《档案职称考试》PPT课件

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1、档案职称考试的政策与培训2009年6月一、职称考试政策解读（一）、行政管理部门的职责（二）、考试的原则与方法（三）、报考范围与条件（四）、获证与聘任（五）、考培分开的原则（一）、行政管理部门的职责档案系列初、中级专业技术资格考试工作，由省人事厅和省档案局共同负责。省人事厅负责审定考试科目、考试大纲和试题，确定合格标准，并会同省档案局对考试工作进行指导、检查和监督。省档案局负责拟定考试科目、编制考试大纲、编写教材、研究建立试题库、组织考前培训等有关工作。具体考务工作委托省人事考试办公室承担。1、人事部门的职责2、档案部门的职责3、考试办的职责（二）、考试的原则与方

2、法第三条档案系列初、中级专业技术资格考试实行全省统一大纲、统一试题、统一标准、统一组织的办法，原则上每年举行一次。考场设在各设区的市。第四条档案系列初、中级专业技术资格考试采取书面闭卷方式进行。考试科目为:《档案事业概论》和《档案工作实务》。初级考两门科目的部分章节，中级考全部内容。第八条参加档案系列初、中级专业技术资格考试的人员，应在一个考试年度内通过全部科目的考试。第十三条本办法自下发之日起执行，2010年1月1日以后，各地、各部门不再进行档案初、中级专业技术资格的评审和自行组织的考试.1、全省实行“四统一”的办法2、今年是实行“双轨制”的过渡期3、考试的报

3、名与考场设置的属地原则4、考试实行书面闭卷方式5、考试科目和内容6、考试成绩当年有效（三）、报考范围与条件第五条参加档案系列初、中级专业技术资格考试的人员应具备下列条件：(一)基本条件：遵守国家法律、法规，履行岗位职责，恪守职业道德。(二)报考条件初级：高中及以上学历。中级：1.取得博士学位。2.取得硕士学位或研究生毕业，从事档案工作满1年。3.取得第二学士学位，从事档案工作满2年。4.大学本科毕业，从事档案工作满4年。5.大学专科毕业，从事档案工作满6年。6.高中、中专学历，从事档案工作满10年，并担任助理馆员职务4年以上。第六条已取得非档案系列中级专业技术资

4、格,现从事档案专业工作满1年，可报名参加档案系列中级专业技术资格考试。第七条　报名条件中所规定的有关学历的要求，是指经国家教育行政部门认可的学历；从事档案工作年限，是指取得学历前后从事本专业工作时间的总和，其截止时间为考试报名年度当年年底。1、初级考试面向全社会2、中级限于档案工作者3、学历不同，报中级的要求不同4、获得其他中级职称也要参加考试5、对学历和时间的计算标准（四）、获证与聘任第八条……考试合格者由省人事厅和省档案局发文确认,颁发由省人事厅统一印制并鉴章的相应的专业技术资格证书。该证书在全省范围内有效。第九条通过全省统一考试获得的专业技术资格,表明其已

5、具备该职务所需要的专业技术水平和能力,符合国家和省有关专业技术职务聘任的规定，并完成相应继续教育的，企事业单位可以根据工作需要聘任相应档案初、中级专业技术职务（一）取得初级专业技术资格的，按下列条件聘任相应专业技术职务：1．本科毕业，从事档案工作1年以上；大专毕业，担任管理员职务2年以上；中专毕业担任管理员职务4年以上，不具备上述学历，担任管理员职务5年以上，经单位考核合格，可聘任助理馆员职务。2.其他人员可聘任管理员职务。（二）取得中级专业技术资格的，根据工作需要可直接聘任馆员职务。1、考试取得的专业技术资格证书与评审取得的证书等同2、坚持考聘分开的原则，公务

6、员及参公人员只考不聘3、中级是否还要考外语和计算机（五）、考培分开的原则第十条坚持考培分开的原则，凡参加与考试命题和组织管理等有关人员，不得参加考试和参与或举办与考试内容有关的培训工作。培训应坚持自愿参加的原则。二、职称考试的培训与辅导（一）职称考试的培训特点（二）培训教材的特点（三）注重基础是关键（一）职称考试的培训特点1、参加人员的广泛性2、参加培训的目的性明确3、中、初级培训交叉的复杂性（二）培训教材的特点1、权威性2、规范性3、实用性（三）注重基础是关键1、要注重全面教学，不能搞重点复习；2、要注重概念理解；3、要注重新旧对比；4、要注重前后联系；5、要

7、注重相互比较；6、要注重操作流程。三、试题的类型与模拟（一）、试题的类型（二）、试题分析（一）、试题的类型1、单项选择题——四选一2、多项选择题——四选多3、是非判断题——二选一（二）、试题分析以档案著录为例1、简单填空判断型即将教材中某个概念进行抽取或调换例一：档案著录标准化就要做到---A、统一著录文字B、统一著录项目C、统一著录密级C、统一著录时间例二：档案著录标准化就要做到------------A、统一著录格式B、统一著录项目C、统一著录顺序D、统一著录标识符号例三：档案著录标准化就是要做到统一著录格式、统一著录项目、统一著录顺序、统一著录标识符号。（

8、）2、具体内容扩充型即将