高校学生管理制度改革初探

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1、高校学生管理制度改革初探孙习亮（海口经济学院财务会计学院，作者简介：孙习亮（1966—），男，湖南省安乡县，海口经济学院财务会计学院院长，高级会计师，研究方向：财务会计、税务筹划。海南海口571127）摘要：随着高等教育的普遍化，学校一年年的扩招，高校学生在日益增加，学生管理工作也越来越成复杂，成为了学校管理工作的重要组成部分。学生管理制度改革势在必行，从当前庞杂繁琐的费时费力中解脱出来，逐步实现管理高效化、规范化、科学化。关键词：高校；学生管理；制度改革引言近几年来，随着我国高等教育进入普遍化阶段,高校改革的步伐逐渐加快，素质教育、品德健康教育、学分考核制等教学管理改革正在

2、全面开花。然而，面对这种新的形势，高校学生管理存在着许多不适应之处，出现了许多情况和问题,，突出表现在大多数高校学生管理者仍使用传统的管理模式，使管理工作效率低下，错漏百出。培养人才是高等学校根本目的和最终目标，并在此基础上学校开展各项工作。因此学生管理者应充分认识在当今社会下高校学生管理工作的趋势和转变,解决传统高校学生管理制度存在的缺陷和不足,突破学生管理工作的僵局形成新的管理制度。一、高校管理制度涵义和改革意义学生管理从实质上说，就是学校通过制定和实施一系列规章制度、行为规范、管理措施等，对学生的思想和行为进行科学的引导和制约。是有意识、有目的、有计划、有组织地使大学生

3、身心健康发展的保证。有效的学生管理能带来明显的人才效益。[1]（一）理论意义改革高校学生管理工作有利于完善大学生的品格和提高素质。教育管理要把学生作为主体，对学生进行全面的思想改造和深化，使他们形成科学的人生观、价值观、世界观，全面培养大学生的实践能力和综合素质，让学生在走出校门后能更加容易的进入社会，创造属于他们自己的人生价值。高等教育不单只是承担传授书本知识，并且还应该更加注重培养和完善学生的人格，保障他们的健康发展。在经济高速发展的当代，高校学生管理制度、理念等多方面与高速发展的社会之间存在滞后，学生群体在，在某个程度上还未完全成熟，暴露出一些问题，比如大学生的心理素质

4、问题、信用问题等，学生管理工作还存在着巨大的改良空间。对高校大学生管理工作进行改革对我国培养新时期的人才起着关键作用。（二）社会意义随着市场经济制度的建立和高校办学体制的改革，高校正面临着翻天覆地变化。当代大学生是祖国的未来，他们的成就直接关系到中国社会经济的发展和中华民族的崛起。高校大学生管理工作的改革，将直接影响到大学生自身的未来发展和校园环境的稳定，更将对学校未来发展改革作出巨大贡献。加强和改进高校大学生管理工作，我们就要不断加强高校管理，坚持在管理中更好地做到以人为本，努力培养德智体美全面发展的新世纪人才，这是我国高校管理工作中的重要任务。二、高校学生管理制度面临的现

5、状和不足新时期的大学是一个的微型社会，学生之间、学生与学校之间的利益和纠纷关系的因素，要求学生管理工作调节处理各个方面之间的人际关系。近年来，经过不断的理论实践，高校学生管理工作制度逐渐完善，在学生教育和管理中发挥着重要的作用。但是，却依然存在着许多的问题。（一）管理观念落后管理是一种科学，是提高学校工作效率的有力保障。目前高校管理总体水平层还比较低，现在还只是停留在日常的生活琐事管理层面上，对与学生管理中的专业知识和理论实践不是十分清楚和了解。工作中以传统管理模式、经验管理模式为主，在很大一部分上影响了管理层次的提高。（二）管理制度陈旧，不科学、不完善在学生教育和管理的过程

6、中出现许多空白和过失，导致管理案例记录上查无可查，对于新状况的管理没有合理依据，给管理工作带来很多困难。突发性、应急性的措施与规章制度矛盾并存，制度修改与变更导致原本措施朝令夕改，不符合理。同时由于规章制度本身不严谨和受到人为主观因素的十扰影响，规章制度缺乏应有的权威性、执行力和贯彻力。制度的完善改革速度与日新月异发展的社会不相匹配，导致目前的管理制度远远不能满足大学生管理的实际需要。（三）管理行为方式繁冗、拖沓、滞后当前，我国高校大部分学生管理队伍中普遍存在着工作行为方式繁冗、拖沓的问题，跟不上时代发展的需要。我国绝大多数的高校学生管理模式还是典型的行政型管理模式，高校学生

7、管理工作的普遍做法就是从学校的规章条例出发，从经验主义出发，没有从当前新形势出发，对学生进行生硬管理，迫使学生去损害自己的利益来主动符合这种落旧的管理方式，而不是自我方式转变来改变这种局面。这种守旧的管理方式不仅会损害学生的合法利益，更会直接影响到将来学生对社会的建设。三、制约学生管理制度改革的因素（一）外部因素：特殊的社会转型发展时期随着社会的发展，国家的改革开放，我国由计划经济体制向社会主义市场经济转变，形成当前特殊的新时代。而伴随与此，我国高等院校的教育体制也发生了巨大的变化，高等教育己由过去的上