欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:37317893
大小:5.66 MB
页数:99页
时间:2019-05-12
《简历面试礼仪专题培训》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、简历撰写、求职面试专题培训讲师简介大学生指导经验:曾为“山大法学院、水利土建学院;山师化学院;济南大学;山东建筑大学;山东商业职业技术学院;济南职业学院;济南铁道职业学院;山东经济管理干部学院、山东电专;山东英才学院、力明、山东外事翻译学院”等驻济高校开展学业规划、就业创业、求职面试系列讲座及各类指导活动,受益同学近10000人。山东建筑大学管理学院及多所高校特聘“大学生就业创业导师”、特邀讲师。现任:济南合尔管理咨询有限公司高级顾问讲师合尔大学生就业服务中心首席培训师张鑫营销与企业管理实战专家;实
2、战派企业培训师;大学生就业创业导师;大学生成长激励导师服务过:山东省水利科学研究院奥索(集团)公司信诚人寿山东分公司奥斯特太阳能济南诚成管理咨询有限公司等所接触到的同学普遍的反映对自己的专业认为不理想找工没有信心:有计算机、中文、外语专业、建筑专业…离一流大学越远,就业信心就越下降。对自己的身材像貌没信心,特别是身高。对选择哪个行业没有主意选择哪家企业就业没主意自己能做什么没主见学会平静、理性看待就业!不要期望太高,不要强求一步到位。在你没有社会经验、没有工作经验,就想找一份长久地、稳定的、有长期发
3、展前途的职业是基本不可能的。别相信“这关系到自己的前途命运”之类的话。事情没有那么严重。你需要出来碰碰壁,见识见识,积累一些实际的经验和教训,才能慢慢地适应社会,慢慢找到自己的理想职业。不要期望很快可以赚到很多钱。给自己订下明确目标:前三年,不是你赚钱的阶段,你在锻炼赚钱的本领。不主张一毕业创业。中央党校研究室、韩寒案例,只是个案。不要受身高像貌困扰爱美\审美,聘人单位择优是合理的、正常的。身高像貌在初始过程中、在没有你的能力体现作参照物时,会对一个人的录用与否有所影响。当你成为行业专才、企业骨干时
4、,则只是次要的,或可被用人单位完全忽略的因素。当身高像貌不佳时,不一定要先进入心水的企业,当你成为行业专才时,再选择企业时则不要受其影响。什么是理想的行业?哪些行业好?传统企业公务员垄断企业时代企业时代企业高新技术企业许多路可以选择第一章怎样写好应聘简历一、求职材料的准备求职材料包括:简历、求职信、推荐表、成绩表、学历与学位证书、人才素质测评报告、身份证、所获得的其他证书。简历:介绍个人身份、学历、经历、和性格特征以及成就的书面材料。求职信:向用人单位介绍自己、推销自己并申请某具体岗位的书面材料。简
5、历准备要有特色:1、总的原则:简洁明了,重点突出!撰写简历最直接的目的——获得面试的机会!2、1页最优,2页为良,3页为中,超过3页为差。证明材料以附件形式附后。字体不要超过三种、排版格式要整洁,主次分明;3、申请应聘的职位要明确写清楚,不可同时写几个职位;4、联系方法要清楚,确保第一时间能联系上你;5、如果用电子邮件发简历,最好直接粘贴上去,不要只用附件形式,有的附件会打不开;6、你的最强优势是什么?你能为招聘单位干什么要写清楚;7、在你和企业之间找到一个结合点,给他们一个聘用你的理由;8、不要乱
6、发简历,每发一个单位一定要记清楚。简历就是你的广告片二、简历制作“六忌”一忌长篇大论、夸夸其谈。简历,顾名思义是简炼的经历,切不可篇幅过长,洋洋洒洒几十页,写的人费力,看的人费神。简历要精炼,使看的人一目了然,印象深刻,否则,尽管你主观愿望很好,但是结果往往事与愿违,反而会影响效果。将你的最大优势简明扼要地表达清楚,让招聘方清楚地看到你充分具备“胜任招聘职位”的资格条件。二、简历制作“六忌”二忌过于轻率、随心所欲。撰写简历是很严肃、很重要的一项工作,可以这样讲,一份高质量的简历是获得面试通知的关键,
7、是成功就业的前兆。撰写简历切不可轻率行事、信手拈来,应再三斟酌、反复推敲,在应聘前就应该做好充分的准备,写好简历或打好腹稿,该写的写清,不该写的删除,扬长避短,做到写的简历合式、合格、合理、合意。二、简历制作“六忌”三忌错字别字、错误语法。有的人写简历在打印、复印时不注意质量,经常出现错字、别字、语法不通、掉行漏字,而这些小错误又很可能恰恰是关键的字句,很可能是“一失字成应聘恨”。错字、别字、语法错误等都是可以克服的缺陷,因为粗心大意而痛失良机那真是太不合算了。二、简历制作“六忌”四忌虚假不实、前后
8、矛盾。时下流行一句话“简历不做假,简直一大傻”。简历是真实反映自己学历、经历、技能和成就的重要自述,如果凭空捏造,或夸张、虚假的成分太多,与本人真实情况大相径庭,在面试时很容易被面试官发现从而失去本该拥有的机会。即使你能够一时得逞,在应聘成功后仍然容易露出马脚,前“功”尽弃不算,还可能封闭其它的成功通道,最后得不偿失。二、简历制作“六忌”五忌稀奇怪异、生癖花哨。有的求职者为了给自己的简历生辉、增色,把大量的花哨、华丽的词句堆砌在一起,或大量的使用成语、俗语,有的人甚至
此文档下载收益归作者所有