考勤和薪资管理制度

《考勤和薪资管理制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、考勤/薪资管理制度◈改定履历.文件版本号改定日期改定项目改定内容核决承认权限■总裁□董事长制定审核批准日期///保存年限□1年□2年□3年■5年□10年□永久□().薪资制度一.薪酬支付原则1员工薪资参照市场薪资水平、社会劳动力供需状况、公司的经营业绩、员工自身的能力、所担任的工作岗位及员工工作绩效等几方面因素确定。2基本工资—根据员工的岗位重要度、个人资质、确定员工的薪资水平。按月固定发放。3绩效工资—根据员工的工作绩效及公司业绩支付工资。即根据上期员工的绩效评估结果按照一定方法确定，以此激励员工更加努

2、力地工作取得更好的成绩。新员工入职与员工调动、晋升薪资核定审批权限顺序职级一二三人事行政部部门负责人总裁P1-P3核定签核批准P4-P6核定签核批准P7-P8核定无批准二.调薪说明A．每年3月公司进行工资调整。薪资增长幅度依据：a公司业务增长水平b劳动力市场价格c居民消费品价格指数d绩效评估结果B．薪资增长程序a根据市场调查结果，修正薪酬政策。b根据新的薪酬政策调整工资表。c根据新的工资表进行薪资增长C．个人年度薪资调整a销售系列人员基本工资调整按照销售人员上年度业绩完成情况确定。b其他人员薪酬调整按照年

3、度薪资调整幅度确定。c个人薪资调整时间在每年9月。A工资发放a人事行政部制定每月薪资表进行薪资核算。b公司规定每月8日为公司的发薪日，发放上月工资，遇节假日适当提前或顺延。c公司每月在发薪日将员工上月的薪资存入员工工资帐号。d公司定期打印个人工资条，作为月度支付清单以备核查员工薪资核定发放审批权限顺序职级一二三人事行政部财务部总裁P1-P9编制核定审核批准.考勤管理1考勤管理A工作时间a月出勤以自然月计算，每周5个工作日、每日工作8小时、每周40个小时为正常出勤；b上班时间：宁波上午：09：00-12：0

4、0下午：13：00-18：00上海上午：09：30-12：30下午：13：30-18：30北京上午：09：30-12：30下午：13：30-18：30无锡上午：09：00-12：00下午：13：00-18：00上下班打卡规定a上下班除总裁免打卡外，其余人员每日上下班、加班下班均应打卡；b员工不得委托他人或代替他人打卡。托人打卡或代人打卡者，按《奖惩管理办法》给予相应处罚；c上下班打卡后无故不到勤者，除当日以旷工论外，并根据《奖惩管理办法》给予相应处罚；d上下班若遇停电、计算机故障及天灾地变等不可抗拒之情况

5、时，不必打卡，由人事统一办理销案；e员工上下班有任何一笔无打卡记录者，如当天确有准时上下班，应于次日上班前填写《补卡申请表》经部门主管确认后报人事备案则不扣款；否则以旷工一天计，每人每月原因为“忘打卡”的次数最多限于三次，超过三次的，一次扣10元；f工作时间未经单位主管批准离开工作岗位者，即为脱岗。一经发现按旷工处理；C加班规定a因本身工作需要或主管指定事项，员工必须在法定节假日、休息日或正常工作时间外继续工作者，称为加班；b因工作需要而被指派加班时，如无特殊理由不得推诿。如临时发生事故不能加班者，应向代

6、理或主管请假，次日上班后再出具证明或叙明具体事实；c员工出差期间不计平时加班，按《出差报销管理制度》给予补贴。d员工加班除因外出或出差无法回公司的，均应依规定刷卡。D加班计时方法a班时数以0.5小时为计算单位，未满0.5小时的不予计算，满0.5小时但未满1小时则以0.5小时计算，依此类推；.b加班跨中午或晚上就餐休息时间的，则扣除相应时间；c加班费计算标准（如申报综合工时，则按综合工时计算加班费）：²平时加班费=基本工资÷21.75÷8×加班时数×1.5倍²公休加班费=基本工资÷21.75÷8×加班时数×

7、2倍²法定加班费=基本工资÷21.75÷8×加班时数×3倍E加班稽核a员工加班应由部门主管安排，并事先填写《加班申请单》，经部门主管审批后交至人事部后，方可进行加班，各部门因临时加班应于次日补报《加班申请单》，注明原因并经部门主管核准，送交人事核对打卡记录；b人事行政部将不定期巡查各部门加班状况，如发现有加班纪律差，人员出勤异常，人事将书面呈报该部门主管及总裁，依公司奖惩相关规定处理；F迟到、早退、旷工a迟到：上班时间已到而未到岗超过10分钟的；b早退：下班时间未到而提前离岗超过10分钟的；c旷工：未办妥

8、请假手续而擅自不到岗的；d迟到、早退每次以30分钟为计算单位，迟到、早退单次满半小时以上应办理请假手续，并经部门主管同意，未请假或未经同意的计旷工半天；G假期规定a员工请假应事先办妥请假手续后方能休假，如遇紧急情况应及时打电话给直属上司先口头请假，上班后立即补办请假手续，未办妥请假手续或未被批准的请假一律以旷工计。b国家规定的法定节假日：²元旦：放假1天（1月1日）²春节：放假3天（农历除夕、正月初一、初二）²清明节：放假1天