用人单位办理本市人员招退工操作手册v10

用人单位办理本市人员招退工操作手册v10

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时间:2018-07-14

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1、自助经办平台办理招退工业务操作说明(单位)14目录一、申请证书……………………………………………………………2二、系统要求……………………………………………………………2三、登陆网站……………………………………………………………3四、单位基本信息………………………………………………………5五、业务办理……………………………………………………………7(一)招工登记…………………………………………………………7(二)退工登记…………………………………………………………9(三)结果查询…………………………………………………………11(四)打印服务………………………………

2、…………………………13六、寻求帮助……………………………………………………………14附:区县就业促进中心招退工业务联系方式14一、申请证书单位完成初始登记后,可携带工商营业执照等相关资料(详见“法人一证通”门户网站http://www.shyzt.org相关说明),至上海市数字证书认证中心设立的服务受理点申请办理数字证书,获取数字证书和初始登录密码。v友情提示:为确保信息安全,单位可登录“法人一证通”门户网站或通过数字证书助手软件修改初始登录密码(详见“法人一证通”门户网站操作说明)单位在安装使用数字证书过程中若遇到问题,可通过认证中心提供安装光盘中帮助说明等内

3、容获取帮助;也可登录“法人一证通”门户网站了解相关信息;或拨打上海数字证书认证中心服务电话962600进行咨询。二、系统要求操作系统:WindowXP、Vista、Window7及以上系统均要求32位版本;web浏览器:IE7.0(含7.0)以上版本;其他要求:需要安装AdobeReader(可到官方网站免费下载)14安装“一证通助手安装包”,如图显示:三、登陆网站单位登录上海市人力资源和社会保障网上自助经办平台(https://zzjb.12333sh.gov.cn/zzjbdl/jsp/login.jsp),插入数字证书并输入密码,点击《人力资源和社会保障业务

4、自助经办服务约定》(电子版)。若为首张签订“自助经办服务约定”数字证书的,将自动获得“单位主管”权限(可对单位内其他“法人一证通”电子证书网上业务操作进行授权),可直接进行网上业务申报;若非首张签订“自助经办服务约定”数字证书的,须经“单位主管”数字证书授权后才能进行网上业务申报,具体操作如下:(一)插入具有“单位主管”权限的数字证书,点击“单位主管审批”按钮进行授权。14插入具有“单位主管”权限的数字证书后,点击此按钮进行授权。(二)选择待授权的数字证书,按“管理”按钮。单击(三)系统显示“授权成功”提示框,用户授权完毕。单位经办人员重新插上被授权的数字证书后,

5、再次登录自助经办平台后即可办理招退工业务。14(四)选择待授权的数字证书,按“修改”按钮。单击可以修改经办人员的信息。四、单位基本信息单位首次登陆办理本市户籍人员招退工手续时,须对单位基本信息进行确认和填写。14(一)插入已获授权的数字证书后,登陆系统,点击“劳动就业”,进入界面后点击“招退工”按钮,进入下图办理界面。(二)点击“单位管理”后选择“本劳单位基本信息”,如实填写“单位所在区县”、“单位地址”、“操作联系人”、“联系电话”等信息。为更好地提供就业登记服务,单位填写的这些信息必须准确、真实。信息提交后,如需修改须向所在区县就业促进中心申请。(三)单位点击

6、“确定”按钮提交上述基本信息后,系统将予以记录,并以此确定单位办理本市户籍人员招退工手续的备案区县和单位联络方式。14五、业务办理(一)招工登记1、单位登录自助经办平台,在“劳动就业”经办界面,点击“招退工”后选择“招工登记办理”任务栏,进入以下操作界面:2、人员类别选择:“本市户籍人员”;3、录入招用人员身份证号码和姓名,并按“校验”按钮,系统自行进行判断。不符合条件的,系统会提示出错原因。4、符合条件的,后续输入界面字体自动更新为黑色可输入状态,进入以下操作界面,※特别提示:14(1)人员类别的选择在完成一名招用人员登记后会予以保留;(2)身份证号码中有“X”

7、的,无论输入大小写英文字母,系统都会予以辨识;5、身份确认后,单位可根据招用人员情况如实按界面要求登记招工信息。※特别提示:(1)就业起始日期:输入该日期时,可双击填写框后在日历卡中进行选择,以保证填写的规范性。(2)本次劳动合同起始日期:用人单位根据与劳动者签订劳动合同的情况,如实填写劳动合同的起始和结束日期。(3)用工形式的含义:全日制用工:全日制用工实行每天工作不超过八小时,每周不超过四十小时的标准工时的工时制度。非全日制用工:是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。(4)职业工种

8、的选择:职

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