关于报送民主评议政风行风工作总结的报告

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1、关于报送********民主评议政风行风工作总结的报告市局行评办为认真贯彻落实市纪委、市政府纠风办关于2011年在市行政执法职能部门开展民主评议政风行风工作的要求,根据市局、区纠风办的统一部署,分局紧紧围绕区委、区政府及**行政管理中心工作,以区内业户和群众的广泛参与为基础,以加强干部队伍作风建设为重点,以解决损害群众切身利益的热点难点问题为目的,以群众满意为标准,切实开展民主评议政风行风工作,研究制定了行评工作方案,成立了组织机构,召开了动员大会,进行了工作部署,同时通过多种形式进行宣传发动、提升监管服务、认真自查整改、公开接受评议,

2、确保安排部署“有速度”、宣传发动“有广度”、监管服务“有力度”、自查整改“有深度”、公开评议“满意度”,进一步提升了分局全体干部职工的勤政意识、服务意识、行政效能、服务质量和工作作风,打造了公共服务型监管执法机关的新形象,践行了“高效服务、科学监管、公正执法、清廉为民”的核心价值理念。在全局上下的共同努力下,分局的民主评议政风行风工作开展顺利、效果明显、成绩喜人,在区行评团对**区区8个行政执法职能部门公开评议中,以总分96.15分名列首位。(一)高度重视,确保安排部署“有速度”10在市局下发工作方案的第二天,分局就成立了行评工作领导小

3、组,由党委书记******任组长,副局长、纪委书记******任常务副组长,班子成员******、******、******任副组长;副调研员、局属各部门负责人为成员。领导小组下设民主评议政风行风办公室,实行党委统一领导,党政“一把手”负总责,班子成员分工负责,行评领导小组办公室组织协调,相关部门各负其责,干部群众广泛参与的领导机制和工作格局,确保政风行风工作落到实处。二是工作方案制定早。为认真抓好行评工作的具体实施,分局在参照市局工作方案的基础上,制定了《2011年********民主评议政风行风工作方案》。在严格落实市局、区“规定动

4、作”的同时,还针对分局实际和以往行评工作经验,创新了例如签订行风政风建设责任书、梳理服务业户服务发展工作经验和亮点等多项自选动作,体现了我分局始终将服务放在首位的工作传统。三是动员大会召开早。在市局召开行评工作动员会议的第二天,即8月5日下午,分局召开了行评工作动员大会。会议传达了市局党委关于开展行评的工作安排和行评动员大会精神,提高了全局干部职工对于行评工作的认识,结合市局行评办和区纠风办的要求,全面部署了分局的行评工作。(二)营造氛围,确保宣传发动“有广度”分局通过建立一组、一栏、一报、一园地、一信箱、一横幅、一公告“七个一”的宣传

5、载体,全方位铺开宣传报道工作,营造了“学习提高,查找不足,投身评议,突出服务”和“人人动员,人人参与,人人评议”的浓厚氛围。“一组”10是指建立一个行评宣传报道工作组。由分管副局长任组长,分局行评办为牵头部门,各部门信息员为成员,负责分局行评工作信息、材料的报送,行评简报的编辑工作。“一栏”是指开设一个行评工作专栏。该专栏置于分局内网,设有上级精神、分局做法、学习资料、支部信息、学习体会、督察通报、工作简报等七个栏目。及时报道更新行评工作进展情况,以论坛的形式打造网上交流互动平台,让干部职工在论坛上交流学习心得。“一报”是指编辑一份行评

6、工作简报。每周一期,向市局行评办、区纠风办、区行评团汇报分局开展行评工作情况。“一园地”是指开辟一个行评学习园地。分局及下属8个**所各开辟了1块学习园地,精心制作宣传墙报,大力宣传行评工作。“一横幅”是指悬挂一条行评宣传横幅。在分局一楼办事大厅及各**所各悬挂了1条内容为“开展政风行风评议,欢迎各界踊跃监督”的宣传横幅。“一信箱”是指设立政风行风建设意见箱,主动接受来自社会各界的评议和监督。“一公告”是指发布一份行评公告。分别在分局外网、分局及各**所办公场所发布《********民主评议政风行风工作公告》,向企业、群众发布分局开展政

7、风行风评议工作信息,公布来信、来电、来访的途径和方式,自觉接受监督,诚恳接受评议。行评期间,分局各部门报送行评信息256篇,分局向上级报送简报8期、信息92篇。此外,分局深入开展行评工作的理论学习,通过民主评议政风行风与纪律教育学习相结合,集中学习与自学相结合,夯实了思想基础。(三)开拓创新,确保监管服务“有力度”101.改进服务促发展。分局党委将服务经济平稳较快发展、促进经济发展方式转变作为首要任务,创新服务举措,延伸服务内涵,简化审批流程,着力打造移动型、网络型、高端型、一体型的“四型窗口”。分局外资企业网上登记率达70%以上,内资

8、企业网上登记率稳步提升。截至8月底,分局注册登记的各类型企业及个体户总计*****户,其中:内资企业***户,同比增长***%;外商投资企业***户,同比增长***%;私营企业****户,同比增长****%

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