夺宝奇兵之武林盟主

《夺宝奇兵之武林盟主》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、武林盟主一统江湖---主题拓展方案培训时间：2天1晚培训形式：1.山地2.景区定向穿越培训人数：40人左右培训目的：团队沟通协作执行力活动策划：重庆百全体验企业管理咨询有限公司大型定向探寻活动—“夺宝奇兵”这是一个协作寻宝类型的项目。全体人员分为几个团队，各团队又分为二、三人的行动小组，根据事先设计好的任务书，藏宝图、指北针等辅助工具找寻宝藏，最终以各团队寻找到宝藏的综合成绩一决高下。策划：百全体验式培训机构夺宝奇兵走出喧嚣的城市，我们来到一个陌生而美丽的地方，也许是连绵的山脉间，也许在幽静的小岛上，可是

2、无论我们身在何方，你是否愿意和我们一起开启这段惊奇而美好的旅程？一起开始我们新的探寻，迎接挑战，收获成功？前言定向运动自一九九八年正式进入中国以来，深受国人喜欢，尤其是公司企业，他们中有领导、职员、白领、干部……有趣的是许多大公司如微软、贝尔、通用、汇丰、联想、英特尔等都以定向运动作为公司团队建设的良好辅助手段。本活动是为企业团队建设量身定制的，通过参与，可增强企业内部员工之间的凝聚力，使得日后在工作中彼此之间有更好的默契感，从而增加工作效率，达到团队建设的目的，Team-Building是进年来国外较为

3、流行的提高工作效率的方式，现在中国的企业有了自己的建设方式，此活动也成为了一种时尚，一种休闲的户外活动。活动参与者将按活动前约定的比赛规程按各自所得到的[任务表]指示，在尽可能短的时间内依靠智慧和团队精神，发挥队员各自所长和互助精神最后完成任务。活动因地形、环境、任务项目等不同，将会有多种活动变化。其引领参与者完成任务的将是一份地图、一个指北针和一份任务表，可能还有军粮等必需品。而陪伴其完成任务的将是每一位参加者的勇气、毅力、智慧和人与人之间体现出的团队的力量。夺宝奇兵一个充满悬念的故事——一支深入敌后的

4、拯救武林小分队，根据一系列密令，完成若干任务并最终与其他门派会合。一次亲近自然的机会——整个活动都在群山或海岛中进行，请您放下烦恼，用心体验自然的魅力。一次提升自我的过程——所有任务都要依靠自身的智慧、勇气和判断去完成，相信在完成活动后你会发掘出更多的潜能。一次企业运作的演习——一一本《把信送给加西亚》引发了对于执行力团队意识的重视和思考，而此活动正是对执行力、凝聚力的诠释，并融合了团队协作的要素，让你在真实的环境中切身去感受和领悟。模拟背景平静的江湖暗藏着血雨腥风，不知从何时起，武林中形成了一支邪教门派

5、——黑风帮，他们的目的就是找到各大门派当年在黑山谷留下的武学精髓，从而一统江湖，江湖正道岌岌可危，武林盟主为了拯救各大门派，派出各门派精英深入黑风帮，拿回各门派的秘籍，从而消灭黑风帮；而你就是众多深入黑风帮内部的武林志士的一员，此事高度机密，所以你们之间并不认识。今天，你突然接到盟主密令，必须尽快找到另外XX名来自其他门派的同伴，然后去执行一项绝密的夺宝任务，与此同时，另外XX人也收到了同样的命令……问题是，你们相互之间从未谋面，你知道的只有接头地点和接头暗语，于是一场惊心动魄的夺宝行动开始了……任务密令

6、每个小组按照盟主的指示，经过XX次在指定地点的神秘接头，找到与自己同属一个团队的同伴，而接头的唯一方式是暗语（如上句是：黑风有力，下句是：大道无形）……出发前，每个小组的队员会领到一张行军图并领取由盟主签发的该小组“行动密令”包裹，包裹内有XX封密令，分别为红、白、绿、黄、蓝XX种颜色……活动介绍接头会师打开密令，将看到盟主签发的一系列充满悬念和未知的行动指令，不过，只要每个小组时刻牢记自己的使命、严格执行盟主的命令，胜利将离我们越来越近……在第XX次接头之后，所有队员须尽快赶到指定地点，并通过相互接过头

7、的队员的相互指认，使同一团队的队员集合在一起，然后欢呼，然后拥抱，然后开始新的征程……活动介绍具体流程分队：所有参加活动的人员被分为若干个骑士团，每个骑士团下设若干小组（分别是A、B、C、D和a、b、c、d），每小组约1-5人.出发：出发前，每个小组会领到一张行军图，并领取由武林盟主签发的本小组“行动密令”包裹。项目装备◆每个团队将获得指北针、行动书、照片等辅助工具行动路书++国际指北针◆每XX个小组一张画地图的纸、一支笔◆每个小组获得一组装有红、黄、绿、白、蓝任务书的“锦囊”宝物纸++藏宝图密令:分为红

8、、白、绿、黄、蓝5种颜色红色:第一次接头地点和暗语白色:接下来打开密令的顺序绿色:第四次接头地点,并根据藏宝图找出宝物然后到指定地点集合蓝色:第三次接头地点,并根据指示交换藏宝图黄色:第二次接头地点,并根据指示藏宝,画好藏宝图活动大致说明各门派切磋武艺到达指定地点后,通过相互指认,确定同属一个门派的队员,然后以门派为单位,进行团体训练对抗项目.结束语一个成功的企业应该是充满活力的，不断的人力资源补充，会让企业永驻青春。来自四面