产业集群的人才资源聚集效应研究

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1、申请代码：G0204受理部门：收件日期：受理编号：70572212国家自然科学基金申请书资助类别：面上项目亚类说明：自由申请项目附注说明：项目名称：产业集群的人才资源聚集效应研究申请者：胡蓓电话：027-87556464依托单位：华中科技大学通讯地址：武汉市洪山区珞瑜路1037号邮政编码：430074单位电话：027-87543437电子邮件：hubei@public.wh.hb.cn申报日期：2005年3月1日国家自然科学基金委员会国家自然科学基金申请书基本信息yoKWT/OQ胡蓓出生姓名性别女1954年8月民族汉族申年月人力资源管理与

2、开发、请学位博士职称教授主要研究领域科技管理与创新者电话027-87556464电子邮件hubei@public.wh.hb.cn信传真027-87556596个人网页息工作单位华中科技大学/管理学院在研项目批准号依华中科技大学托名称代码43007402单位联系人张婷姣电子邮件kjcjcb@hust.edu.cn信息电话027-87543437网站地址www.hust.edu.cn合作单位名称代码单中共佛山市顺德区委组织部位00000000信息产业集群的人才资源聚集效应研究项目名称项资助类别面上项目亚类说明自由申请项目目基附注说明本申请代

3、码G0204:企业人力资源管理信基地类别息预计研究年限2006年1月—2008年12月研究属性应用基础研究申请经费15.0500万元项目研究内容和意义简介（限400字）：产业集群在我国国民经济的发展中发挥了重要作用。当前，我国传统产业集群的繁荣背后已面临着人才资源的制约，研究产业集群的人摘才资源聚集效应已成为亟待解决的问题。国内外对企业家、专业人才与产业集群的关系以及产业集群的人力资源管理进行了探讨。但是，对产业集群形成和发展过程中的人才聚集效应还缺乏研究，尤其缺乏定量研究。本项目从我国改革开放20多年形成的产业集群的背景出发，以珠江三角

4、洲地区和浙江地区的产业集群为主要对象，研究：产业集群吸引人才的机制，通过定量分析，建立引力指数和引力模型；产业集群中人才成长与人才引力的关要联效应的机制；实证研究环境因素对吸引、培养和激励人才的作用，找出它们的相关关系。研究产业集群形成和发展中人才聚集和成长机理，对于解决目前我国产业集群扩张与向高技术产业升级问题,促进集群经济持续、健康发展有指导意义；对于弄清我国人才流动和成长规律，为政府和企业制定人才政策有参考价值。关键词(用分号分开，最多5个)产业集群；人才资源；聚集效应；引力模型第2页版本1.008.755国家自然科学基金申请书项目

5、组主要成员(国家杰出青年科学基金不填此栏)每年工编号姓名出生年月性别职称学位单位名称电话电子邮件项目分工作时间（月）张晓明027-8754058人才成长机11952-5-21女教授博士华中科技大学zxm0585@hotmail.com45制研究李跃平高级经济138024882321959-9-17男硕士中共佛山市顺德区委组织部sdmrl@pub.sdnet.gd.cn实证研究4师2刘冬银027-6255971关联效应研31965-12-5男讲师硕士华中科技大学dongyinl@126.com81究陈建安027-8755649关联效应研41

6、974-8-18男博士生硕士华中科技大学cja0818@etang.com83究刘群慧027-8754527人才引力模51973-11-6女博士生硕士华中科技大学luquhu@yahoo.com87型研究王崇曦0757-228306人才成长机61973-5-28男博士生硕士华中科技大学sdmrl@pub.sdnet.gd.cn820制研究姚丹027-8755649人才引力模71984-2-2女硕士生学士华中科技大学teresayao@sina.com83型研究罗有年81959-10-2男硕士生其他华中科技大学13802481188wyly

7、n@sdwy.net.cn实证研究89总人数高级中级初级博士后博士生硕士生93132说明:1.高级、中级、初级、博士后、博士生、硕士生人员数由申请者负责填报，总人数自动生成。说明:2.项目组主要成员不包括项目申请者。第3页版本1.008.755国家自然科学基金申请书经费申请表（金额单位：万元）科目申请经费备注（计算依据与说明）一.研究经费10.30009.25+0.3+0.75=10.301.科研业务费9.25000.45+0.4+4+4+0.4=9.25（1）测试/计算/分析费0.4500上机、上网3000小时，每小时1.5元（2）能源

8、/动力费0.4000水电费（空调、上机、照明）（3）会议费/差旅费4.0000会议5人次，每次2000元，调研差旅费3万元（4）出版物/文献/信息传播费4.0000专著3万元,论文10篇,版面