从呢？最后我选择了后者。主题：中国大学毕业生就业难的根源在哪里？周双文：张教授您好！现在中国出现了一个很严峻的问题，那就是目前中国大学生就业的问题。这个问题这几年一直都存在；一个大学生苦读了十多年书，最后却连工作都没脚落，这是很心酸的事。如果中国的教育是这种结果，那将来谁

3、还读书？我想问的是：中国大学毕业生就业的问题，到底是什么原因造成的？是中国教育体制的失败吗？还是其它原因所致？您能否解释这一现象？张五常教授：这个问题看你怎么看？中国的大学毕业生说他们失业，没有工作是不可能的，失业这个词本身就是一个比较含糊的词。工作一定是有的，只是愿不愿意做。八百元一个月也是工作，两千元一个月也是工作，没有两千你不做，这能叫失业吗？所以关键是怎么看待这个问题。但是从合约的角度来看，就业的高低与自由的合约安排是一致的。你不能阻碍劳工与雇主之间的私定合约，新劳动法是一个蠢行为。在这一合约下将会有大量的人

4、员失业，不仅是农民工，大学生也一样。这个问题变得很大，我怎么也想不出来会有新劳动法的出台？这个问题是不允许私定合约，这个是灾难性的发展。新劳动法有九十八条，这个制度不能这么做。这样的话怎么不会增加失业率呢？怎么可能不打架呢？这个问题不是当年十四条的问题，劳资双方的关系恶化得很厉害，一个方面国家需要搞和谐社会，另一方面鼓励人家发生争论，你是老板的话怎么办？劳工又怎么办？新劳动法里面有九十八条，绝大部分工人都是不认识字的，但在这九十八条新劳动法中，我们是大教授，我还没看懂（新劳动法）就昏倒了。我问来问去，很多人都说看不明

5、白，怎么可能会没有争论呢？你现在谈谈北京的情况，讲讲上海的情况，他们要执行新劳动法打起官司来，劳方百分之九十五都是赢的。所以现在问题很大，为什么要搞成这个样子呢？我听到许多故事都难以相信，他们说林毅夫赞成了（新劳动法），我整个人跳起来对科斯说，林毅夫赞成这个新劳动法。科斯说不可能的，因为林毅夫是Gale Johnson的学生。我希望我是错的，我希望我是听错的！！后记：虽然张五常教授没有直接的给出解决方案，但是他从另一个角度给出了思路，那就是自由的合约选择。不管是农民工还是大学生，从经济学角度来看都是生产要素，这些要素

6、能否服务于经济的发展，在很大程度上取决了对这些要素的自由选择。当一个大学生找不到工作时，一个方面可能是政策左右了生产要素的自由选择，如果不是政策的原因，那么就是这个生产要素不符合市场的标准。结论很清楚了，如果你是真才实学，而又能够自由的私定合约，那么失业这一说法就显得多余了。