丰州镇创建平安先行乡镇工作总结

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1、XX镇创建“平安先行乡镇”工作总结2011年12月1日   XX镇位于XX的东南部，XX市西效，毗邻XX区北峰街道办事处，是个典型的城郊型重镇，区域面积56平方公里，下辖11个村1个社区居委会，常住人口4.5万人，流动人口（外口）1万多人。辖区内有XX市、XX市属单位26个，规模企业35家，省道307线、漳泉肖铁路、福厦高速铁路、南惠高速公路穿境而过，是一个工商贸农旅兼具、交通便利的乡镇。   今年来，我镇在各级党委、政府的正确领导下，在市政法委、综治办的支持指导下，深入学习实践科学发展观，围绕推进海峡西岸经济区建设，根据《XX市“平安先行乡镇（街道）”考评验收办法（试行）》和《XX市

2、首批“平安先行乡镇（街道）考评验收细则”》的要求，按照“夯实基础、抓住重点、确保平安”的工作思路，强化综治措施，积极主动应对，合力攻坚克难，大干90天，取得了案件同比下降，公众安全感上升的良好成效。2011年案件同比略有下降，确保了全年辖区社会的整体平稳，有力地维护了XX的和谐稳定。我们主要工作措施如下：   一、强化综治领导责任，全面推进“平安先行乡镇”建设   一年来，镇党委、政府牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任”意识，始终把创建平安先行乡镇工作作为一项大事来抓，将其列入党委和政府工作的重要议事日程。1、加强组织领导、促进责任落实。成立XX镇“平安先行乡镇”工作领导小组，由

3、镇党委书记任组长，镇长、分管综治党委副书记、派出所长任副组长，成员由综治办、司法所等综治成员单位部门及各村（社区）书记、主任组成；层层落实责任制，镇综治委每年向辖区各单位、各村（社区）颁发7综治责任书，将各项综治责任落到实处。2011年共颁发综治责任书38份；根据本镇辖区的治安特点，经常性的开专题会议予以研究部署，积极破解工作中的重点难点问题，今年共召开4次专题会议，对治安防范、打击整治、人员整合等问题进行研究落实，取得了良好的效果，有力的贯彻稳物价、调结构、保民生、促和谐工作方针。2、明确工作职责，落实“四个”制度。一是经费保障制度。镇党委、政府将综治信访维稳各项经费纳入镇财政预算，

4、在日常开支中予以倾斜扶持，共拨款160万元作为平安建设和综治信访维稳工作经费；落实村（社区）综治管理员、平安中心户长以及治保会、调委会的经费保障途径，积极探索市场经济体制下基层治安防范社会化、市场化的办法，多渠道筹措群防群治经费。二是考核评先挂钩制度。镇党委、政府将社会治安综合治理工作纳入党政领导干部的政绩考核内容，把综治工作与平安创建工作作为评选精神文明和党建先进单位的前提条件，对开展综治工作不力的村（社区）单位及个人进行一票否决。三是齐抓共管制度。充分发挥辖区综治成员单位的积极作用，齐抓共管，共同维护辖区安定稳定。四是督促检查制度。按照年初签订责任书的要求，镇综治委每年组织对各村（

5、社区）各单位贯彻执行社会治安综合治理领导责任制情况进行检查，并按照检查结果对先进单位予以表彰，提高了村（社区）和单位参与综治工作的积极性，促进了平安先行乡镇建设的健康有序发展。    二、加强综治基层基础建设，营造扎实基层基础环境   镇党委、政府充分认识到综治基层基础建设是平安创建的基石，始终坚持用新的理念、新的思路、新的举措推动平安建设不断进入新境界、实现新突破、取得新成效。1、成立镇综治信访维稳中心及村（社区）综治信访维稳工作站。镇综治信访维稳中心主任由分管党委副书记担任，各村（社区）综治信访维稳工作站站长由村（社区）书记担任，全面开展综治信访维稳中心工作，充分发挥村（社区）7综

6、治信访维稳工作站作用，在综治信访维稳工作上形成有人员、有机构、有办公场所的工作局面。配齐配强综治信访维稳工作人员，现镇设有4名综治专干、1名社区矫正社工，各村（社区）也配齐综治协管员和治保主任；强有力的人员配置推动了辖区社会治安综合治理工作的深入开展。2、加强综治信访维稳中心及维稳队伍建设。加强镇综治信访维稳中心建设，按照上级要求设置综治信访维稳中心五大职能区；成立维护社会稳定工作队，由镇分管党委副书记担任队长，镇人武部长、派出所长及司法所所长担任副队长；建立维稳工作信息员队伍，在每个村（社区）设立1-2名维稳工作信息员；现全镇共有维护社会稳定工作队员30名，维稳信息员13名；制定应急

7、处置预案，健全维稳快速反应处置机制，使辖区维稳信息能及时上报，并在第一时间得到处置。3、构建防控体系，营造安定有序的社会环境。进一步完善社会治安防控体系，因地制宜地组织开展专项行动。完“11211”工程建设，加强平安中心户长、治安巡逻联防员、平安志愿者等群防群治队伍建设，配齐配强村（社区）治安巡逻力量，现镇和各村（社区）共有治安巡逻队员168名、平安中心户长156名；开展四员整合，建立优质高效的村（社区）服务协管员队伍。做好协管员的培训，提高协