股权激励计划(草案)

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1、广东宝丽华新能源股份有限公司首期股票期权激励计划（草案）二OO六年七月二十日1特别提示1、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法（试行）》及其他有关法律、法规、规章，以及广东宝丽华新能源股份有限公司（以下简称“本公司”或“公司”）《公司章程》制定。2、本激励计划指的是首期股票期权激励计划。公司授予首期股票期权激励计划限定的激励对象（以下简称“期权激励对象”）2700万份股票期权，每份股票期权拥有在计划有效期内的可行权日按照预先确定的行权价格10.85元购买

2、1股公司股票的权利；股票来源为公司向期权激励对象定向发行2700万股公司股票；有效期为自股票期权授权日起的四年时间。本激励计划获批准后即一次性授予给期权激励对象。该计划中2700万份股票期权涉及的2700万股标的股票占公司总股本的9.84%。本激励计划分三期行权：第一个行权期：在满足规定的行权条件下，期权激励对象自授权日起满一年后的下一交易日起至授权日起满两年的交易日当日止，可行权数量为540万股，占可行权的标的股票总数的20%；第二个行权期：在满足规定的行权条件下，激励对象自授权日起满两年后的下一交易日起至

3、授权日起满三年的交易日当日止，可行权数量为810万股，占可行权的标的股票总数的30%；第三个行权期：在满足规定的行权条件下，激励对象自授权日起满三年后的下一交易日起至授权日起满四年的交易日当日止，可行权数量为1350万股，占可行权的标的股票总数的50%。公司用于首期股票期权激励计划所涉及的股票总数合计为2700万股，不超过公司股本总额的10%。任一单一激励对象所获授的股票期权激励所涉及的股票总数不超过公司总股本的1%。3、本公司没有为激励对象依股票期权激励计划获取有关股票期权提供贷款以及其他任何形式的财务资助

4、，包括为其贷款提供担保。4、本激励计划必须满足如下条件后方可实施：中国证券监督管理委员会审核无异议、公司股东大会批准。2目录一、释义...................................................4二、激励计划的目的.........................................5三、激励对象的确定依据和范围...............................5四、激励计划的具体内容...............................

5、.....7五、实施激励计划及公司授予权益、激励对象行权的程序.........12六、公司与激励对象各自的权利义务..........................13七、激励计划变更、终止.....................................143广东宝丽华新能源股份有限公司首期股票期权激励计划（草案）一、释义除非另有说明，以下简称在本激励计划中作如下释义：1、本公司、公司：指广东宝丽华新能源股份有限公司2、激励计划、本激励计划：指广东宝丽华新能源股份有限公司首期股票期权激励计划（草

6、案）3、期权激励：指在满足本激励计划规定的条件下，首期股票期权激励对象有权在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买公司一定数量的股份4、期权激励对象：指期权激励所限定的激励对象5、高级管理人员：指公司总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书和《公司章程》规定的其他人员6、薪酬与考核委员会：指公司董事会下设的薪酬与考核委员会7、标的股票：指根据本激励计划，激励对象有权购买的公司股票8、权益：指期权激励对象根据本激励计划获得的公司股票期权9、授权日：指公司向期权激励对象授予期权的日期。授权日必须为交易日10、行

7、权：指期权激励对象根据本激励计划，在规定的行权期内以预先确定的价格和条件购买公司股票的行为11、可行权日：指期权激励对象可以行权的日期。可行权日必须为交易日12、行权价格：指公司向期权激励对象授予股票期权时所确定的购买公司股票的价格13、中国证监会：指中国证券监督管理委员会14、证券交易所：指深圳证券交易所15、登记结算公司：指中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司16、元：指人民币元17、《公司法》：指《中华人民共和国公司法》18、《证券法》：指《中华人民共和国证券法》419、《股权激励办法》：指《上市公司

8、股权激励管理办法（试行）》20、《公司章程》：指《广东宝丽华新能源股份有限公司章程》21、《考核办法》：指《广东宝丽华新能源股份有限公司首期股票期权激励计划实施考核办法》二、激励计划的目的1、进一步完善公司治理结构，健全公司激励约束机制。2、通过实现股东、公司和个人利益的一致，维护股东权益，为股东带来更高效更持续的回报。3、倡导公司与个人共同持续发展的理念，促进公司长期稳定发展。4、有效调动管理者和