员工激励机制研究调查问卷

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1、...宝成企业销售人员激励机制调查问卷尊敬的先生/女士：您好！我非常感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间来完成此次问卷的填写。本次问卷是为了了解您对企业的员工激励机制现状的看法，需要填写你的实际情况和真实想法，以便准确的找到企业激励机制存在的问题，你的协助将对我的调查工作有很大的帮助。本次问卷的填写将采用匿名形式，你的任何信息都会保密，仅用于研究用，敬请放心！本次问卷只需您在后面打“√”，无对错之分，谢谢你的配合！一：个人基本信息1.性别：男女2.年龄：22-3031-3536-4041-4545以上3.学历：大专以下大专本科硕士博士4．工龄：1年以下1-3年3-5年5-1010年以上5：职位：

2、营销工作营销辅助类工作非营销工作职位级别（）二：调查问题宏观问题调查1.你对目前所处的工作环境的满意度很好较好一般较差很差2．你对目前工作强度的感受很高较高一般较低很低3.你觉得目前你工作的挑战性很高较高一般较低很低4．你觉得企业目前的时间安排如何很合理较合理一般不合理很不合理5.你认为你的专业知识和才能发挥的程度竭尽所能未全发挥没感觉有点埋没完全没发挥6．你认为目前所做工作给你带来的自我成就感如何很高较高一般较低很低7．你和企业其他员工的关系如何......很融洽一般没交流1.你和自己部门上司或者企业领导的沟通交流程度经常偶尔有一次从来没有2.你在工作中得到同行的认同或者领导的表扬的频率

3、经常偶尔从来没有激励方面问题3.你对目前公司提供的薪资福利水平的满意度很满意较满意一般不满意很不满意4.你认为公司目前的薪资结构如何很合理较合理一般不合理很不合理5.你认为你和同行业的其他员工比较，你对自己薪资福利的满意度很满意较满意一般不满意很不满意6.你认为你和企业同岗位的员工比较，你对自己薪资福利的满意度很满意较满意一般不满意很不满意7.你对企业目前绩效考核体制设计的人性化和科学性很高较高一般较低很低8.你觉得目前企业绩效考核工作开展的如何很满意较满意一般不满意很不满意16．你觉得目前企业的绩效考核体系对员工的激励作用很高较高一般较低很低1.您认为绩效考核应该看中那些方面（其他请注明

4、）工作积极性工作过程个人能力完成指标其他（）2.你觉得你对公司绩效考核结果反馈情况得知的时间很快较快一般较慢很慢3.你参加企业组织的员工培训的频率经常参加偶尔只参加过入职培训没去过4.你对公司为员工开展的培训工作的内容的满意度很满意较满意一般不满意很不满意5.你觉得经过培训工作自己的能力的提升程度很大提高较大的提高一般较低提高没有提高6.你自己觉得需要在哪些方面进行培训（可多选）个人能力专业知识团队协作领导能力销售技巧其他（）......23．你是否认同企业为你的成长提供了很大的空间非常同意较同意一般不同意非常不同意1.你觉得你目前在该企业发展的前途如何很好较好一般不好非常不好2.你对目前

5、企业文化塑造的满意度很满意较满意一般不满意很不满意员工需求的调查非常同较同一般不同完全不同意排序意意意1提供良好的工作环境2塑造优秀的企业文化3全面提升现代化的薪酬水平制度4制定全面公平、公正的绩效考核5注重企业的情感激励措施6为员工的晋升发展提供很大的空间7为员工的发展积极开展培训工作8构建有效的人员沟通、反馈机制9构建科学合理的管理制度10积极鼓励销售员工自己拓展业务11提高福利，奖金等额外奖励12可以适当的参与一些管理活动13在目前工作中自己的才能得到了发挥14在目前的工作中能感受到成就感和满足感其他需求：...