市直文广系统开展作风建设年

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1、市直文广系统开展“作风建设年”专项活动实施方案为认真贯彻落实党的十九大精神、习近平总书记来川视察重要讲话精神和省、市委重大决策部署的落地落实，进一步提升市直文广系统广大干部职工的整体素质、履职能力和为民服务水平，为大力实施文化提升行动，促进遂宁文化大发展大繁荣，结合全市开展的“大学习大讨论大调研”活动，局党组决定在市直文广系统开展以“增强综合素质、改进工作作风、强化干部管理、提高工作效率”为主题的“作风建设年”专项活动，为确保专项活动取得实效，特制定如下实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记来川视察重要讲话精神为指引

2、，认真贯彻落实党的十九大精神和省、市委全会精神，通过“作风建设年”专项活动的开展，使文广系统广大党员干部和全体职工的精神状态和精神面貌焕然一新，干事创业的激情和为民服务的能力进一步增强，履职能力和工作效率进一步提升，思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风进一步转变。在文广系统中积极营造出真情为民、用心想事、用心谋事、用心干事的浓厚氛围；营造出讲党性、守纪律、顾全大局、令行禁止的浓厚氛围；营造出弘扬正气、抵制歪风邪气、敢于大胆管理、大胆监督的浓厚氛围。努力建设一支“为民、务实、开拓、进取、廉洁、高效”-9-的高素质文广系统干部职工队伍，以改

3、革创新的精神、务实过硬的工作作风和扎实有效的工作举措，深入推进文化提升行动，为我市文化大发展大繁荣提供坚强的保证，奋力开创我市文化广电事业新篇章。二、总体要求紧紧围绕文广系统年度目标任务，立足文广事业发展实际，以落实全面从严治党为总要求，以“大学习大讨论大调研”活动为契机，以加强机关干部职工作风建设为主线，以建设一支“纪律严、效率高、作风硬、形象好”的文广系统干部职工队伍为目标，紧密联系当前干部职工队伍的思想和作风实际，通过加强学习，提升素质、查摆问题，集中整改、建章立制，巩固提升三个阶段活动的开展，着力解决机关干部职工队伍在思想作风、工作作风

4、、工作纪律等方面存在的“庸、懒、散、浮、拖”五大问题和大局意识、责任意识不强、执行力不强以及工作效率不高等突出问题。通过对这些问题的整改和解决，全面提升和增强“八个本领”和“五个过硬”，即全面提升“学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领”和增强“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”这“五个过硬“，通过提升“八种本领”和增强“五个过硬”，切实把文广系统广大干部职工的思想和行动统一到推动我市文化繁荣兴盛的各项任务中来，为我市文化大发展大繁荣作出新的更大的贡献。三、目标

5、任务-9-（一）着力解决“五个问题”。一是解决“庸”的问题。着力解决能力不强，水平不高，遇着问题绕着走，不求有功，但求无过，工作不大胆，不作为等问题。二是解决“懒”的问题。重点解决少数干部职工工作懒散懈怠、消极应付、得过且过、安于现状、意志消沉，对分管或承担的文化工作不思考、不研究、不主动作为等问题。三是解决“散”的问题。突出解决少数干部职工大局意识不强、规矩纪律意识不强、上班迟到早退，擅离职守，工作不在状态，上班时间做与工作无关的事情、组织纪律性差，有令不行、有禁不止，自由主义思想严重等方面的问题。四是解决“浮”的问题。着重解决工作作风漂浮，

6、华而不实、说得多做得少，不亲力亲为，不下基层，不深入一线，不为基层和群众解决实际问题等方面的问题。五是解决“拖”的问题。重点解决少数干部职工首问责任制和及时办结制执行不力，办事流程不规范，遇事相互推诿扯皮、敷衍搪塞、拖拉应付等问题。（二）牢固树立“六种意识”。一是树立大局意识。广大干部职工进一步增强全局观念，以大局为重，正确对待和处理个人利益与集体利益的关系，做到时时处处以大局为重。二是树立担当意识。对工作要尽心尽责，敢于担责，敢于担当，敢抓敢管，敢作敢为，重要时刻站得出来，关键时刻顶得上去。三是树立责任意识。一份岗位就是一份责任，要按照岗位责

7、任要求，居其位，谋其政，立足本职，努力工作。四是树立-9-效率意识。进一步树立时间就是效率，效率就是生命的意识，做到办事不拖拉，今天能办的事决不拖到明天。以雷厉风行的工作作风，以务实有效的工作举措，以高标准严要求的工作态度，以高效率的工作要求推动各项工作落地落实。五是树立规矩意识。严守纪律和规矩，以身作则，率先垂范，坚守原则，严守底线，敢于担当，不推不躲，不等不靠，严格遵守纪律，严格要求自己。六是突出服务意识。在干部职工中牢固树立“扎根基层、服务基层”的思想，进一步强化群众观念和公仆意识，切实把为群众服务作为一切工作的出发点和落脚点，要做到“来

8、有迎声，问有答声，走有送声”，严禁出现门难进、脸难看、事难办的问题，着力打造优质高效的公共文化服务环境。（三）全面提升五种能力。一是提升学习能力。坚持