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时间:2019-05-17
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1、目录1.绪论.............................................................................................................................11.1选题背景和意义............................................................................................11.1.1选题背景..................................
2、.........................................................11.1.2选题意义...........................................................................................21.2研究内容及思路............................................................................................21.2.1研究内容.......
3、....................................................................................21.2.2研究思路...........................................................................................31.3研究方法及可能的创新点............................................................................32
4、.理论基础.....................................................................................................................52.1市场营销理论................................................................................................52.2人力资源理论........................................
5、........................................................52.2.1人才选聘机制管理...........................................................................52.2.2工作考勤制度管理...........................................................................62.2.3绩效考核和绩效管理.............................
6、..........................................62.2.4员工在岗培训管理...........................................................................72.3财务成本控制理论........................................................................................72.4企业文化理论.....................................
7、...........................................................73.国内初创教育培训机构发展现状...............................................................................93.1国内初创教育机构培训现状.........................................................................93.2国内初创教育培训机构存在的问题...............
8、............................................104.影响初创教育
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