廉洁风险防控工作交流汇报材料

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1、廉洁风险防控工作交流汇报材料****电力有限公司廉洁风险防控工作交流汇报材料 在集团公司党委和纪委的领导下，****电力有限公司根据党风廉政建设工作整体部署，统筹考虑并不断强化廉洁风险防控工作，从制度建设、强化教育、落实措施等方面，将廉洁风险防控工作做细做实，不断提升公司廉洁风险防控工作管理水平。现就有关情况汇报如下。一、健全机构，配强人员为进一步做好公司纪检监察察工作，公司在2015年年底成立监察审计部的基础础上，今年将原燃煤监督中中心更名为效能监察中心，，实现“一线监督”向“监监督的再监督”职能转变，，并

2、对组织职能进行调整，，由效能监察中心负责公司司全面效能监察等工作。为为便于效能监察中心开展工工作，公司为其精心配备了了2名工作人员。目前，效效能监察中心已按新的职能能开展工作。二、健全制制度，立好规矩，扎紧笼子子根据集团公司党委、纪纪委下发的一系列关于相关关制度的文件精神，公司建建立健全了相关制度，对权权力运行过程中廉洁风险易易发的环节进行规范，对权权力进行约束，进而将权力力关进制度的笼子，构筑公公司“不能腐”的良好环境境。近年来，****电电力有限公司持续推进廉洁洁风险防控体系建设，认真真贯彻落实集团公司有

3、关廉廉洁风险防控相关规定；同同时，结合自身实际情况，，制定了公司《贯彻落实““三重一大”决策制度实施施细则》等15项管理制度度。2015年以来，公司司纪委认真落实《关于印发发<集团公司巡查工作办法法>等八项制度的通知》（（集团发〔2015〕611号文）的精神，紧抓关关键问题和薄弱环节，明确确规范管理程序“硬约束””，结合公司实际，制定、、修订完善了《落实党风廉廉政建设主体责任约谈办法法》、《纪委议事规则》、、《效能监察管理制度》、、《规范问题线索处置和纪纪律审查工作的有关规定》》、《礼品登记制度》、《《纪检监

4、察信息工作管理实实施细则》等6项规章制度度，将集团公司对廉洁风险险防控的要求落实到位。  三、围绕制度，狠抓抓落实在健全廉洁风险防防控制度建设的基础上，公公司狠抓制度执行，力求将将廉洁风险防控工作落到实实处。公司党委对廉洁风风险防控工作高度重视，作作为年度党风廉政建设的一一项重要工作。一是印发了了《公司党委2016年工工作要点》对党风廉政责任任制暨惩防体系建设进行部部署；二是召开会议进行部部署。3月份，公司召开会会议传达集团公司纪委《关关于进一步加强廉洁风险防防控工作的通知》要求，要要求抓住重点领域、关键岗岗

5、位和关键环节，落实好““查、防、控”三个环节，，建立较为完善的廉洁风险险防控管理长效机制和权力力运行监控机制。三是印发发了《公司纪委2016年年度工作要点及纪检监察工工作任务分解》，对“全面面推进党风廉政建设和反腐腐败工作”进行重点部署，，要求“抓好关键岗位的廉廉洁风险防控工作”，加强强对招投标、物资采购、产产品销售等重点领域的监督督检查。四、加强教育，，强化自律**公司纪委委始终坚持将廉洁教育作为为廉洁风险防控的重要一环环，通过开展多种形式廉洁洁教育，进行正面引导与反反面警示，不断强化各级管管理人员的廉洁风

6、险自律意意识，让各级管理人员牢固固树立“不想腐”的思想，，力争将廉洁风险消弭于无无形。（一）组织开展《《准则》、《条例》学习，，强化纪律意识。在20015年组织开展《准则》》、《条例》学习的基础上上，2016年年初，公司司纪委下发了《关于组织开开展<中国共产党廉洁自律律准则><中国共产党纪律律处分条例>学习宣贯专项项活动的通知》（**纪〔〔2016〕1号文）。此此后，公司党委下发了《印印发<关于组织学习宣传贯贯彻<中国共产党廉洁自律律准则>和<中国共产党纪纪律处分条例>的实施方案案>的通知》（**委〔2201

7、6〕3号文）。公司司纪委、公司党委先后对《《准则》、《条例》学习进进行部署，通过发放教材自自学、举办讲座辅导、撰写写心得体会、测试、知识竞竞赛等一系列学习活动，强强化全体党员、中级及以上上管理人员和关键岗位人员员纪律意识。（二）开展展廉洁谈话，警钟长鸣。为提高廉洁从业意识，公公司对中级管理岗位、高危危岗位人员进行任前廉洁谈谈话。公司领导班子各成员员利用生产调度会、支部大大会、参加部门例会及下基基层等机会，对中级管理人人员和关键岗位人员定期开开展廉洁谈话。20166年以来，公司进一步发挥挥廉洁谈话在廉洁风险防控

8、控方面的作用，开展2次集集中廉洁谈话。3月份，公公司纪委开展了一次关键岗岗位人员廉洁从业集体谈话话，领导班子全体成员及生生产经营管理关键岗位人员员近80人参加了集体谈话话，要求谈话对象切实筑牢牢拒腐防变思想防线。44月份，公司纪委组织开展展“2016年长期外委单单位暨#2机组c级检修参参修单位项目经理集体廉洁洁谈话”活动，公司纪委书书记、生产部门负责人、监监察审计部相关人员以及119家承包单位项目经