2011学年学校年度上学期工作总结

2011学年学校年度上学期工作总结

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1、学校工作总结富强中心校二〇一一年十二月学校工作总结2011年,我校以第十一届人大四次会议精神为指针,坚持科学发展观,深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,认真落实县教育体育局工作会议精神和部署,在上级教育部门的正确领导下,在乡党委政府的大力支持下,经过全体教职工努力工作下,圆满地完成了教育教学工作的各项任务。在全面推进学校素质教育,积极实施课程改革,努力构筑和谐校园发展平台,不断提升学校办学层次。一年来,在全体师生的共同努力下,充分发扬勇于实践,勇于创新的精神,各项工作得以顺利开展,并取得了点滴成

2、绩,现将我校一年来的工作情况总结如下:一、加强制度管理,切实规范办学行为为使学校管理走向制度化、规范化、科学化,一年来,学校根据新形势的需要,不断完善各项规章制度,本学期我校各科室规范了各项规章制度,统一样式,并将各种制度装订成学校的制度汇编。使各项制度更趋科学化和人性化,全面营造“校以育人为本,师以敬业为乐,生以成长为志”的办学氛围。1.抓好班子建设,增强依法治校意识我校领导班子带头学理论、学管理、学经验。党政一班人率先垂范,事事走在先,努力钻研教育教学业务,以师为本,以生为本,在干好本职工作的同时,不断充

3、实自己的业务素质。为了更好地完成学校的各项工作,领导认真学习自己的工作职责,明确责任,实行责任落实到人,使学校的各项工作事事有人管、件件有人抓。2.组织全体教师认真学习新颁布的《中小学教师职业道德规范》,深入领会内容,用道德规范指导自己的行为。在全体教职工中开展“学先进、找差距、搞对标、促发展”活动。学习身边“爱岗敬业,默默无闻”的班主任邢文霞老师,学习身边“爱校如家,甘于奉献”的总务主任高昀平老师。通过此次活动,全校教师的工作热情有了很大程度的提高。在开展“问责庸懒散软”活动中,我校根据本校的实际情况开展了

4、“内比树新风、外学添本领”的“五学、五比”活动。(学理念,比思想解放程度;学先进,比落实程度;学精神,比进取意识和精神状态;学奉献,比宗旨意识和服务水平;学作风,比在人民群众中的形象和地位)统一思想,达成共识。严格按规定开齐上足课程,有序安排教育教学工作,实行带班领导制度、查课制度,使全体教师以新的面貌投入到自己的工作中。3.改善办学条件,共建和谐校园我校在资金非常紧张的条件下,多方筹措资金,努力改善办学条件。一年来,我校在该节俭的节俭,多办事的原则下,对学校的宿舍床单统一更换,并且自己喷号印字,不向学生收取

5、任何费用。学校又多处化缘,更换了学校的投影仪,满足了教师教学的需要。重新粉刷了九块校园宣传板的宣传内容,维修了学校冬季取暖设备,并且都是我校教师自行完成。为学校节约了大笔资金。学校与乡党委政府协商,乡党委政府拿出4000元参加县级运动会,让学生过一个愉悦的六一儿童节。我校师生不负重望,运动会取得了第五名的好成绩,展示了我校体育教育的风采。在第二十七个教师节之际,乡党委政府拿出4500元,表彰了9名优秀教师,给每一位教师送上了一份节日的厚礼。极大地鼓舞了教师们甘当人梯的奉献精神。一、狠抓教学常规,有效提高教学质

6、量教学质量是学校的生命线,教学常规的规范化是教学质量得以提升的重要保证。一年来,学校对常规工作常抓不懈,做到了高标准,严要求,建立了良好的教学秩序。1.加强教学常规精细化管理,明确各项工作细则要求。细节决定成败,我校坚持各项教学常规力求细节中求实效、创特色。课堂教学实施“七不”教学要求。(1.学生看懂的教师不讲。2.学生能做的教师不做。3.学生能说的教师不说。4.学生能探索的教师不提示。5.学生能会的教师不教。6.学生在讨论中说错的教师不批评。7.学生争论的问题教师不急于下结论。)严格执行教育局“八不准”的要

7、求。(1.不准无教案无准备上课;2.不准课堂上接打手机;3.不准课堂吸烟;4.不准酒后进入课堂;5.不准随意离开课堂;6.不准做与教学无关的事;7.不准用过激语言挖苦刺激学生;8.不准坐着讲课。)切实做好“三抓”工作——抓基础、抓常规、抓起始。要求每位教师在上课前做好充分的教学准备,上课不迟到,下课不拖堂,切实提高课堂效益的有效性。2.加大教学常规的检查、监督和管理力度。教导处定期或不定期地查阅教师的备课、听课和作业批改,班级表册的填写等教学情况,并对检查结果进行通报,充分肯定成绩,适时指出问题,督促每一位教

8、师切实做好本职工作,达到了规范教学各环节的目的。3.加大校本教研力度。我校实施“先做好,再提高”的校本教研活动,上学期我校实施全校教师赛课的方式,抓好抓实校本教研活动,每人精心准备一节课,两周后全校举行教师赛课,赛课领导小组给每一位授课教师进行“教师课堂教学评价”打分。最后评选出本次赛课的优胜教师,承担学校教学研讨课,教师们当堂评课,总结课型的优点和需改进的措施和方法,使授课教师和听课者共同提高,学

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