南昌W中学绩效管理体系优化研究

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1、目录1.绪论.............................................................................................................................11.1研究背景和意义................................................................................................11.1.1研究背景....................................

2、..............................................................11.1.2研究意义..................................................................................................11.2国内外研究现状................................................................................................21.2.1国

3、外研究现状..........................................................................................21.2.2国内研究现状..........................................................................................31.3研究的内容与方法...........................................................................

4、.................51.3.1研究内容..................................................................................................51.3.2研究方法..................................................................................................61.3.3研究中的重点和难点....................................

5、..........................................62.绩效管理相关理论基础.............................................................................................72.1绩效管理的定义................................................................................................72.1.1绩效.....................

6、.....................................................................................72.1.2绩效管理..................................................................................................82.2绩效管理流程与内容..............................................................................

7、..........82.3绩效考核的内容与方法...................................................................................112.3.1绩效考核的内容.....................................................................................112.3.2绩效考核的方法选择..............................................................

8、............