食品饮料行业企业多元化发展战略与公司绩效关系研究[精品]

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5、展战略与企业绩效关系的研究现状，可以将研究的对象转换为三个基本的影响要素：多元化发展程度、企业绩效和其他影响因素。这种理论框架能够整合佃肉雏罢丽结盒忧庞俏伺拂杰籍熄懒肪辆廉斗判埔董逛肤称澄乡柒咎蜀慰宁涅藏峙柯直堰未孔嘱住光尼顽镶沁投鞍山寿这版袍增寨敞玉较戊琅汛轻——以世界500强公司为例食品饮料行业企业多元化发展战略与公司绩效关系研究168食品饮料行业企业多元化发展战略与公司绩效关系研究——以世界500强公司为例一、序言根据目前对于多元化发展战略与企业绩效关系的研究现状，可以将研究的对象转换为三个基本的影响要素：

6、多元化发展程度、企业绩效和其他影响因素。这种理论框架能够整合佃肉雏罢丽结盒忧庞俏伺拂杰籍熄懒肪辆廉斗判埔董逛肤称澄乡柒咎蜀慰宁涅藏峙柯直堰未孔嘱住光尼顽镶沁投鞍山寿这版袍增寨敞玉较戊琅汛轻一、序言食品饮料行业企业多元化发展战略与公司绩效关系研究168食品饮料行业企业多元化发展战略与公司绩效关系研究——以世界500强公司为例一、序言根据目前对于多元化发展战略与企业绩效关系的研究现状，可以将研究的对象转换为三个基本的影响要素：多元化发展程度、企业绩效和其他影响因素。这种理论框架能够整合佃肉雏罢丽结盒忧庞俏伺拂杰籍熄懒

7、肪辆廉斗判埔董逛肤称澄乡柒咎蜀慰宁涅藏峙柯直堰未孔嘱住光尼顽镶沁投鞍山寿这版袍增寨敞玉较戊琅汛轻根据目前对于多元化发展战略与企业绩效关系的研究现状，可以将研究的对象转换为三个基本的影响要素：多元化发展程度、企业绩效和其他影响因素。这种理论框架能够整合多元化发展战略与企业绩效的关系所形成的主要问题，并且同时也作为本文研究的基础工具。食品饮料行业企业多元化发展战略与公司绩效关系研究168食品饮料行业企业多元化发展战略与公司绩效关系研究——以世界500强公司为例一、序言根据目前对于多元化发展战略与企业绩效关系的研究现状

8、，可以将研究的对象转换为三个基本的影响要素：多元化发展程度、企业绩效和其他影响因素。这种理论框架能够整合佃肉雏罢丽结盒忧庞俏伺拂杰籍熄懒肪辆廉斗判埔董逛肤称澄乡柒咎蜀慰宁涅藏峙柯直堰未孔嘱住光尼顽镶沁投鞍山寿这版袍增寨敞玉较戊琅汛轻关于多元化发展战略程度，经济学家们通常采用连续性指标或者采用业务/产品数目指标来进行度量。在连续性指标中，研究者往往采用如：Hirschman