干部室2010年度工作总结

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1、干部室2010年度工作总结2010年干部室在自治区纪委干部室的指导和委员会的直接领导下,深入贯彻落实自治区纪委八届五次全会、全区纪检监察系统干部工作座谈会和盟纪委(扩大)会议精神,以落实中纪发(2009)9号、10号文件为契机,加强全盟纪检监察系统领导班子建设、干部队伍建设、改善办公条件和办公设备,使全盟纪检监察机关建设迈上了新的台阶,现将干部室2010年度前十个月工作总结如下:一、深入开展创建学习型机关活动,全面加强干部队伍建设为进一步提高纪检监察干部政治素质和业务能力,适应反腐倡廉新形势新任务的需要,按照委员会的安排部署,结

2、合我盟纪检干部队伍的实际,围绕“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”主题实践活动,在全盟纪检监察系统中开展了创建“学习型机关”活动,加强纪检监察系统干部队伍自身建设。(一)活动开展情况。根据全区纪检监察系统干部工作会议精神,于2010年3月制定下发了《锡盟纪检监察系统创建“学习型机关”活动实施方案》,明确了活动的指导思想、总体目标、基本要求、学习内容、方法措施和组织保障。加强活动的组织领导,机关党总支负责活动的组织实施,对各阶段的活动作出安排部署,使全盟纪检监察系统创建“学习型机关”活动开展的有声有色,有力地促进了机关干部队伍建设。

3、通过活动的开展,进一步浓厚了10机关的学习氛围,提高了纪检机关干部的综合素质,同时也开拓了队伍建设的新思路,一批年纪轻、学历高、素质好的干部走上了室主任的工作岗位,一名30岁以下的副科级干部,考入了盟委的副处级重要岗位。(二)主要做法。一是加强领导,周密部署。各级纪检监察机关领导班子高度重视活动的开展,为保证活动取得实效,普遍成立了以主要领导为组长的活动领导小组,明确责任,制定计划,精心组织,分步实施。盟纪委机关党总支根据活动方案制定了相应的2010年“学习型机关”活动安排表,对每项活动的时间、内容、组织形式、责任科室都做出了详

4、细的安排,确保活动有条不紊地推进。各旗县市(区)纪检监察机关按照全盟的活动实施方案,结合各自实际,分别制定了切实可行的活动方案,对整个活动进行了部署,明确了各个阶段的主要内容、具体要求,为保证活动扎实有效地开展奠定了基础。二是丰富活动内容,创新活动方法。活动要求各级纪检监察机关坚持运用有效做法,结合实际,积极探索富有时代特点的新方式。各旗县市(区)纪委监察局结合实际,组织开展了大量的学习活动。委局机关在学好业务和理论知识的同时,组织开展了纪念建党89周年演讲诗歌朗诵比赛和外出考察学习活动。西乌旗纪委监察局,结合全盟开展创建“学习

5、型机关”活动为载体,在机关全体干部中开展“每人每年研读一本法律法规”的自学活动,要求每个干部结合自身实际需要,研读一本法律法规书籍,并写一万字读书笔记,积极建设学习型机关。阿旗纪委监察局积极开展“10注重实效,贵在坚持”主题学习讨论会,不断推进学习型机关创建活动。通过下基层调研、案件分析讨论、影像资料学习和有奖知识问答,在机关内掀起“人人抓学习,人人当先进”的热潮。三是领导带头,率先垂范。今年以来,各级纪检监察机关领导班子和领导干部带头学习,在创建“学习型机关”活动中积极发挥表率和带头作用,以身作则,尽量减少应酬,把更多的时间和

6、精力放在了学习上,在学习活动中走在前面,成为全系统学习活动的精心组织者、积极促进者和自觉实践者,带动了全系统良好的学习风气。四是学用结合,讲求实效。今年的学习型机关活动开展以来,委局领导多次强调将所学的政治理论和业务专业知识指导与实践,应用于纪检监察工作,服务于人民。真正做到“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”,努力提高办案质量和办事效率。为进一步检验学习成果,近期,在委局机关开展读书学习心得交流会,要求每个人针对学习内容和全年工作任务分解方案,结合全年的学习工作上交一篇内容详实的心得体会。各科室认真梳理全年任务分解内容,针对群众

7、反映强烈的问题,审查办案质量和办事效率,切实转变工作作风,提高办事效率。二、以提高能力和素质为重点,大力加强纪检监察领导班子建设和干部队伍建设10加强领导班子建设,不断提高驾驭新时期纪检监察工作的能力是纪检监察干部队伍建设的重点。今年首先,按照中央、自治区和盟委的要求,认真学习贯彻“三个代表”重要思想、深入贯彻落实科学发展观,弘扬理论联系实际的学风,结合纪检监察机关工作实际,积极开展“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”主题实践活动和创建“学习型机关”活动,把学习十七届四中全会精神与深入开展学习实践科学发展观相结合,进一步加强了领导

8、班子的政治理论学习,增强了政治鉴别力和政治敏锐性。二是积极与组织部门沟通,进一步优化各级纪检监察领导班子结构。盟纪委监察局向盟委组织部提出申请,规范盟纪委班子职数,配齐纪委委员,充分发挥专兼职委员的作用。在旗县纪检监察机关班子建设方面,制定下发了《关于旗县市(区

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