2012年湛江农垦实验中学上半年工作总结

2012年湛江农垦实验中学上半年工作总结

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1、2012年湛江农垦实验中学上半年工作总结和下半年工作设想湛江农垦实验中学今年以来,我校认真学习贯彻两级局工作会议精神,根据两级局的工作部署,内抓管理,外树形象,领导班子带领全体师生员工,围绕中心任务,积极开展各项工作,已取得了阶段性成果。上半年工作总结一、主要成绩(一)学校晋升为“广东省一级学校”。2012年1月31日,广东省教育厅批准我校成为“广东省一级学校”。(二)2012年高考勇创佳绩。高考1130人参加考试,总上线达943人,受到湛江市教育局领导的好评,我校已发展为一所学生向往、家长认可、社会赞许的品牌强校。具体情况如下:1、大学总上线率83.5

2、%,居麻章区第一,在全市同类学校也名列第一。2、本科上线136人,占麻章区上线本科人数的58.1%(麻章区本科共234人),高居麻章区各中学第一。3、重点本科4人(麻章区共6人),占麻章区重点本科人数66.7%,居麻章区第一。4、5单科及总分成绩多项居麻章区第一,普通类赵秋勤语文120分,李文茹英语133分,美术类梁小月文化总分496分,音乐类钟伟雄文化总分383分,美术类林荣誉术科259分,音乐类杜文主术科224分,体育类陈志强术科249分,均居麻章区第一。。5、一批中考四五百分的学生考上了本科。李裕彪中考471分、李堪毅中考476分、蔡芝东中考510

3、分、吴仲纯中考498分、林芳中考506分、孙相熙中考450分、符东亮中考471分,均考上本科。6、姚礼新同学被中央美术学院拟定录取。姚礼新同学术科单考在中央美院排105名(中央美院录取800多人),文化477分(超2011中央美院文化最低控制分50多分),英语99分(超中央美院英语最低控制分29分),语文96分(超中央美院语文最低控制分16分)。(三)党建工作和创先争优活动富有成效。“五个好”“五带头”领导班子建设得到进一步加强,学校党建工作和创先争优活动成绩突出,高三年级党支部被湛江市委评为“创先争优先进基层党支部”,校党委和机关三党支部被湛江农垦局党

4、组评为2010~2012年“创先争优先进基层党委”和“先进基层党支部”,许文玉校长被评为湛江农垦优秀党员。今年举办入党积极分子“初、中、高”三级培训班,400余人参加,今年七一发展新党员29人,为党组织注入新鲜血液。今年七一学校党委表彰3个党支部、6名优秀党务工作者、31名优秀共产党员、9名党委中心组学习积极分子。(四)创设“创先争优先锋岗”,营造干事创业的良好氛围。为了充分调动学校各部门、各教职工参与创先争优活动的积极性和创造性,推动学科科学发展,我们创设了“创先争优先锋岗排头兵”5。成立创先争优活动检查考评领导小组,根据年初定好的目标任务,定期对各部

5、门、各教职工创先争优活动进行督促检查和考评。根据考评结果,每月评出先锋科室4个、先锋年级1个,先锋个人(排头兵)40人。每月把5个先锋集体和40名先锋标兵在学校“创先争优先锋岗”宣传橱窗上进行公布和展示,引起良好反响,营造了浓厚的创先争优、干事创业的氛围。学校今年被评为“湛江市创新管理先进单位”。(五)创新艺术教育管理模式。实施“内联外引”和“人才为我所用”战略,与广州树华教育集团达成战略伙伴关系,成立广州树华美术培训中心示范教学点。邀请清华大学乔十光教授等中外著名专家学者来校讲学交流,聘用清华大学毕业的刘志林等老师来校任教,在学校和社会上引起极大反响。

6、深入农场初中调研,加强与垦区各学校交流合作,着力建立发掘和培养艺术人才的长效机制。今年高考艺术类高考成绩优异,上重点本科4人,其中姚礼新同学考上中央美术学院。(六)深入开展“德育示范学校”、“书香校园”、“平安校园”等创建活动。今年以来,以开展“师德师风建设”、“书香校园”和“安全生产月”等教育活动为抓手,师生精神面貌良好,形成良好的校风师风教风学风。加强法制教育、安全教育,感恩教育,大大提高学生法制意识、安全防范等意识。学校先后邀请著名感恩教育专家、道宏教育集团演讲专家、北京师范大学毕业的心理学周正红老师等专家学者给学生做专题报告和教育辅导,促进学生心

7、理健康成长。按照上级部署要求,认真做好“两会”等重要时期的信访维稳工作,信访事故零发生。计生工作成绩突出,湛江农垦局计生处到我校检查,计生工作量化考核获得99.3分的高分。师生文明守纪,师生违法犯罪零发生,重大安全事故零发生,“平安校园”5建设成效明显。6月18日农业部安全生产检查组来校检查指导工作,给予好评。(七)加强人才队伍建设。今年校长带领学校教研组长、备课组长、年级长、教研室成员等30余人到广州五中、广东实验中学等名校取经。学校还组织110余人参加心理学C证培训,61人参加教育技术中级培训,139人参加湛江市公需课培训。注重教师专业化建设,推荐、

8、培养13名教师参加湛江市名师团队。继续加大班主任队伍培养力度,学校德育处进行校本

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