校长培训总结 童德

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1、文化是根,文化是魂,文化是管理,文化是育人之本——兰州七里河区礼县校长培训小结 石桥镇古泉小学 童德一、燕子河畔的沉思教育的发展水平决定着民族的发展未来,随着教育体制改革的逐步深入,人们对教育的期望越来越高,渴望优越教育资源的同时,期盼着优质教育成绩,因此,教育中暴露出的问题也更多。这一切源于教育改革的过程中,新旧理念的大碰撞,更因为我们口里喊着调子,嘴里吹的哨子,手里拿着鞭子,走的还是“老路子”,只喊不做,只做不创。十八届三中全会以来党对的教育工作提出了更加明确的要求,如何把这一精神贯穿于教育实践中,这是每一名

2、教育工作者值得沉思的问题,作为从教十九年,走上教育管理岗位仅四年的一名年轻校长,工作过程中徘徊过、迷忙过,但总是用心去做好自己的工作。几年来有得有失,有苦有甜,把一所落后的农村小学带到阳光大道,学校各项工作取得一定成绩,得到社会的广泛认可,但总是思虑到学校的发展不是多么“健康”,缺乏一种活力与学校文化,有时也去学习一些别人的成功经验,可事半功倍,有太多的不适应,只是一种制度层面上的大跃进,让自己觉得很累。2013年即将结束之际,教育局组织全县60名小学校长接受一次洗礼式的培训,我也有幸参加这一次培训,11月30日

3、教育局长王小强召开了培训工作动员会,对各位校长提出严格要求,希望大家抓住本次培训机遇,认真学习,取长补短,回来后在自己的工作岗位争取更大的成绩,改变礼县基础教育的现状,并由王朝晖局长亲自带队,督促培训工作。可见局领导对本次培训工作十分重视,我也期望着这次培训能给我启示,帮助我走出困境,让自己更加成熟,所以我有太多的思索………二、黄河岸边的风采十一月的兰州,雾霾笼罩下显得阴沉沉的,奔流不息的黄河水好像沉睡了一样极其平静。我们一行来到七里河培训中心,受到了热情接待。12月2日开始了为期8天的培训工作,在这8天里每天享

4、受着丰盛的美餐。聆听了七位专家讲座,参与学生社团活动,参观不同发展层次学校7所,亲身感受了不同的乡土气息的校园文化,参加“小学生大课堂”活动一次,倾听心理健康教育课的两节,旁听“刀熠玲”数学学科工作室的开放式教研活动一次。耳目一新,眼界大开,寒冷的黄河岸边同样让我们感到温暖与激动,是这些开放而又前沿的教育发展形势与格局让我们心潮澎湃,浮想联煽,回忆几天的学习,有四大亮点铭记于心。(一)先进教育理念带动下的联动教研机制。在这里,上至区长下至教员无不流淌着教育专家的影子,是一个专业引领型的团队,区教培中心谢书记,七里

5、河区王富军副局长,七里河小学以王俊莉为首的领导团队,安西路小学的田兰莉校长、赵敏玲副校长,王家堡小学的范玲芳校长、建兰路小学校长刘福、教育专家魏子钧,曾爱莉等等,从他们的讲座中我们也能体会到联动教研机制带来的丰硕成果。成立区教培中心专门负责教师培训工作,由主要领导主抓,并且大部分是由一线的骨干教师承担,以点带面,以师带徒,设立名师工作室,强化校际交流,强校带弱校,资源共享,优势互补,形成了各具特色的教研活动。在这种上下一条线,教研活动多路线的管理机制中,有专家指导,有一线教师实践,是我们值得学习的教研模式。(二)

6、浓厚而又纯朴的校园文化,成为每一所学校的“魂”。党的十八大提出,文化是民族的血脉,是人民精神的家园,是全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展、大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮,提高国家文化软实力。什么是文化,文化是一个民族,一个集体,一个人习惯化了的行为方式和生活习惯,也可以说文化就是一种规距,一种习性。学校文化是精神性的引导力量,是一种独具特色的制度方式和行为方式,是当前学校发展的置高点,它是人治管理下的制度管理体系,再向精神管理过程的提升,魏子钧专家提到:“学校文化是学校的生命与

7、灵魂,是学校整体发展的命脉,是学校社会形象的根本”。七里河区的校园文化在全区一盘棋的大背景下,呈现着五彩斑斓的新景象。王富军副局长站在一定的高度牵动着全区教育发展,他对全区的预期目标是“均衡发展,品质提升,中部崛起,教育强区”。统筹全区工作的同时,把校园文化建设作为首当其冲的主要工作,带领全区的专家队伍配合区各小学,结合本校特色形成了各其特色的校园文化。定位准确,找准切入点,找到适合七里河区的发展新路子。七里河小学的“幸福教育”为主旨的校园文化,王俊莉校长在学校文化形成的过程中付出艰辛。起初学校表现出的是干群关系

8、紧张,由于学校历次的撤并,内部矛盾激化,教师当中弥漫着灰心和失意。处于风雨飘遥之际的学校,当时还有着20多万元的外债………经过深思熟虑,她决定重建学校文化,以文化统一思想、凝心聚力,培育教师的职业幸福感受,促进学校内涵发展,实现了学校的振兴。在这一文化的引领下,连续四年获得兰州市教育质量优秀奖,一举成为当地深受家长追棒,学生喜爱,教师引以为荣的优质学校。她的成功来自于对学

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