陕西博大员工劳动合同final

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1、陕西博大系统信息技术有限公司员工劳动合同员工劳动合同甲方:陕西博大系统信息技术有限公司（以下简称甲方）法定地址：乙方：（以下简称乙方）身份证号码：性别年月日10陕西博大系统信息技术有限公司员工劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订合同，共同遵守本合同所列条款。第一条工作内容甲方根据公司需要，聘用乙方在部门担任职务，从事工作。任职期间岗位变更按甲方有关规定办理。根据工作需要，甲方可安排乙方其它工作岗位。第二条合同期限1、合同期限：年，从年月日起

2、至年月日终止。2、试用期为本合同期限最初的个月。第三条工作时间1、正常情况下，乙方每日工作时间不超过小时，平均每周工作时间不超过小时。2、部分岗位因工作需要，甲方有权根据工作需要，对乙方的工作班次时间和休息日进行调整和安排。第四条工作地点根据甲方工作需要，乙方同意在（公司法定办公地址）从事本岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。第五条双方权利与义务甲方：1.甲方要严格执行国家有关劳动保护的法律法规和政策,保障乙方在劳动过程中的身心健康和生命安全。2.甲方有义务对乙方进行

3、政治思想、职业道德、业务技术及各种规章制度的教育和培训。3.甲方有权按照甲方的奖励和处罚制度对乙方进行奖励或处罚。乙方：1.乙方严格遵守甲方制定的符合国家法律、法规的各项管理制度及所从事岗位的岗位职责，服从甲方管理，并积极配合做好本职工作，尽最大努力促进公司利益；2.乙方应按公司要求履行职责，只要要求合理，乙方应随时为公司或公司下属的全资或部分持股的子公司提供相关服务；3.乙方应全力投入到工作中，尽心尽责，并不断在工作中提高能力；4.乙方应及时告知公司其业务行为，在受雇期间不得直接或间接从事其他业务

4、；5.根据公司制度，乙方从事业务时不得直接或间接代表公司接受公司同意外的任何回10陕西博大系统信息技术有限公司员工劳动合同扣或折扣。若接受回扣，应报告公司回扣金额；6.乙方严格按照甲方规定的工作时间进行工作，在规定时间内完成甲方所制定的任务；7.乙方接受由甲方出资所进行的高成本培训时,要与甲方签订培训承诺书,并严格履行承诺书的承诺；（附件员工培训协议书）8.乙方应爱护甲方财产，保守甲方的商业机密。严禁泄露甲方内部信息及客户资料，对不相关的人员，无权谈及甲方经营状况；（附件保守商业机密或竞业限制条款）

5、9.乙方享有甲方安排的相关培训及岗位晋升的机会。第一条劳动报酬及福利待遇1、岗位工资：详见绩效。2、甲方确定乙方的初始月工资以甲方录用乙方时的《录用通知书》为准。3、乙方工资调整按甲方工资分配制度和标准执行，甲方支付给乙方法定工作时间内的工资不低于当地人民政府规定的最低工资标准。4、缴纳个人所得税由乙方承担，甲方按有关法规代为缴扣。5、甲方以货币方式按月向乙方支付报酬,不得无故克扣或拖欠。每月15日为发薪日。（业务部门的提成佣金按业务部薪金发放制度执行）。规避有时合理期间晚发工资的情况，遇到周末时间

6、应在下一周一正常上班时间发放，最迟可延后2日。6、薪酬结构由基本工资+绩效考核+补助+业务提成组成。并根据其表现确定年终奖金。7、乙方的薪酬调整按甲方的薪酬分配制度及标准执行。8、超时或节假日劳动报酬按公司有关规定执行。9、乙方享受国家法定的节假日及甲方规定的节假日。第二条社会保险1、公司为符合办理社保条件的正式员工办理社会保险，包括医疗保险、养老保险，失业保险和住房公积金。2、根据公司的经营情况，购买的基数初期暂以当地最低购买基数为购买标准，以后根据公司的经营情况进行调整。第三条劳动条件和劳动保护

7、1、甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和为完成工作所必须的劳动工具。2、甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护安全防护用品。3、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规，对从事有职业危害作业的员工定期进行健康检查，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。第四条工作培训10陕西博大系统信息技术有限公司员工劳动合同1、甲方将对乙方进行公司有关规章制度的培训和教育。2、甲方根据乙方的工作表现及岗位要求，对乙方进行技术和技能的培训。乙方接受由甲方出资所进行的高成本培训时，要与甲方签订培训协议书，并严格履行

8、协议书的承诺。第一条劳动纪律1、乙方应严格履行所从事岗位的职责，遵守甲方的各项规章制度。2、甲方有权按照双方约定的规章制度给予乙方奖励或惩处。第十一条劳动合同的变更、终止、续订和解除（一）合同的变更在下列情况下，经双方协商同意，可以变更劳动合同：1.经甲方高层领导研究决定；2.合同订立时所依据的法律、法规和规章政策已经修改；（二）合同的终止1.在合同终止时，乙方应将其工作期间经手的文件以及与公司业务有关的资料一并交给公司（包括帐号，客户名单，笔记，备忘录，计划书，绘图