外国语学院教师聘期届满考核表

《外国语学院教师聘期届满考核表》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、外国语学院教师聘期届满考核表姓名性别出生年月聘任岗位聘用协议期限200年月日～200年月日本聘期内赴外情况（国内外进修访问等3个月以上）国家:访学大学时段：200年月～200年月聘期内每年工作量（乘以系数、包括指导论文和实习等）2008年年均工作量2009年2010年特殊情况说明（本栏目说明产假、1个月以上病假、脱产学习、聘期中间调入等特殊情况）聘期教学工作情况年度课程名称周学时总课时本人承担课时数备注2008200920104本聘期教研、科研项目立项情况序号项目编号项目名称（限填符合要求的课题项目）项目经费项目来源本人位次１２３４５678

2、本聘期发表论文论著情况论文论著名称（均限填符合要求的成果）出版单位或刊物名称出版日期、发表刊物期号字数（著作为个人部分，论文为总字数）作者排序（论文必须是第一作者或通讯作者4本聘期教学科研等奖励获奖项目（限填符合要求的奖项）奖项名称及颁奖机构获奖等级排名证书号本聘期履行其他岗位目标情况包括本聘期内完成学术讲座次数、指导本科生毕业论文人数、指导毕业实习学生人数等情况。1、本聘期内完成学术讲座次数，完成年度为年。2、本聘期内指导本科生毕业论文人数共计人，分别为2008年人，2009年人，2010年人。3、本聘期内指导毕业实习学生人数共计人，分别

3、2008年人，2009年人，2010年人。4、其它需要补充说明的情况：本人申明：以上所填内容完全属实。如有不实之处，愿承担一切后果。受聘人（签名）：年月日4单位审核意见1.经认真核对，该教师所填内容是否属实？是□否□2.该教师是否履行目标责任书约定的任务？是□否□3.未完成的聘期目标约定的任务如下：对岗位目标进行调整，理由如下：审核人（签名）：年月日学院负责人签字确认：年月日聘期内年度考核结果学年度200～200学年200～200学年200～200学年考核等次学院教师岗位聘任工作小组意见综合意见（含思想道德、业务工作及其他有关工作的考核意见

4、）：聘期届满考核结果（意见）：（公章）组长（签名）：年月日学校教师岗位聘任委员会意见聘期届满考核结果：（公章）主任（签名）：年月日备注4