CEO非正式权力、研发投入与企业绩效的关系研究

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1、硕士学位论文CEO非正式权力、研发投入与企业绩效的关系研究作者姓名王梦涵学科专业企业管理指导教师李卫宁教授所在学院工商管理学院论文提交日期2018年4月ResearchontheRelationshipofCEOinformalpower,r&dinvestmentandfirmperformanceADissertationSubmittedfortheDegreeofMasterCandidate：WangMenghanSupervisor：Prof.LiWeiningSouthChinaU

2、niversityofTechnologyGuangzhou，China分类号：F272.92学校代号：10561学号：201520124218华南理工大学硕士学位论文CEO非正式权力、研发投入与企业绩效的关系研究作者姓名：王梦涵指导教师姓名、职称：李卫宁教授申请学位级别：硕士学科专业名称：企业管理研究方向：企业战略管理论文提交日期：2018年4月20日论文答辩日期：2018年5月29日学位授予单位：华南理工大学学位授予日期：年月日答辩委员会成员：主席：张振刚教授委员：宋铁波教授李焕荣教授摘要创

3、新是企业持续发展的动力，在不确定环境下如何有效推动企业的创新行为，一直都是学者们关注的焦点。而企业研发投入作为创新活动的基础环节，也是企业资源配置最核心的维度，反映了企业的未来战略导向，因此研发投入作为企业重要的战略决策，会直接决定着企业的生存发展。在知识经济时代，员工作为知识的重要载体，是企业重要的内部人力资本。其中，CEO被视为最重要的管理者之一，对企业战略方针的制定和研发资源的配置起着不可替代的作用。社会心理学的相关研究表明：权力强度会影响个体的心理认知，个体决策的权力集中度越高，对决策者

4、自身行为认知的影响越大。作为企业战略决策行为的主观解释和反映，CEO权力是CEO决策的基础，会影响企业的研发投入决策行为。现有研究重点关注高管风险偏好、经验、知识结构等因素对研发投入的推动作用，主要从个体特征层面来分析高管与战略决策之间的关系，而这些因素正是决定高管非正式权力大小的关键，鲜有文献从权力视角思考CEO非正式权力是如何影响研发投入进而影响企业绩效的。因此本研究主要从研发投入视角揭开CEO非正式权力对企业绩效作用的黑匣子。本研究将采用理论分析与实证研究相结合的方法，首先，对本研究问题的

5、研究现状进行理论回顾，夯实研究基础并找到研究突破点；其次，构建研究框架，提出研究假设；然后，设计实证研究，本研究收集了2012-2016年沪深两市的970家制造业上市公司作为研究数据；最后，检验研究假设，分析实证结果并得出以下结论：第一，CEO非正式权力对研发投入有显著的正向影响。第二，CEO非正式权力对企业绩效有显著的正向影响。第三，研发投入对企业绩效有显著的正向影响。研发投入在CEO非正式权力与企业绩效之间起到部分中介作用。第四，CEO正式权力正向调节CEO非正式权力与研发投入的关系。第五，

6、结合情境因素发现，环境不确定性对CEO非正式权力与研发投入关系的调节作用不显著，而对研发投入与企业绩效关系的正向调节作用显著。本研究从研发投入视角揭开了CEO非正式权力到企业绩效的作用机制，为解释个体行为与企业绩效间关系的“黑箱子”提供了新的视角，充实了中国情境下对高管权力理论和创新理论的研究与验证，拓展了高管权力理论的适用范围，也为中国企业的战略领导者（CEO）如何通过推动研发投入来提高企业绩效提供了一些启示。关键词：CEO非正式权力、CEO正式权力、研发投入、企业绩效、环境不确定性IAbst

7、ractInnovationisthedrivingforceforthesustainabledevelopmentofenterprises.Howtoeffectivelypromotetheinnovationbehaviorsofenterprisesinanuncertainenvironmenthasalwaysbeenthefocusofscholars.Andenterpriser&disalsothemostcoreenterpriseresourceconfiguratio

8、ndimensions.Sor&d,asenterpriseimportantstrategicdecision,willdirectlydecidetheenterprise'ssurvivalanddevelopment.Intheeraofknowledgeeconomy,employees,asanimportantcarrierofknowledge,areimportantinternalhumancapitalofenterprises.Amongthem,theCEOisrega