2016年度宿管年度培训计划

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1、专业资料word格式可复制编辑专业资料目录一．培训目的二．培训原则三．培训需求四．培训目标五．培训对象六．培训内容七．培训地点及时间八．培训组织word格式可复制编辑专业资料一．培训目的为了提高本校宿舍管理人员的整体素质，提高学校宿管人员管理水平，将对本校宿舍管理人员进行一系列的技能上的培训，来提高管理人员素质。二．培训原则以本校宿管员管理规定，宿管人员岗位职责为基础。根据我校对宿舍管理人员的各项规定来安排此次年度培训计划。三．培训需求本次宿管人员年度培训计划根据我们对宿舍管理人员的培训需求调查，我们认为，需要从宿管人员

2、对宿舍内管理技能有提升，对宿管人员及住宿学生之间的人际交往能力提升。四．培训目标此次培训希望在培训项目开展之后，能使宿舍管理人员在此次培训后，在人员登记、管理登记、急救、消防、人际关系等方面有一定的提升。五．培训对象???中学宿舍管理人员word格式可复制编辑专业资料一．培训内容1、宿舍管理制度及管理规定培训。2、宿舍管理员工作职责培训。3、宿舍管理员纪律要求培训。4、宿舍内外卫生管理制度培训。5、宿舍公物管理公约培训。（以上培训内容见附页）二．培训地点及时间地点：???中学（阶梯教室1）时间：（2016年3月14日星期

3、一早上09：00）三．培训组织此次培训由???中学安保处负责组织，学校分管副校长对部分项目进行教导并负责监督此次项目的实施进行。word格式可复制编辑专业资料???中学宿舍管理制度及管理规定学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息和活动的重要场所，为了保持学生宿舍安全、整洁、舒适的育人环境，培养社会所需的合格人才，必须有严格的纪律和统一的管理。为了适应后勤服务社会化的需要，学生宿舍由学校安保处统一管理。为此，特制定学生宿舍管理制度，凡住宿的学生必须遵守和执行。一、组织管理1、学生宿舍的管理主要负责学生宿舍的日常管理工作，

4、学生宿舍管理的基本任务是加强宿舍全面管理，培养广大学生讲文明、懂礼貌，守纪律的良好习惯，确保宿舍安全。给学生提供一个清洁、安静、舒适、安全的学习和生活环境，使同学们养成良好的生活习惯，把学生宿舍的管理建设纳入学校精神文明建设范畴。2、成立学生宿舍管理领导小组，设组长一人（主要责任人），副组长、组员若干，寝室设室长一人。主要职责是协助学校和学生宿舍执行宿舍管理规章制度，维护宿舍正常的生活秩序，协助搞好寝室清洁卫生和治安消防工作，组织学生开展文明寝室创建活动，评比宿舍管理优质服务人员的活动及其他校园文化建设活动。二、学生

5、住宿管理word格式可复制编辑专业资料1、学生入校后应根据学校统一安排和分配的寝室住宿，不得随意调换转让。如有特殊情况确要调换寝室，经学校同意后，统一安排调整。2、学生按规定进出宿舍，并自觉接受值班人员的检查。非本本栋宿舍人员，未经值班人员同意，不得擅自进入。3、男生不准进入女生宿舍；女生不准进入男生宿舍。男同志到女生宿舍会客一律在值班室接待(教师因工作需要除外，但需办理登记手续)。4、携物(贵重物品)外出，须经值班人员检查确认无疑后方能外出。学生应当积极配合值班人员工作，不准无理取闹。5、学生一律不准私自留客住

6、宿。如遇特殊情况确需留宿者，应报学校安保处批准，并在学生宿舍进行留宿登记。否则，一经查实学校将给予严肃处理。6、不准在宿舍内起哄、打架斗殴，停放自行车，违者，将视情节和态度予以批评教育，直至纪律处分。7、提高警惕，防火防盗。不准在宿舍内燃烧纸屑、杂物及其他易燃物品，不准私自乱接电源和使用任何违章电器，违者将给予严肃处理，造成重大损害的还将交与有关部门依法处理。8、爱护室内公物。室内的一切设施均由该室的全体同学使用、管理，不得随意搬动、损坏、丢失。床、桌、凳、柜、锁、门窗、玻璃、灯具等公物应当爱护，如有人为损坏、丢失必须按

7、价赔偿，故意损坏的除加倍赔偿外，学校将给予严肃处理。word格式可复制编辑专业资料9、爱清洁、讲卫生，坚持每日轮流值班制度。起床后按室内同一方向叠好被子，整理好床铺和其它用具，清扫出垃圾，不准往厕所、盥洗间、楼道、楼下乱泼污水，乱丢鞋袜、纸屑等一切杂物。10、遵守宿舍作息制度，按时就寝。午休和晚上熄灯后，禁止高声喧哗、打闹、歌唱、放音乐、弹乐器、洗衣物、打电话等，不得影响他人休息。严禁晚上熄灯后在寝室点蜡烛。11、宿舍大门夜间实行关门制度。遇到特殊情况须开门或外出，应事先向值班人员说明情况。熄灯后进出宿舍者应作严格登

8、记，宿管人员定期将名单报送宿舍管理领导小组。三、宿舍交接班管理1、交接班时间：冬季--早上9:00,；夏季--早上8:00；2、接班人员提前10分钟到岗，由上一班人员交待工作中注意事项，做好相关交接；3、交接时认真填写《工作日志》，交班时把注意事项、相关物品交代给接班人员，接班人员应仔细检查并签名认可；4、接班人员