员工激励机制调查问卷

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1、员工激励机制调查问卷页数：1/1  题目数：30       尊敬的女士/先生您好，非常感谢您在百忙之中抽空参与这个调查问卷。本人正在对本公司企业员工激励机制问题进行研究，目的在于探索激励机制方面的问题，探讨激励的有效性。本问卷不记名，为保证研究的真实性和科学性，请您根据您的实际情况填写。非常感谢您的参与！1.您的性别：*男请填写您的性别：2.您的学历：*大专请填写您的学历：3.您的工作岗位（部门）：*销售代表请填写您的工作岗位（部门）：4.您认为公司目前的薪酬状况对您是否有激励作用?*AA有很大的激励作用B有一些激励作用C没有激励作用请选择您认为公司

2、目前的薪酬状况对您是否有激励作用?5.您认为您现在的薪酬能反映您的能力和业绩吗？*BA完全可以B比较可以C一般D不可以请选择您认为您现在的薪酬能反映您的能力和业绩吗？6.您的工资水平和本地同行业其他企业相同职位相比如何？*CA非常高B较高C差不多D较低E非常低请选择您的工资水平和本地同行业其他企业相同职位相比如何？7.您对公司的奖励制度是否满意？*BA非常满意B一般C不满意请选择您对公司的奖励制度是否满意？8.您认为公司评比优秀员工的方法是否合理？*BA非常合理B基本合理C不清楚D不合理请选择您认为公司评比优秀员工的方法是否合理？9.促使您从事目前这份

3、工作的原因是？*CA良好的工资收入B良好的工作环境C良好的团队氛围D良好的发展前景请选择促使您从事目前这份工作的原因是？10.您觉得目前工作的挑战性如何？*CA很有挑战性B比较有挑战性C一般D毫无挑战性请选择您觉得目前工作的挑战性如何？11.您所在的组织对员工进行的培训内容是？B*A管理知识与技巧培训B专业知识、技能以及发展趋势C现场操作与经验培训D没有培训，无法回答请选择您所在的组织对员工进行的培训内容是？12.您认为当前的企业能否给您提供职业发展空间？*BA几乎没有再往上发展的空间B有一定的发展空间C发展空间很大请选择您认为当前的企业能否给您提供职

4、业发展空间？13.您认为自己的能力是否得到了充分发挥？*CA已尽我所能B未能完全发挥C没感觉D对我的能力有些埋没E没有能让我施展的机会请选择您认为自己的能力是否得到了充分发挥？14.当您取得成绩时，您希望公司用什么样的方式激励您？*AA物质奖励B培训机会C对您的出色表现上级及时口头或书面认可D得到荣誉（榜样、标兵）E晋升职位F参与管理请选择当您取得成绩时，您希望公司用什么样的方式激励您？15.您的努力工作在薪酬中有明显的回报吗？*AA是的，有明显回报B有回报，但是不完全体现我的努力C不确定，有时有回报D完全没有回报请选择您的努力工作在薪酬中有明显的回报

5、吗？16.您的工作是否得到上级和同事的认可？*CA非常认可B比较认可C一般D不被认可请选择您的工作是否得到上级和同事的认可？17.现在的工作是否能满足您的成就感？*CA很满足B比较满足C一般D没有满足感请选择现在的工作是否能满足您的成就感？18.工作中您最关心的是什么？*DA被认同感B被尊重感C工资薪水D自我价值的实现请选择工作中您最关心的是什么？19.日常工作中，您经常受到表扬与鼓励？*CA经常B有，但不多C偶尔D从未请选择日常工作中，您经常受到表扬与鼓励？20.您认为上司的沟通对您有激励作用吗？*BA非常有B有点作用C不清楚D没有请选择您认为上司的

6、沟通对您有激励作用吗？21.您对现在的工作环境和条件？*CA非常满意B比较满意C一般D不满意请选择您对现在的工作环境和条件？22.在您的思想里，您把这件和公司的关系定义为？*AA只是一种简单的雇佣关系，工作只是一种谋生的工具B没有深入思考这个问题，觉得这个问题没有思考的必要C希望能在公司实现自己的价值并为公司创造利益D只把公司当做积累经验的地方请选择在您的思想里，您把这件和公司的关系定义为？23.您在公司是否能感受爱与归属？*CA完全可以B比较可以C一般D感受不到请选择您在公司是否能感受爱与归属？24.您认为个人的发展比待遇更重要？*AA非常同意B同意

7、C不清楚D反对请选择您认为个人的发展比待遇更重要？25.根据公司的发展战略和现阶段面临的挑战，您认为应该特别注重对哪些行为进行激励？*AA管理模式创新的行为B敬业负责的行为C降低成本、费用的行为D合作进取的行为请选择根据公司的发展战略和现阶段面临的挑战，您认为应该特别注重对哪些行为进行激励？26.在以下几件事中，您认为哪件事您最成功？*DA赢得同事的尊重B得到上司的青睐C在短时间内进入公司的管理层D圆满完成了一项事先认为很难完成的工作，肯定了自己的价值和才能请选择在以下几件事中，您认为哪件事您最成功？27.您现在的薪酬由哪几部分组成？*FA固定薪酬B奖

8、金C津贴D绩效薪酬E社会基本保险F其他请选择您现在的薪酬由哪几部分组成？28.您认为目前在工作