云峰村整改方案

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1、泗安镇云峰村党总支整改提高工作方案为深入贯彻中组部基层组织建设年工作推进会议精神和省委组织部蔡部长在视频会结束时的讲话精神，按照县委第12次常委会和全县基层组织建设年推进会的要求，努力使我村党总支在原有基础上有新的提高，实现晋位升级，特制定如下整改提高工作计划：一、基本情况云峰村位于长兴县泗安镇罗家地村北部，西连安徽广德，北接槐坎乡。全村面积18.5平方公里，南北长10公里，地貌以山区、丘陵为主，现有农户655户，人口2346人，15个自然村，14个承包组。现村党支部委员3人，村民委委员3人，党员51人。村庄道路主要是以土路为主，村里

2、主要产业是苗木和毛竹。属经济贫困村，村集体年经济收入2.5万元。劳动力总数：1294人，农户主要收入来源是靠苗木和毛竹及外出打工。农民上一年度人均收入14452元。二、分类定级等次党总支：五好党总支三、晋位升级目标通过努力，为迎接党的十八大召开做好各项工作，争取下一年度评选上市级五好党总支称号。四、赶超争先的对照标杆泗安镇罗家地村五、存在问题和薄弱环节按照整顿后进的要求，扎实做好整改提高工作，努力使本村党总支在县级五好党总支的基础上有新的提高，实现晋位升级。村两委召集本村党员、承包组长、老干部多次召开会议对本村存在的问题进行查找，主要

3、归纳如下：1、村党组织的凝聚力、战斗力、创新力不够强，村班子成员间联动交流不够，团结协作精神不够，工作思路不够创新。村年轻干部有2人，但面对当前农村工作的多元化，更具挑战，村党组织工作能力还需进一步提高。2、党员队伍年龄结构差异明显、文化层次参差不齐，整体呈现年龄结构老化、文化层次低。其中，在51名党员中60岁以上党员有17名，占34%；初中及以下文化程度的有30名，占59%。党员教育培训模式相对比较单一，党员队伍整体活力不够强。外出流动党员管理难度大，党员队伍中经济能人少，带头带领致富作用发挥不明显。3、村级集体资产薄弱，固定经营性

4、收入少。村现有收入主要来源于云峰林场、逃牛岭水库和铜锣岕水库等，村集体资产盘活力度不够，利用率不高。4、民主议事不够规范，在重大事项、重要人事、重点工程等问题上缺少沟通交流，民主意识有待进一步加强。5、本村基础设施建设力度不够大，部分自然村道路硬化不到位，部分群众对水利设施、基础设施建设期盼较多。6、村公共设施配套不完善，办公场所简陋，便民服务中心面积较小，服务群众不是很方便，在服务群众方面还不是很到位。六、整改提高措施从本村的实际出发，针对上述存在的问题，特提出如下整改提高措施。1、加强村班子自身建设（1）加强教育培训提能力。村两委

5、班子成员定期召开碰头会，交流汇报各自分管线上工作近况，并提出工作上遇到的难题，大家一起商讨交流。并由主要领导传达县、镇最新文件精神，及时了解党在农村的方针政策，有效提高班子成员的政策理论水平和工作业务水平。完成时间：贯穿全年责任人：蔡永安（2）进一步健全机制增合力。实行有事必议，建立定期向村书记、主任汇报工作情况的制度，坚持重大事项民主决策和集体商议，不断转变工作作风，提高村班子的工作效能。完成时间：贯穿全年责任人：唐火云（3）理清发展思路激活力。通过上级点、群众提、党员议等多种形式充分听取意见和建议，找准问题，明确发展思路，明确分工

6、和岗位职责，实行年初履职承诺，年终民主评议等方式激发干劲，切实增强班子的凝聚力、号召力和创新力。完成时间：2012年6月上旬底前责任人：蔡永安、唐火云2、做好党员进出口工作（1）提高发展党员质量，严格坚持《党章》规定的党员标准发展党员，同时注意优化党员队伍的年龄结构、文化结构和分布结构，把积极向党组织靠拢的优秀青年和承包组长吸收到党组织中来。加强对入党积极分子的教育培养，不断壮大入党积极分子队伍，培养入党积极分子不少于2名，发展党员不少于1名。完成时间：贯穿全年责任人：蔡永安、邱志亮（2）加强对现有党员的教育培训，对党性相对较差的同志

7、进行批评与教育，不断鞭策他们提高自身党员素质。定期组织党员集中学习活动，提高党员的自身素质，使党员队伍的整体素质水平提高。完成时间：2012年6月底前责任人：蔡永安、邱志亮（3）加强外出流动党员的管理力度，对外出流动党员建立联系册，结对定期进行联系，要求外出流动党员定期到村党总支报到，并听取流动党员的思想汇报情况。完成时间：2012年6月底前责任人：蔡永安、邱志亮（4）深化党员闪光言行考评工作，落实党员设岗定责、一句话承诺和联系群众制度，引导党员主动履诺践诺，主动发挥先锋模范作用。实行不合格党员“出口”机制。对部分不合格党员进行警示谈

8、话。完成时间：2012年7月底前责任人：蔡永安、李士伟（5）利用创先争优党员认领岗位机制，让党员针对各自认领岗位切实开展工作。例如，让已有创业基础的党员带领广大党员、村民创业致富，为创业党员提供技术服务。完成时间：201