上海市劳动和社会保障局关于本市单位网上办理招退工登记备案手续的操作办法

《上海市劳动和社会保障局关于本市单位网上办理招退工登记备案手续的操作办法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、文章来源：中顾法律网www.9ask.cn免费法律咨询3分钟100%回复上网找律师就到中顾法律网快速专业解决您的法律问题http://www.9ask.cn/souask/上海市劳动和社会保障局关于本市单位网上办理招退工登记备案手续的操作办法　　(2003年6月16日)　　一、网上办理招退工登记备案手续密码申请　　凡本市用人单位需要在上海劳动保障服务网上办理招退工登记备案手续的，应凭上海劳动保障年检凭证或《工商营业执照》副本、《组织机构代码证书》到区、县劳动保障部门职业介绍所申请。符合条件的，受理区县劳动保障部门职业介绍所赋予网上办事密码(已持有上海劳动保障服务网密码的用人单位，不必

2、再重复申请办理)。　　用人单位取得上海劳动保障服务网“网上办事密码”后，则可按规定直接在上海劳动保障服务网上办理其员工的招退工登记备案手续。　　二、网上办理招工登记备案手续　　用人单位招用本市劳动者(含建立标准劳动关系和特殊劳动关系)，可自招用之日起30日内，直接在上海劳动保障服务网办理招工登记备案手续。　　用人单位网上办理招工登记备案手续时，可不必填写一式三联的“上海市单位招用从业人员名册”。　　超过30日的，用人单位不能在网上办理招工登记备案手续，而应自行到区、县职业介绍所补办招工登记备案手续。　　三、网上办理退工登记备案手续　　用人单位与劳动者终止或解除劳动(工作)关系后(含标

3、准劳动关系和特殊劳动关系)，可在7日内在上海劳动保障服务网上办理退工登记备案手续。　　用人单位网上办理退工登记备案手续时，仍应填写“上海市单位退工证明”，并盖章。其中第二联为退档凭证并存入劳动者个人档案;第三联交被退劳动者本人。　　超过7日的，用人单位不能在网上办理退工登记备案手续，而应自行到区、县职业介绍所补办退工登记备案手续。　　四、《劳动手册》、《农村富余劳动力求职登记卡》和《劳动力登记表》的记载　　用人单位使用持有《劳动手册》或《农村富余劳动力求职登记卡》的劳动者，并在网上办理招退工登记备案手续成功后，其《劳动手册》或《农村富余劳动力求职登记卡》内的招工或退工日期均由用人单位

4、记载并盖章。文章来源：中顾法律网www.9ask.cn免费法律咨询3分钟100%回复上网找律师就到中顾法律网快速专业解决您的法律问题http://www.9ask.cn/souask/　　《劳动力登记表》内的招工或退工日期也由用人单位记载并盖章(农村富余劳动力的《劳动力登记表》，则仍由乡镇劳动保障事务所记载)。　　五、档案管理　　用人单位使用劳动者为全日制职工的(指标准劳动关系)，在网上办理招工或退工登记备案手续后，还必须按国家和本市档案管理的有关规定，及时与区、县职业介绍所联系，做好劳动者人事档案的调集、保管、转移等工作。　　发布部门：上海市其他机构　发布日期：2003年06月16

5、日　实施日期：2003年06月16日　(地方法规)　　海市劳动保障局关于印发《关于进一步规范本市补贴培训工作的意见》的通知　　(沪劳保技发(2007)19号)　　各区、县劳动和社会保障局，各有关单位：　　现将《关于进一步规范本市补贴培训工作的意见》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。　　上海市劳动和社会保障局　　二○○七年四月十日　　关于进一步规范本市补贴培训工作的意见　　为完善本市失业保险基金用于补贴培训的工作机制，规范补贴培训的运作，现就有关工作提出如下意见：　　一、关于补贴培训的实施机构　　(一)申报条件　　补贴培训的实施机构(以下简称“补贴培训机构”)应当同时具备以下条件：

6、　　1、具有法定办学资质，补贴培训项目应为培训机构办学许可范围内的培训项目。　　2、具有与培训项目和培训规模相适应的培训场所和实训设施、设备，具有稳定、合格的师资队伍。文章来源：中顾法律网www.9ask.cn免费法律咨询3分钟100%回复上网找律师就到中顾法律网快速专业解决您的法律问题http://www.9ask.cn/souask/　　3、具有较丰富的办学经验，培训质量较好。培训机构申请承担的补贴培训项目均应有过一个完整的培训周期经历，培训项目的鉴定合格率一般不低于上年度该项目全市平均鉴定合格率(列入当年度补贴培训目录的新职业培训项目除外)。　　4、培训机构年度网络化检查合格，

7、培训机构无违规办学的不良记录，其法定代表人无不良诚信记录。　　(二)申报审核　　1、培训机构符合上述条件的，可以向所在区县劳动保障部门提出书面申请。　　2、区县劳动保障部门对申报的培训机构进行审核，基本符合条件的应通过市劳动保障服务网和区县政府网站向社会公示，公示期限为七个工作日。　　(三)签约　　1、经公示后审核符合条件的培训机构，由区县劳动保障部门与其签定《培训成果购买协议》(以下简称“协议”)，《协议》每年签订一次。《协议》内容包括协议期限、补贴培训