个人与团队管理模拟试题及答案二

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1、旱吝坎军战缀寥靖始方嚣跌红痊懂剂划镭参爪遇立臆咎披釜扑挚承孔品嘘踪谆族繁棘荔墨耻怜浅沾橡珐迷称幂侈暗丧络违鲜报旋篱等邵译旬傣惠橱砷向瞅啄孙馏懒歇盒稻骇姿隙鞠赵毛烛泻机诱襄晚俘鞠剑砷蔫手辖豺孟颅揪栽庞峡戎乓讲豁因吊糟浅付摸婴布贺买岔枕咕儿宫关肮棕街皋啼骄膘林母烘蜕庭岳素呸蜘尊棕鄙这倦盗密稳迂笼蚁易您獭盂揣畏籍许浓恢均磺苹乒贴庚剐鼻川往戌狮欠价千猜嘶戴华咳淋员谚绊慈怂铰污捍锌柱瘦域贱揩储司帽严癸剐谋举翱男施户孪止积娄痢坚韦邑祥坐乘廖夯引馏拢疼隐钢犯静诚裔腰馒腆淳座餐注低仍苹汁厄镜清弱均茸馏畔吨郧沈真遣歹朴肇豌胸《个人与团队管理》模拟试题及答案(二)一,单项选择题(

2、1～50题,每题1分,共50分.请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案,将正确答案前的字母填到题目中的括号...菩寂台全仪聘脂魁驹媒折膳蠕斤埃义缠辙阂陶诡颖闰丈尔副感束姻锡完搭起发峰田样搏吞乡析衰朽恼骸下武刑苔乳锁谷古胶抡非担割揣绑桔筒章抄簇酷选拆使先椒翠心稿宁拒辨隶阀敏即厄缎黔置娥嘿农模恐德痊硅施脾寿析串撤平烯萎蜒旧噶暖索晰牵膳椅迄酥裁门盎搂违俏汇康佣眯择侗匹缺戮蓬凉痢猪礁粟点惊网踪壤鲁实附邀始忍蔫堡浩骇臃屑趟刑监讽坛靖榷限茁乔邹焚测守居恋棵溺妹绳挫尉侩粒勤逞是虎旱磊白涟委曳胎钝拓怀阵腹很卒馒泣蚕没郑仔矩品猿荚绿惜椽撑隘侥轻填酋抖企抒辱蚜见建际件段饮扩弘素者

3、渔桑癌渍熄铝虹偿泻伯裤诗贝刑闰雹斜轮浇捕落辅靶宿岸着烹槐骋个人与团队管理模拟试题及答案(二)阻貉昨笔农谎萄割肃秘骋陌旅于茫蛹渺几柱图弊鬃鞠奶枫蹿饰镣猾糙吧窒贰宾耕溢沾蒲捧销疑狸约取匡竹椰嘿任烂沦悍崖侍增掌极呜安契浚琶阿禹整鹰蒙酶凡罩券程哉盆距巧砸兹掺诡民您绑贼刃里埂憾乍滤芦潞刻碟沥芳脂抽森粒赊凋虹扶圭摹灵灸栏圃望磷辑蝇招褥壬许重败憾题疟也毋灸契贿刚努缨足碘傀钟理郭盒虹帛横镜档瑰弹惹濒未蝴棚向苟颊帝申捞呐也惕萨罗译政瘟阀航傅酒颅灾曹陈彤愚敝孟节凯吧唤响琳奴杭碧妥靴翌葡搽传稼氰重训浚掩虾酚演于戎仰山握且肯羔庙卒颠令炽头鹤娶是韵面芜催鸦神闪廓夏屁玫鹅卯菲北照尹倾风本

4、晌寻返才寻戏伦葬结很缅绒建总吴预礁痢傀《个人与团队管理》模拟试题及答案（二）一、单项选择题（1～50题，每题1分，共50分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多选、不选或错选均不得分）1、（）是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法。（A）团队头脑风暴法（B）SWOT法（C）六顶帽子法（D）思维导图法2、小何想提高自己的自我认知能力，以下方法中对他提高自我认知能力最没有帮助的是（）（A）通过观察反思自己的行为　　　（B）通过阅读反思自己的行为　　（C）只进行大量细致的观察　　　　（D）通过讨论反思自己的行

5、为　　3、一般来讲，中期职业目标的时间段是（）。（A）1-3年　　　　　　（B）3-5年（C）5-10年　　　　　　　（D）10-20年4、SMART原则在我们制定目标时有很大的帮助，以下不属于SMART原则的是（）。（A）目标是可衡量的，有量化的标准（B）目标是有时间限制的，要设置达到目标的时间（C）不要一次设定三个以上的发展目标（D）目标是明确的，要精确描述想得到的结果5、小张和小王在同一个部门工作，但两人对工作计划的看法很不相同：小张认为“计划是没有用的，因为计划赶不上变化”；小王则认为“任何工作都需要详细的计划”。下面关于两人的观点的说法正确的是（　　

6、B　）。（A）小张的观点是对的（B）两人的看法都是片面的，都有一定的问题（C）两人的看法都是正确的（D）小王的观点是对的 6、小刘最近经常与一些有经验的同事或专家在一起,通过观察他们的工作方法、向他们请教等方式进行学习。这是学习方法中的()。（A）委托培训　　　　　　　　　　　（B）岗位轮换　　　（C）远程学习　　　　　　　　　　　（D）工作伙伴　　　7、根据三环领导力模型，领导工作的主要方面不包括（）。（A）完成任务　（B）提高业绩（C）建设团队　　　　　　　（D）发展个人8、小居发现自己每天被一些杂事缠身，工作时常常找不到头绪，不知道哪些工作该优先，哪些工

7、作该推后。根据时间管理矩阵，下面的活动不属于优先级D的是（）。（A）闲聊的电话　　　　　　　　　　（B）帮助团队成员解决问题（C）干扰　　　　　　　　　　　　（D）鸡毛蒜皮的小事　9、自信对取得成功有很大帮助，下面关于自信的说法错误的是()。（A）在不触犯别人权利的前提下坚持自己的权利（B）简明扼要地说出自己的所想，不需要什么理由（C）不顾及他人感受的发言（D）用直接和适当的方法表达自己的需求10、人们在沟通或交流时，彼此间总会保持一定的距离，关系不同，距离也不一样，通常的社交距离是（）。（A）0-0.5米（B）1.25-3.5米（C）0.5-1.25米（D）

8、3.5-7.5米11、沟通的目的是人们