生益而立之年的传承和再出发

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1、内部资料免费交流出版日期：2016年1月23日星期六出版出版期数：2016第1期（总第266期）共16版总编：刘述峰主编：周嘉林本期承办：广东生益审计部&苏州生益本期主题：三十功名尘与土生益而立之年的传承和再出发刘述峰时光像清风拂面，了无声息又微微留痕；时光像湾竞争对手，但我们发出了不能将这种差距在我们这以实现的。如果说我们这代人传承了辜信实这代人的薄雾缭绕，重影淡淡又时隐时现。记忆会随着时间的代人任内拉大的誓言，要紧紧咬住！奋斗，但随着我们这代人也廉颇老矣，却是真真切切逝去渐渐淡忘，当年曾令人兴奋莫名的许多“重大”事中国印制线路板行业

2、协会通过《生益》及其所刊地需要将这份追求传承给年青的一代继续努力，我们件也许会随着阅历的丰富而渐渐回归平淡，但有些事载的文章发现，地处广东省东莞市的一个约600人的“生益”一日不站在巅峰之上，我们一日都要追赶！从却是永生难忘的。记得三十一年前初夏的那个上午，生益公司十分重视企业文化建设。伍宏奎首次开始在这个意义上讲，今天我们的总体生存环境、竞争态势我与许多创业者在107国道边的一块刚刚填满沙子的《生益》上发表其诗作，从此一发不可收拾，奠定了他与二十年前相比还没有发生根本性的变化。当然，由农田上为“生益敷铜板有限公司”（即广东生益科技股在

3、生益诗坛上的不可动摇的地位；公司成立了男子足于二十年的努力和持续发展，加上我们又是在完全竞份有限公司的前身）项目奠基培土时，真没想到从此球队。争的环境中成长起来的，因此这个过程让我们充分学便与“覆铜板”、与“生益”结下了不解之缘，更没想到公司举办了第一届公司级的“厂庆”，表彰优秀员习和体验了竞争生存的经验，所以，对自己、对未来，以后还会为陕西生益、东莞松山湖、苏州生益、东海硅工和部门。九四/九五年的优秀员工是李志扬、万鹰我们都充满了自信。这让我们承认差距，但不甘落后，微粉（苏州联瑞的前身）、常熟生益的奠基培下一铲铲峰、黎国铿、钟栋材（连

4、续二届）、王英、杜柱南、汤竣。需努力行动，需尽快赶上，我相信假以时日我们一定的土，并能亲眼见证一个个工厂的崛起，一个个企业优秀部门是设备动力部（连续二届）、生产部（总厂前会达成目标的！的成长。它们像公司的奠基树般，拨土而生，拔地而身）、销售部、检测计量中心、总厂调度室。今年是公司行将三十年的厂庆年。届时，我们会起，郁郁葱葱！公司在1994年建立的30台工作站的NOVELL网向第一批持续为公司服务三十年的员工颁发纯金的每个生益人都有其独特的经历，但我相信有一点基础上，开始接触SSA公司（这是当年在工业企业中享徽章，这些人都是参与了公司创建

5、的员工。三十年几经历一定是每个人都一样的———那就是大家基本都有盛誉的MRPⅡ/ERP服务商），探讨让计算机发挥管乎可以说是很多人一辈子的工作时间或是职业生涯是在“覆铜板是什么”的疑虑中或似懂非懂中加入到理效能的问题。的全部，他们几乎是为公司奉献了一生！在公司进入生益的，由此也就开始了我们几千人、上万人的共同公司开办了英语培训班；徐地华通过《生益》介绍三十而立之年时，许许多多老员工将因年龄而陆续退奋斗史。在2015年广东生益厂庆日当我向那些20年服“5S”理念；何毅青送货安全行车105000公里……出舞台，而在生益这个大舞台上继续上演的

6、一幕幕务贡献奖的员工们颁发徽章时，看着那一张张已不再今天，我们只能从档案或已经发黄甚至已有些焦“大戏”则需要年轻人的承接并将其继续发扬光大！三年青但似乎依稀仍能让我忆得起的质朴的脸庞，时光脆的《生益》上了解二十年前的这些，似乎十分遥远，十年，我们已成长起许多具有优良传统的部门和集一下回到了1995年！那时我们还是那样的年轻，我们但对于那些亲历者而言又似乎是昨日发生的事情。比体；三十年，我们涌现出许多具有优秀职业品质和技以无知无畏的气概杀进电子材料这一行。那时我们是对一下二十年前，我们发生了什么巨大的变化？还有术、技能的员工。在公司迈向新

7、时代，向四十年、五十怎么样的呢？让我们剪影回到二十年前看看。哪些需要面对的挑战？也许我们会发现，与二十年前年乃至百年再出发时，这将是我们源源不竭的动力！我们成立了总厂，年产能达到200万平方米；我们相比，当年我们要面对的许多的挑战今天似乎仍是我我们将会向更多为公司服务三十年的员工颁发徽章提出要在1997年实现人均产值100万元的目标；在们在讨论甚至热议的话题和事项。与二十年前相比，并让我们向他们致敬！让我们向为下一个生益三十年1994年销售量突破100万平方米之后，面对1995年月我们当然是取得了巨大的进步，这可以从一串串的数持续努力的

8、一代代传承者们致敬！只要我们永远保持产20万平方米板材的产能，销售感到压力山大！字中得到证实。但我们仍存在着大量的问题，尤其是高昂的竞争精神；保持艰苦奋斗的精神；坚持持续改蔡建伟、伍宏奎等人发出“高举技术进