国际职位评估系统Internationalpositionevalua

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1、国际职位评估系统IPEInternationalPositionEvaluation罗静2011课程目的了解职位评估的重要性及基本方法了解职位评估的相关知识掌握职位评估的方法及步骤课程内容岗位评估的意义和作用岗位评估与岗位分析的关系岗位评估采用的方法国际职位评估系统介绍岗位评估误区岗位评估与岗位分析区别职位评估岗位评估的意义职位评估的作用岗位评估的常用方法职位评估特点及原则具有代表性的国际职位评估方法-HAY法具有代表性的国际职位评估方法美世岗位评估体系美世人力资源咨询公司（WilliamMercer）是世界上分布最广的人力

2、资源管理咨询机构，2000年将其评估工具升级到第三版，成为目前市场上最为简便、适用的评估工具——国际职位评估系统（IPEV3.0，InternationalPositionEvaluation）,它不但可以比较全球不同行业不同规模的企业，还适用于大型集团企业中各个分子公司的职位比较。这套职位评估系统共有4个因素，10个纬度，104个级别，总分1225分。评估的结果可以分成48个级别。其中这套评估系统的4个因素是指：影响（Impact）、沟通（Communication）、创新（Innovation）和知识（Knowledge）

3、、危险性（可选）。这是在原先这个系统第二版7个评估因素（对企业的影响、监督管理、责任范围、沟通技巧、任职资格、解决问题、环境条件）的基础上经过大量科学提炼简化的结果。本次课程内容是基于IPEV2.0七大评估因素，结合公司组织形态，经第三方（华新惠悦、贝恩等）咨询公司研发而来的改良版涵盖组织、部门、岗位三个层面包括规模、影响、监督管理、职责范围、沟通技巧、任职资格、解决问题、环境八个因素国际职位评估方法Organization组织Function/unit部门Position职位++Size规模Impact影响Supervisi

4、on监督管理Areaofresponsibility职责范围Interaction沟通技巧Qualification任职资格Problemsolving解决问题Environment环境职位评估系统因素PositionEvaluationFactors职位评估系统分数TheIPEPoints12345675105101010154681051901809030130SIZEOFRESPONSIBILITY职责规模SCOPEOFRESPONSIBILITY职责范围对企业的影响Impactonorganization监督管理Sup

5、ervision责任范围Areaofresponsibility沟通技考Interaction任职资格Qualification解决问题难度Problemsolving环境条件EnvironmentalconditionsJOBCOMPLEXITY工作复杂程度人数Number类别Kind影响Impact规模Size营业知识面Businessunderstanding广度Diversity独立性Independence内外用处Organizationframe技考Ability频率Frequency学历Education经验Ex

6、perience创造性Innovative复杂性Operational风险Risk环境Environment职位评估系统七个因素的比重TheWeightingofIPEFactors解决问题难度任职资格沟通技巧环镜条件对企业的影响监督管理责任范围总分数TotalPoints:65-1193因素一：对企业的影响ImpactonOrganizationheavilyweightedinthePositionEvaluation在职位评估中占很大比重themorepositionsthereareonthesameorganizat

7、ionlevel,thelessimpactthepositionshave在机构的同一层次,职位越多,职位的影响则越小measuretheinfluencethepositionhasonorganization’sresultbothintheshort-andlong-term量度一个职位对企业短期及长期的影响evaluatingtheimpactfromthetopoftheorganizationdownwards由上而下进行评估机构规模SizeofOrganizationTheimpactofapositionva

8、rymuchdependsonthesizeoftheorganization职位对企业的影响随著机构的规模不同,而有明显的不同Whatdoweconsiderasanorganization?如何定义组织机构?alinefunction(e.g.sales,producti