工会岗位职责

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1、工会岗位职责一.工会主席（副主席）岗位职责1、负责工会全面工作，定期召开工会委员会，讨论、研究、部署、检查、总结工会工作。2、紧紧围绕院党委的中心工作，贯彻落实党委的决议，积极做教职工的思想政治工作，当好当的助手和参谋。3、负责研究起草工作计划和总结，不断探索新时期工会工作的经验和规律。4、有计划地组织工会干部和教职工学习政治理论、业务和文化科学知识。5、组织好教职工代表大会的筹备工作。在教代会闭会期间，领导专门工作委员会监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况，并完成教代会交办的各项工作。6、关心教职工生活，深入了解教职工生活状况，及时向学院反映群众的合理要求、意见和困

2、难，并配合学院帮助解决。7、领导女职工委员会，作好女职工的工作，贯彻女职工条例，保护女职工的合法权益，配合有关部门做好计划生育工作。8、组织开展各项文体活动，办号“教职工之家”，丰富教职工的业余文化生活。9、定期向党委、上级工会和教职工报告工作，并接受他们的指示和批评，不断改进工会工作。10、抓好工会统计报表、文件整理以及固定资产、各种备品的使用管理工作。合理使用工会经费和会费。11、完成党委和上级工会交办的其他工作。12、副主席协助主席完成各项工作。二.工会科长（干事）岗位职责1、了解和掌握工会委员会的组织状况，对工会委员会的班子建设，工会干部队伍建设不断提出意见和建

3、议，有计划地加强组织建设。2、了解和掌握会员的思想状况，协助宣传委员进行思想政治教育、纪律教育和科学文化知识教育。3、收集、整理教职工的模范事迹，向工会提出表扬和鼓励的建议。4、作好会员管理工作。转接会员组织关系，并及时发展和鼓励的建议。5、协助好工会主席准备好工会委员会会议，安排好日常工作并组织好其他有意义的活动。三.工会管理人员岗位职责1、负责教职工文体活动计划的制定、落实工作，开展丰富多彩的校内文体活动。2、对全院性的文体活动，要精心组织，广泛发动，注意群众性，不出现死角；要把思想动员工作做在前面。增强教职工的参与意识。3、对各项文体活动的安排，要有计划、有记载、

4、有布置、有检查、有评比、有总结、有奖惩。在总结经验的基础上，不断改进工作。4、要注意鼓励和保护教职工参加文体活动的积极性，适当地表彰和奖励文体活动积极分子。5、努力办好“教职工之家”，开展经常性的问题活动。6、协助工会主席开展各项活动。四.服务人员（工人）岗位职责1、在工会主席领导下，负责工会办公室的日常工作。2、负责工会办公室内勤工作，包括文件收发、传阅、催办、保管及考勤、资料收集等工作。3、做好工会各种会议的通知、会场布置、会议记录和服务工作。4、在工会主席的授意下，年初制定工作计划，年终书写书面工作总结。5、做好各种报表、统计及报刊的订阅、管理，搞好各种备品的登记

5、、保管。6、协助文体干事办好“教职工之家”，有计划地开展各项文体活动，并组织落实。7、完成工会主席临时交办的工作。