成都盛世剑南酒类营销有限公司员工手册

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1、成都盛世剑南酒类营销有限公司　　　　　　　　　　　　　　员工手册内部资料注意保密请勿外传！剑南春集团成都盛世剑南酒类营销有限公司员　工　手　册人事企管部编制二〇〇六年九月14成都盛世剑南酒类营销有限公司　　　　　　　　　　　　　　员工手册总经理致辞各位亲爱的朋友：欢迎您加入盛世剑南的大家庭并将其作为您的事业。盛世剑南作为本土的一家专业品牌营销执行机构，自2006年6月正式成立，已经先后组建了湖南、湖北、山东、四川、重庆、河北、河南、天津、北京、陕西、上海、东北等二十多个省级市场部。盛世剑南的员工信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神，坚信“团结就是力量”，注重团队意识，坚

2、持诚信、勤奋、廉洁、创新、高效的工作作风。让我们与盛世剑南一起共同发展，共同成长！祝大家工作愉快、事业成功！　　　　　　　　　　　　总经理　　李建华14成都盛世剑南酒类营销有限公司　　　　　　　　　　　　　　员工手册目录总经理致辞2总　则4导　论4员工守则5企业战略目标5企业构架5剑南御酒销售与市场管理职能体系6部门职能6公司的信息渠道、信息政策7公告栏7合理化建议7问题解决、申诉程序7员工大会7公司规章制度7工作时间7工资7员工仪表8禁止接受礼品、馈赠和商业贿赂8试用期，转正以及试用期延长8员工培训8入职培训8岗前培训8在职培训8员工辞职9绩效考核9安全政策9防火防盗9

3、保密制度9员工假期10病假10事假10丧假10婚假10产假10出差制度11员工档案1114成都盛世剑南酒类营销有限公司　　　　　　　　　　　　　　员工手册员工奖惩制度11奖励制度11结束语13总　则一、依据：《盛世剑南员工手册》（以下简称《手册》）是由盛世剑南人事企管部依据《成都盛世剑南酒类营销有限公司行政人事管理制度》、《成都盛世剑南酒类营销有限公司经营管理大纲》和公司总体的实际情况编制而成，由盛世剑南总经理批准通过。二、目的：加强公司内部管理，严格劳动纪律，加强团队建设，增强团队的凝聚力。三、内容：本手册由总则、员工守则和附则三部分组成。四、范围：本手册适用于成都盛世

4、剑南酒类营销有限公司在编所有员工，在本手册面前人人平等，所有员工均应遵照执行。五、人事企管部将根据公司的发展情况，综合员工的合理化建议对手册作出相应的修订，最终由总经理审核批准执行，以最新的员工手册为执行准则。导　论欢迎您加入盛世剑南大家庭，感谢您选择盛世剑南作为您事业的新起点。这是我们对盛世剑南人员管理的基本准则，它将帮您在新的工作环境中尽快熟悉和适应，并且告诉您一些必须了解的信息和制度，请您仔细阅读。在瞬息万变的现代经济社会，合理有效的管理制度对公司的发展尤为重要，盛世剑南是专业的品牌营销机构，规范化的管理有助于我们行之有度。今天我们在一起，是为了实现一个共同的目标，

5、我们相信本手册会帮助我们一起共同完成这个目标。您的直接领导是您工作的主要指导人，他（她）将负责您的岗前培训、工作安排以及您的个人发展。盛世剑南重视企业的营销执行力，当您的上级提出工作任务时，不能随意推诿而拒不实行。当您在工作上有疑问或遇到困难时，请首先与您的直接领导沟通。当他（她)无法帮您14成都盛世剑南酒类营销有限公司　　　　　　　　　　　　　　员工手册解决问题时，请咨询公司人事企管部，我们将竭力为您解决。祝您在盛世剑南工作顺利、大展宏图！成都盛世剑南酒类营销有限公司人事企管部二〇〇六年九月员工守则一、遵守国家法律、法规和各项规章制度，遵守公司的各项规章制度。二、每位员

6、工都要有高度的责任心和事业心，以公司利益为重，为公司的发展努力工作。三、员工须通过不断的学习提高自身的素质和修养并与公司的发展保持协调同步。四、培养团队观念，互相尊重，团结协作，努力提高工作效率，高效完成公司的各项工作。五、自觉维护公司利益和声誉，树立良好的公司形象。未经公司授权，不得擅自对外发表一切关于公司的言论，未经授权，不得对外提供公司的文件、经营情况及业务数据。六、廉洁自律，严于律已，不利用工作时间从事第二职业，不利用职务之便谋取私利。七、自觉维护工作区和公共区域的环境卫生。八、公司员工不得独立经营或参与经营与公司类似的业务。九、公司员工在处理业务时，要树立成本观

7、念，养成勤俭节约的习惯。企业战略目标公司将依托剑南春集团的市场强势，把剑南御酒项目打造成未来五年全国第一白酒新锐品牌，从而形成全国强势品牌的行销体系。企业构架14成都盛世剑南酒类营销有限公司　　　　　　　　　　　　　　员工手册剑南御酒销售与市场管理职能体系调研、分销、建渠、推广、品牌宣传副经理省区市场部经理销售经理部经理销售总经理行政助理财务督导合同经销商区域、城市、渠道经理部门职能人事企管部负责企业经营费效的日常管理及公司总部部门经理以下人员绩效分配，协助销售总经理对营销人员的绩效进行考核和绩效人员分配，负责人员聘训、薪酬标