6s基础知识试题和答案

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1、-青州卷烟厂6S培训考试题部门：姓名：得分：一、填空题（每题3分）1、6S现场管理内容指整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。2、整理是要排除空间的浪费，整顿是要排除时间的浪费，即寻找时间为零。3、6S管理的真谛是人造环境、环境育人。4、推行6S应经历：形式化——行事化——习惯化三个阶段。5、6S是现代企业管理的关键和基础。二.、判断：（每小题2分，正确的划“√”错误的划“X”）1、上班不就是干活吗？要这么干净干么？车间比我宿舍还干净，没有这个必要。（X）2、在生产现场，我们经常会听到“下不为例”，“这样就行了吧”，

2、“我太忙啦”，对吗？（X）3、“整理”、“整顿”对形成重复劳动造成浪费的根治容易理解和重视，但无形的浪费却易被忽视，如无谓的提高产量、质量，做无用功。（X）4、“这些物品是什么，我自己知道就行，标示与否没关系。这样可以减少浪费”。（X）5、6S管理需要全员参与，如果有部分成员就是跟不上进度，或内心抵制，6S管理就会失败。（√）7、定置管理太耽误时间，赶不上过去随意取放方便、省时。（X）三.选择题(单选题，每题1分)1、对待6S检查和批评意见，下属应抱着“C”的心态来执行。A、纯粹找碴、百般狡辩；B、应付了事、得过且

3、过；C、立即纠正、心存感激；2、清扫应细心，具备不容许有“C”存在的观念。A、污秽；B、干净；C、不良之处；D、解决脏污对策；3、清洁的状态包含的三个要素是C。A、干净、高效和安全；B、整理、整顿和清扫；C、检查、监督和改进；4、车间6S应如何做？A、随时随地都做，靠大家持续做下去；B、第一次靠有计划地大家做，以后靠领导指挥着做；C、做三个月就可以了；D、车间做就行了；（A）5、安全包括：(C)A、紧急处理、查清原因和预防；B、舒适、明亮和无毒害；C、人身安全、产品安全和设备安全；D、有效的安全措施、安全教育和遵守

4、作业规程；6.谁承担6s动成败的责任?（C）A6S推行组织；B部门主管；C厂全体员工。7.车间什么地方需要整理/整顿?(C)A生产现场；B办公室；C车间的每个地方；D仓库。8.整顿中的“3定”是指：(B)A定点、定方法、定标示；B定点、定容、定量；C定容、定方法、定量；D定点、定人、定方法。9.整理是根据物品的什么来决定取舍？(B)A购买价值；B使用价值；C是否占空间；D是否能卖好价钱。10.6S与厂及员工有哪些关系?(D)A提高厂经济效益；B增加工作时间；C增加工作负担；D安全有保障。四、问答题（1——3题，每题

5、6分；第4题，13分）--1--1请写出6S的具体含义。（6分）整理:将必需物品与非必需品区分开,在岗位上只放置必需的物品.整顿:将必需物品置于任何人都能立即取到和立即放回的状态.清扫:将岗位变得无垃圾无灰尘,干净整洁,将设备保养得锃亮完好,创造一个一尘不染的环境.清洁:将整理整顿清扫进行到底,并且标准化制度化.安全:消除隐患,排除险情,预防事故的发生.素养:对于规定了的事情,大家都按要求去执行,并养成好习惯.2请写出推行6S的三个原则。（6分）●每一个员工都能做好自我管理。●每一个员工都能节省进而根除浪费，养成勤

6、俭创业的好习惯。●每一个员工感觉到推动6S，只有持之以恒才能见效。3请写出推行6S的目的。（6分）a)员工作业出错机会减少，不良品下降，品质上升；b)提高土气；c)避免不必要的等待和查找，提高了工作效率；d)资源得以合理配置和使用，减少浪费；e)整洁的作业环境给客户留下深刻印象，提高公司整体形象；f)通道畅通无阻，各种标识清楚显眼，人身安全有保障；g)为其他管理活动的顺利开展打下基础。4简述题：（13分）请简述自8月份以来，你部门采取哪些方式、方法开展6S工作的？与标准还存在哪些差距？五、论述题（30分）请论述你理

7、想中的6S是什么效果？通过6S管理活动达到办公管理规范化、现场管理系统化、安全生产统一化、标准化、便于检查工作质量、服务质量、安全质量、生产效率，改善一些企业办公管理的松散作风，杜绝生产现场脏、乱、差和安全事故隐患发生，达到遵章守法、人员和谐，创建新的企业文化及和谐氛围。整理就是明确区分需要的和不需要的东西，在生产现场不放置与生产无关的物品；整顿就是使所需物品始终处于在需用时能够高效地可取和放回状态；清扫就是在生产现场始终处于无垃圾、灰尘的整洁状态清洁就是经常进行整理、整顿和清扫，始终保持清洁的状态素养就是正确执行

8、企业的规定和规则，并养成良好的习惯安全就是养成良好的安全防范意识，减少和杜绝安全事故，人身伤亡事件的发生6S管理的目标是通过消除的浪费现象和推行持续改进，使企业管理维持在比较理想的状态水平。通过6S管理活动整体综合推进，互有侧重，效果显著。所以企业只要全面推行6S管理，就能取得显著成效，提升公司的管理水平。----2-