2012年经济师考试初级工商管理真题单选题(41-50)

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1、2012年经济师考试初级工商管理真题单选题(41-50)文章摘要：2013年经济师考试复习备考已经开始，网校编辑为了方便学员更有效复习经济师考试，特整理出2012年经济师《初级工商》考试真题供大家练习。41考虑设备的有形磨损，根据最小使用费用(成本)原则确定的设备寿命是设备的()A使用寿命B设计寿命C技术寿命D经济寿命参考答案：D参考解析：考核了设备攻心的依据是什么42.企业用技术性能更完善，经济效益更显著的新型设备来替换原有设备，这种活动是()A新产品开发B新产品设计C设备改造D设备更新参考答案：D参考解析：考核

2、了设备更新的概念43.在新产品开发中，选择紧随战略的企业通常将新产品开发的目标确定为()A提高市场占有率B维持市场占有率C企业规模有所扩大D企业规模迅速扩大参考答案：C参考解析：考核了开发战略的特点44.下列新产品开发方式中，既有利于企业较快掌握新产品的制造技术、开发周期，又有利于企业缩小与同类产品的技术差距，减少技术风险的是()A自行研制开发B引退开发C委托开发D合作开发参考答案：B参考解析：考核了引进开发的特点45在技术改造的诸项内容中，企业运用新的科技成果，对产品的材料，加工制造方法，技术和过程进行的改造与革

3、新属于()A设备更新改造B产品年更新换代C工艺改造D公用工程的改造参考答案：C参考解析：考核了工艺改革的概念46通过工作分析发现企业经营管理过程中存在的问题，为企业进行有效的诊断提供依据的规范性文件称为()A工作说明书B工作分析报告C任职规范D岗位职责说明书参考答案：B参考解析：考核了工作分析报告的概念47说明和规定任职者完成工作所必须具备的知识，能力和技术的文件称为()A工作规范B工作描述C工作日志D工作概述参考答案：A参考解析：考核了工作规范的概念48猎头公司主要为企业招聘()A基层管理人员B中层管理人员C高层

4、管理人员D一般技术人员参考答案：C参考解析：考核了猎头公司招聘的人员种类49某企业从销售人员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是()A晋升B职位转换C职位轮换D工作扩大参考答案：A参考解析：内部招聘的晋升50用于检验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测验方法属于()A成就测验B智力测验C人格测验D倾向测验参考答案：D参考解析：倾向测试的概念