苏州工业园区服务外包产业政策细则

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1、苏州工业园区服务外包产业政策一、享受政策扶持的服务外包企业需符合的条件：1、注册登记、税务登记和主要工作场所均在园区的独立法人企业；2、企业服务外包业务年收入达到100万美元以上；3、服务外包收入占企业当年总收入的50%以上；4、大专以上学历员工占企业员工总数50%以上。二、税收优惠1、技术先进型服务企业可享受15%的企业所得税税率，企业实际发生的合理的工资支出可以在企业所得税税前列支，发生的职工教育经费按不超过企业工资总额8%的比例据实在企业所得税税前扣除，扣除超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。2、技术先进型服务企业离岸服务外包业务收入免征营业税。3

2、、被认定为高新技术企业、软件企业的国际服务外包企业，享受高新技术企业和软件企业有关优惠政策。三、资金扶持1、在园区设立总部或地区总部的服务外包企业，享受苏州市《关于加快总部经济发展的若干意见》优惠政策。2、对符合条件的服务外包上市企业，地方财政对每个新上市企业奖励300万元，按比例分步兑现。3、对服务外包企业利用银行贷款按时还本付息的，按照中国人民银行公布的基准利率，给予新增贷款利息20%补贴；由园区担保机构办理出口信贷担保的，给予实际支付的新增贷款担保费50%补贴。4、获得省级以上政府部门或知名国际组织评选的软件出口、信息服务、服务外包、出口品牌、重点

3、物流企业、国家实验室等荣誉的服务外包企业，给予10-50万元的一次性奖励。5、新设立的服务外包企业，经批准可享受办公用房购租补贴。购房补贴不超过购房额的20%，租房三年内给予租金50%的补贴，人均办公面积不超过10平方米。四、人才引进1、上年度外包业务收入达到100万美元以上的服务外包企业和培训机构中，年收入超过12万元（含12万元）的技术和管理骨干，按其缴纳的个人所得税地方财力部分50%进行奖励。2、服务外包企业和培训机构，引进的具有本科以上学历或中级以上职称的紧缺专业人才经批准可享受薪酬补贴，补贴标准为：博士以上学历3000元/月，硕士以上学历200

4、0元/月，学士以上学历1000元/月。3、大专及以上学历的服务外包企业员工优先租赁优租房，按《关于园区公积金会员动用普通专户存款支付优租房租金的实施办法》的规定执行，公积金可用于支付优租房租金。五、员工培训1、服务外包企业新录用的、签订一年及以上劳动合同的、具有大专及以上学历的员工，按每人3000-5000元标准给予企业新员工培训补贴。服务外包培训机构为服务外包企业培训的专业人才，按每人500元标准给予补贴。上述资助资金直接补助到培训项目的管理和承办单位。2、对批准立项的政府补贴紧缺专业人才培训项目，经公开招标后，按培训总额的20%-50%补贴用人企业，

5、每人每年补贴金额最高不超过5000元，具体比例由培训协调理事会根据培训质量和培训开展情况确定。六、特殊工时1、对服务外包企业中能够独立承担软件设计、技术研发和实行年薪制的中级管理岗位人员，经园区劳动部门批准后实行不定时工作制。2、对于适合实行综合计算工时工作制的服务外包企业，经园区劳动部门批准后，实行综合计算工时工作制。七、知识产权对服务外包企业申请国内外自主知识产权登记和取得专利权，并能实现专利实施产业化的项目，给予资助。八、认证补贴服务外包企业通过CMM/CMMI、PCMM、ISO27001、CMA、GLP、GCP、GMP、ISO20000、SAS7

6、0等服务标准国际认证。对当年获得国际认证或认证升级的，给予部分认证费用补贴，最高不超过50万元。CMM/CMMI认证奖励按《关于加快苏州工业园区软件产业和集成电路设计产业发展的试行办法》相关规定执行。九、设备物资1、技术先进型服务企业开展国际服务外包业务进口货物实行保税监管，监管方式按海关总署相关文件规定执行。2、服务外包内资企业用于研究开发的仪器和设备，单位价值在30万元以下的，可一次或分次计入成本费用，在企业所得税税前扣除，其中达到固定资产标准的应单独管理，不再提取折旧；单位价值在30万元以上的，允许企业采取双倍余额递减法或年数总和法实行加速折旧。具

7、体折旧方法一经确定，不得随意变更。上述仪器和设备，是指2006年1月1日以后企业新购进的用于研究开发的仪器和设备。服务外包企业单独购置的软件，其折旧或摊销年限可适当缩短，最短为２年。十、市场开拓1、对服务外包企业参加由园区管委会或上级政府部门指定的国际招商推介会和专业展会，由园区予以每个标准展位1万元人民币的补助。2、服务外包企业举办大型推广活动，事先备案的，其租赁场地费用可补贴50%，最高补贴20万元；对服务外包企业在广告（媒体）上发生的宣传费用和参加国内外展览费用，给予不超过50%的补贴，最高补贴10万元。3、在境外设立分支机构、接单中心，对园区企业

8、有业务贡献的，或者收购境内外有一定规模的企业、培训机构的，给予不超过40万元的奖