劳动合同(按劳动合同法修订)

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1、劳动合同    甲方(用人单位)：           地址：                       联系电话：                 乙方(职工)： 现住址：              身份证号码：            联系电话：             根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第     种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从     年     月     日起至     年   

2、  月     日止。2、无固定期限：从     年     月     日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。3、以完成一定的工作为期限：从     年     月     日起至              工作任务完成时止。(二)试用期限双方同意按以下第     种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：1、无试用期。2、试用期从     年     月     日起至     年     月     日止。（三）录用条件：------------------------------------------

3、-----------。二、工作内容和工作地点（一）、乙方的工作地点为：(二)、乙方的工作岗位：乙方同意根据甲方需要，在--------------部门，从事-----------------工作。(二)、乙方的工作任务或职责是                                                                                              (三)、甲方因工作需要及乙方的能力和表现，向乙方说明情况后，可以调整乙方的工作岗位，乙方必须服从，并按新的工作岗位核发工资。调整工作岗位以

4、双方签章确认的协议或甲方的通知书作为本合同的附件。（五）、乙方须按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。(六)、如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间和休息、休假(一)甲乙双方同意按以下第    种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作    小时，每周工作    天，每周至少休息一天。2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以    为周期，总工时    小时的综合计算工时工作制。(二)甲方因生产(工作)需要，安排乙方加

5、班、加点，必须遵守国家及甲方的有关规定。（三）甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次、休息日进行调整，但必须保证乙方每周至少休息一天。四，工资待遇(一)乙方执行标准工时制和综合工时制的，甲方向乙方支付试用期间月工资-----------元人民币，试用期满继续保持劳动关系的，乙方月工资为-------------元人民币。乙方执行不定时制的，工资支付按：乙方的劳动定额为＿＿＿＿，计件单价为＿＿＿＿-------------------执行。(二)甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税由甲方代扣。(三)甲方根据其实际经营状况、规章制度、对乙方考核

6、的情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不得低于当地最低工资标准。(四)甲方每月    日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。(五)甲方依法安排乙方加班、加点时，须按《劳动法》规定支付乙方加班、加点工资。五、劳动保护和劳动条件(一)甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动卫生安全制度；为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所和完成工作任务所必须的劳动工具。(二)甲方根据乙方从事的工作岗位的实际情况，向乙方按时提供国家及甲方规定的劳动保护用品，和定期身体健康状况检查。（三

7、）乙方必须严格遵守甲方制定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。(四)甲方根据工作的需要，对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等各项规章制度的教育。（五）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。六、社会保险和福利待遇(一)合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按

8、医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的