我国收入分配存在的问题分析与对策建议

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1、我国收入分配存在的问题分析与对策建议——基于收入分配两级分化的探讨合理的收入分配始终是一国经济平稳运行的保障，因为收入分配问题是调节效率与公平的重要手段。收入的公平的分配是社会平稳的保障，收入的差异是提高效率的基础。历史上，为了使我国经济发展、社会平稳，从计划经济体制到社会主义市场经济体制的转化中，我国的收入分配分配制度也经历了改革。从完全的按劳分配到以按劳分配为主体，多种分配制度并存的分配制度，使得其从平均主义到更加适应经济发展的需要，但是同时也出现了许多问题。其中，收人分配的两极分化是最主要的。据国家统计局公布的数据：2015年全国居民收入基尼系数为0.462。按常

2、住地分，城镇居民人均可支配收入31195元，比上年增长8.2%，扣除价格因素实际增长6.6%；农村居民人均可支配收入11422元，比上年增长8.9%，扣除价格因素实际增长7.5%。城乡居民人均收入倍差2.73，比上年缩小0.02。全国居民人均可支配收入中位数19281元，比上年名义增长9.7%。按全国居民五等份收 入分组，低收入组人均可支配收入5221元，中等偏下收入组人均可支配收入11894元，中等收入组人均可支配收入19320元，中等偏上收入组人均可支配收入29438元，高收入组人均可支配收入54544元。可知我国的基尼系数还是处于0.4—0.5范畴的，是收入差距较

3、大的国家。另外从各个明细的项目来看，我国的收入分配差距在多个领域出现：城镇居民与农村居民、各地区居民、各行业间、社会阶层等等。1、我国收入分配差距扩大的原因分析我国幅员辽阔，各地区间就存在着巨大的资源禀赋的差异，不免在历史发展的过程中就形成了各种地区差异。地区间的经济发展水平与社会因素也有很大的关联。历史上我国的东部地区政治、经济、文化基础深厚，造成与西部地区的巨大差异。地区间人口密度的差异也是一个重要的原因。人口密度越高，促进发展的劳动力也会增加，从而提高生产效率。而且一般情况下，人口较密集的地区人才知识的交流会更加密切，能更好地促进科技进步，从根本上提高生产效率。从

4、分配制度上分析，收入分配的差距更是现行分配制度的直接结果。我国现行的分配制度是以按劳分配为主体，多种分配制度并存的分配制度，但是在市场经济快速发展的今天，分配制度的在实施的过程中有时不能很好地适应市场经济，因为市场调节必然存在自发性、盲目性和滞后性，对分配的影响也是极其深刻的。一定的差距会促进效率的提高，但是效率的不平衡也会继续扩大差距。从社会阶层来看，机会不平等是拉大收入差距的重要因素。在我们的现实生活中，一方面人与人之间的知识技能不同，从而在主观上造成机会不均等；另一方面，一个人的出身、性别、年龄造成无法改变的客观上的机会不均等。另外人们参与市场的竞争机会也是不平等

5、的，比如很多人获得的就业信息就是有很大差异的。从城乡发展严重不均衡来看，第一，我国长期以来实行城乡二元经济结构体制。工农产品的价格产值差异促使工业发展快于农业。建国后，我国走上重工业优先发展的道路，而且经历了各种历史动乱，导致农业发展落后，农民收入水平低下。第二、户籍制度也是造成城乡差异的重要因素。我国的户籍制度完全区分了城市与农村人口，制约了农村劳动力的转移。就算农村劳动力转移到城市，也会被某些企业区别对待。而且政府的福利政策也分离了农村人口与城镇人口。这些举动无不固化了存在已久的城乡差异。从财产积累的差异来看，改革开放30多年来，居民财产有了很大的积累。但是财产积累

6、的多寡是个极大的差异。另外，财产收益是一种衍生财富，它的增加会产生一种“富者越富，穷者越穷”的马太效应，从而加剧平复差距。2、我国收入分配差距扩大的影响分析从整个社会经济运行来看，收入分配差距扩大有着不利的影响。首先不利于低收入者积极性的发挥，且低收入者是占绝大多数的人口，从而降低整体的生产的效率。其次不利于内需的扩大，占绝大多数的人属于低收入群体，他们有巨大的消费需求但是没有相应的消费能力。而占极少数人口的人拥有极大的财富，他们可以有消费的能力，但是消费的需求有限。从而整体上的需求就降低了，无法形成显示的购买力。从社会心理的层面来看，收入分配的差距容易造成两个极端群体

7、的矛盾。不断扩大的收入差距会在个体的生活感受中产生“放大效应”，降低中低收入者的生活满意度，造成仇富心理的产生，使矛盾更容易被激化。3、我国收入分配差距扩大的对策建议首先应该在认识上重视收入分配差距的问题，了解成因及影响，意识到收入分配关系处理不当会引起严重后果。需要深入分析我国的现状原因，学习国际经验，高度重视收入差距问题，将其作为促进经济发展、社会稳定的重要因素。应该弥补政策上的不足，充分发挥税收制度的作用。税收制度是一种收入再分配制度，主要是为了协调各种分配关系，保障社会整体利益。目前我国实行的是累进个人所得税制度。这种税制采用分层