矿大2014工作要点

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1、中共中国矿业大学委员会文件中矿委„2014‟2号中国矿业大学2014年工作要点2014年，学校各项工作要以深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神为统领，围绕“立德树人”的根本任务，坚持以内涵建设为主线，以提升质量为核心，全面推进本科教学改革，深入实施协同创新，将改革创新贯穿于学校发展的各个领域环节，把群众路线教育实践活动整改落实、建章立制工作与推进全年工作任务紧密结合，以更加奋发有为的精神状态，推动学校改革和事业发展再上新台阶。一、深入贯彻落实十八届三中全会精神，开创学校改革与事业发展新局面1、深入学习贯彻十八届

2、三中全会精神。组织开展系列专题学习宣传贯彻活动，把全校干部师生的思想和行动统一到全会要求和学校发展的目标上来。以十八届三中全会精神引领学校教育综合改革，加快推进学校治理体系和治理能力现代化，持续推进学校各项事业科学发展。系统梳理和总结提升我校承担的两个国家教育体制改革试点项目的有益经验。2、扎实推进教育实践活动整改落实、建章立制工作。在前一阶段扎实开展教育实践活动的基础上，认真推进相关后续工作。在明确整改落实、建章立制任务要求和完成时限的同时，按照部党组的要求抓好教育实践活动的总结，巩固和深化教育实践活动的成果。全面

3、落实教育实践活动整改方案，以转变作风、健全制度为抓手，形成践行党的群众路线的长效机制。3、按照现代大学制度的要求完善内部治理结构。召开学校七届五次教代会，贯彻落实《江苏省高等学校教职工代表大会实施办法》。在我校《大学章程》经教育部核准发布后，认真做好建立健全校内各项相关配套制度的工作，完善学校内部治理结构，提升治理能力，形成依照《大学章程》办学的机制。按照教育部新颁布的《高等学校学术委员会规程》所确定的基本原则、组成规则、职责权限和运行机制的要求，修订我校《学术委员会章程》并规范基层学术单位教授委员会运行。二、扎实推

4、进内涵建设，提升人才培养质量1、加强本科教学内涵建设。以迎接新一轮的教育部本科教学审核评估和贯彻全校本科教学工作会议精神为重点，围绕提升人才培养质量，全面落实本科教学的各项激励约束制度，引导广大教师潜心育人。重点要抓好领导听课、课堂教学评价、教授为本科生上课和教师教学工作年度公示等制度。完善本科生实习考核办法和毕业设计考核办法。实施各专业教学和人才培养年度质量报告制度。在2-4个专业开展专业认证。在广泛-2-听取意见的基础上，做好本科教学管理权限下放的工作。2、加快推进教育教学改革。制定本科专业招生条件标准，修改课堂

5、教学评价办法，改革课程教学考核方式。改革优化体育课、外语课教学模式。完善自主招生办法。开设名师课堂。在全校遴选10门课程进行教学方法改革试点。启动教学贡献奖与教学新秀奖评选。修改基础课的课时补贴标准及发放办法，鼓励基础课教师潜心教学。3、创新人才培养模式和实践教学。在孙越崎学院实施“本-硕-博”连读模式，完善拔尖创新人才后期管理模式，做好卓越采矿工程师培养工作。积极推进网络课程尤其是“慕课”的选修学分课程认定。做好科研平台接收本科生创新训练计划的工作，切实加强教学、学科、科研的人才培养协同力度。进一步做实本科生国际交

6、流项目。4、继续深化研究生教育改革。以提高研究生培养质量为目标，加大研究生招生和培养改革力度，提高研究生导师任职的学术标准，对部分学科导师试行博士生“申请-审核”招生，试行博士毕业论文全部盲审、硕士研究生论文答辩末位延期毕业制度。做好研究生奖学金新办法的实施工作。开展首届暑期研究生学术夏令营活动。5、推进学生管理和发展指导工作。采取措施加强高水平学生管理队伍建设，探索实施教授担任学术班主任工作。全校各方协同抓好大学生优良学风建设，从教育、管理、引导、示范等多方面采取措施提升校风、学风、班风建设水平。完善《本科生素质发

7、展纲要》和学生评价指标体系。积极组织开展大学-3-生社会实践、志愿服务、课外学术科技创新活动，办好创业教育学院和卓越青年学院。做好毕业生就业工作，确保2014届毕业生就业数量和质量同步提升。发布毕业生就业与发展质量年度报告。三、着力优化学科结构，增强学科核心竞争能力1、完善学校特色学科体系。根据我校中长期发展规划和“十二五”规划，以国外高水平学科为标杆，切实推进“三大高峰、四大高地”学科建设。进一步凝练基础学科和人文社会科学、艺术、体育等学科方向，研究制定若干新兴学科的特色发展规划，多措并举提升我校学科建设水平。2、

8、加强学科建设专项实施进度监管。抓好各类学科建设项目的预算，加强过程管理，切实推进项目建设。增强学科项目预算的准确性与科学性，完善绩效考核与奖惩机制。推进江苏省新增优势学科评选与遴选前期准备工作。做好对口支援新疆高校工作。3、完善学科发展运行机制。以学科建设水平提高和学科协调发展为目标，建立优势学科和弱势学科资源配置的统筹协调机制。完善相关学院、