2010 年终总结

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1、2010年年终总结不知不觉来公司已经是第六个年头了,在过去的一年里在公司各个部门领导的关心下在同事们的帮助下我较好的完成了公司所安排的各项工作任务。,时光飞逝,不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的2010年里,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作。作为公司的一名财务出纳,我在收付、反映、监督、管理方面尽到了应尽的责任!前期工作总结在过去的一年里在不断改善工作方法的同时,顺利的完成了以下工作:一、日常工作1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金于账目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。办理银行存款和现金领取,及时登记银行帐和现金

2、帐。现金收付每日做好日常的现金盘存工作,做到账实相符。银行账处理及时登记银行帐,每日结出各账户存款余额,以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况,以调度资金。月末根据企业账面余额和银行账面余额及时做出银行余额调节表。2、及时登记收回公司的各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。负责支票、汇票、发票、收据管理,根据支票的支付及时登记支票使用登记表;银行承兑汇票及银行汇票的管理,对于收到和付出的银行承兑及汇票做了详细的登记;3、 负责报销差旅费的工作费用报销方面做到:7(1)、在报销单上经办人是否签字,部门负责人是否签字。(2)、原始票据是否有涂改。(3)、

3、正规发票是否与收据混贴。(4)、大、小金额是否相符。(5)、报销内容是否属合理的报销。(6)、报销单上是否有总经理签字。4、负责员工工资的发放。5、负责记账凭证的录入工作。二、其他工作1、及时登记外来发票,并要求经办人在记账联上签字,相应的向仓库保管要入库单以及质检部的质检单附在其对应发票后,月底无论发票是否到达,都应向保管索要当月收到的原材料入库单,以便会计及时入账。2、根据出差人员每次报销的数据做好相应记录,以便月底对各个部门出差人员的费用做出详细统计,并出具统计报表。2010年度技术服务、销售出差人员共报销差旅费捌拾玖万叁仟陆佰肆拾元壹角贰分(¥89

4、3640.12)。每月对往来应收款项进行统计2010年共收货款计43014275.65元。3、对各个部门报销的汽车费用包括汽油费、过路费、停车费、修理费等金额做好记录,以便月底协助办公室统计。72、每月进行车间产量统计,每十天统计出报表月底出具产量统计总表,并将产量统计报表递交给相关部门领导。月底与仓库质检核对。2010年公司各工段生产产量如下:窑炉工段生产熟料103.249吨;石头100.22吨;03一次124.503吨;03二次101.231吨;载体297.137吨;小颗粒载体15.815吨;04分解49.3022吨;吸附剂77.291吨;烘条23.9

5、3吨;脱毒剂6.6吨。浸渍工段做03浆糊810锅;浸渍288.2吨;烘条85.81吨;泡水87.74吨;包装03100.975吨;包装04469.22吨;包装0541.91吨;包吸附剂75.575吨;包脱毒剂9.875吨。挤条工段挤03共计1514锅;挤04共计3635锅;石头1300锅;吸附剂914锅;泡水28.57吨;磨03粉子178.24吨,磨04粉子88.207吨。3、低值易耗品的管理:具体包括报销单据的审核,每月低值易耗品的进出库统计,分析,以旧换新情况的检查,对于明显不合理的情况进行询问及请相关部门进行协助,在工作中要注意以下几个方面:a,报销

6、时注意报销单所列物品应属计划范围内,如无计划要求补签后方可报销b,报销时是否与入库单进行核对,无入库单必须补制。以往有些物品未通过仓库保管员而直接进行分配,这样就造成了保管帐的不全也不能正确的对这些费用进行归集统计7c,每月进行盘点并找出差异原因,去年是每季度盘点,产生差异时不能及时找出原因,按月盘点后每月一清理并制做盘点表,对于每月各部门申请的计划进行审核,避免了物品的重复申请与资金的占用,每月根据保管帐对各部门物品的使用情况进行登记,并对照购入时的金额,从而计算出每月每个部门所耗用的金额;今年低值易耗品以旧换新的政策较去年检查的较严格,各个车间和仓库保

7、管员能积极的配合财务的工作,从整体看来今年的以旧换新执行的很好,除个别易损产品在车间报损外,主要的物品均能够按着以旧换新制度执行,主要是大家都养成了以旧换新的工作意识,以后管理起来也较方便。2、每月按时进行库存的盘点:今年同去年比,下半年库存的半成品、产成品较多,仓库空间有限,产品排列紧凑给库存的盘点带来了困难,我们及时向仓库保管进行了反映,在相关部门的配合下除了极少产品因摆放问题不能盘点的,其余产品都能进行逐一盘点并与仓库保管帐进行核对,账面数量与实际数量产生的差异,多数差异数量较少,在合理的范围内,多数是因为原材料自身吸水或在领料时产生的细微差异;特别

8、强调的是,载体数量很大,造成盘库无法确切盘点,建议等仓库腾出空间时

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