组织部门自身建设

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1、组织部门自身建设要打好"组合拳"江苏昆山市委组织部以“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动为契机，打好“组合拳”，努力把组织部门建设成为深入贯彻落实科学发展观、永葆先进性的模范部门。　　加强学习提升　　“讲党性”，首先要认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领，学习中央关于党的建设和组织工作的一系列方针政策，尤其是把学习贯彻落实十七大精神作为首要的政治任务来抓，力求学深一点、多学一些。“重品行”，也要加强学习。邓小平同志讲过，“不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。如果说要变质，那么思想的庸

2、俗化就是一个危险的起点。”而随着经济社会发展，组织工作的内涵和外延也不断发生着变化，不学习，就等于把“作表率”建在沙滩上。昆山市委组织部始终坚持把学习作为开展活动的基础工程来抓，通过经常性开展理论专题学习，积极实施跟班培训，在学习上做足文章。加强目标管理　作为一名组工干部，如果要把“讲党性、重品行、作表率”归结到一点上，那就是工作实绩，用工作实际成效来说话。昆山组工干部有个共识，要提高工作效率、争取更大工作实绩，必须开展目标管理，运用绩效考核的手段按照时序有力地推进组织工作。昆山市委组织部每年初都要拟订

3、“重点工作目标管理实施方案”，明确年度专项重点工作及相应的目标要求、具体措施、领导分工和责任科室。每月进行情况通报，每季度进行部内测评，年中进行集中检查，年底进行总结考评。“日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事”，通过目标管理，努力营造出讲奉献、比实绩的良好工作氛围。　　加强调查研究　　俗话说，沉到水里才能摸得到鱼。只有不断地从调研中发现问题，分析问题，继而解决问题，我们才能不断取得新的成绩，做好表率。昆山市委组织部明确要求，每人每年下基层调研的时间累计不得少于一个月，每人每年都要提交有情况、有分析、

4、有建议的调研报告。今年上半年，昆山市委组织部开展了两次专题调研活动。一次是换届后班子运行情况专题调研，一次是构建城乡党建活动服务体系专题调研，这两次调研全面掌握了第一手资料，为工作开展打下了坚实的基础。　　　强挂钩联系　　挂钩联系既是促进组织系统和其他部门了解沟通的桥梁，也是消除组织部门神秘感，树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲形象的重要手段。昆山市委组织部妥善部署安排部领导、组织员、各科室分别挂钩联系相应单位和部门。在挂钩联系工作中，一方面着力于“付出”，如加强工作的协调检查，了解并帮助基层解决一些实

5、际困难等。今年，在充分调研总结和广泛征求意见的基础上，又建立了新提拔干部联系卡制度，切实加强对新提拔干部的教育培养和跟踪管理。另一方面，及时提炼基层经验，了解掌握社情民意，通过问卷调查、座谈会、集中走访等形式真实掌握全市组织系统自身建设状况，认真查找在“讲党性、重品行、作表率”方面存在的不足和问题，开门评部。组织部加强自身建设汇报材料“双满意”活动开展以来，组织部按照“要求更严、标准更高、作风更实、业务更精”的要求，扎实开展各项活动，使组工干部练就糖嘴铁笔飞毛腿的真功夫，打牢让“党委满意、群众满意”的基

6、础。 　　一、业务学习日常化，教育培训练能力。一是组织组工干 　　部每年参加不少于15天的理论、业务集中培训；对新进人员进行不少于1周的入部教育和业务培训；每半年对全体组工干部统一时间、统一命题、进行一次理论、业务考试。二是坚持每周三、五下午理论集中学习日制度，并结合先进党性教育和荣辱观教育，在组工干部中开展“在自己的岗位干了什么？在干部群众中的形象是什么”大讨论活动，围绕“如何践行组织部门职业道德规范”、“为民勤政廉政、当好人民公仆”、“知荣辱树新风、树新风促和谐”等主题，以座谈会、大讨论、讲党课、谈

7、体会、写心得等形式，切实增强党性修养、保持先进性。同时要求每名组工干部在工作之余多读报纸、多看新闻、加强自学，不断提高理论素养。三是建立和落实“讲学日”制度。以开展组工干部“一人一课”为载体，要求每位组工干部紧密结合新形势下组织工作、先进党性教育、荣辱观建设等工作，每年至少确定一个专题，撰写一份讲稿，在部门内部、党校课堂或基层党组织讲学，锻炼和提高组工干部的能写、能说、能干的综合能力。 　　二、主题实践经常化，服务群众体先进。结合先进党性教育和社会主义荣辱教育，一是积极开展“送温暖、献爱心”活动。全体组

8、工干部与乡贫困农民群众结成了长期帮扶对子，采用扶贫与扶智相结合的方法，于今年年初为12户贫困户购买了2只种羊，并为一户从事缝纫加工的贫困户送去了1000元钱，想方设法为他们尽快致富出谋划策。三是经常组织组工干部开展义务植树、帮助农户给果树施肥、拾棉花等活动，使组工干部在了解农民群众的生产、生活情况，帮助农民群众发展农业生产的同时，进一步增强组工干部的群众观念，进一步提高组工干部分析问题、解决问题的能力。 　　三、监督评议公开化，改进作风见成