中平神马简报48

《中平神马简报48》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、post-at-2013-04-13平禹〔2011〕387号关于转发《基层各单位贯彻落实集团煤矿安全会议情况》的通知公司各单位，机关各部室：现将中国平煤神马简报《基层单位贯彻落实集团煤矿安全会议情况》（第48期）转发给你们，请贯彻执行。平禹煤电公司二〇一一年十一月十六日（电子公文）post-at-2013-04-13post-at-2013-04-13内部资料注意保存第48期中国平煤神马集团二〇一一年十一月十四日基层单位贯彻落实集团煤矿安全会议情况11月6日上午集团召开煤矿安全会议后，各生产矿和建井处高度重视，积极采取多种措施，传达会议精神，制定专项措施，强化安全管理，确保集团煤矿安全

2、会议精神落到实处。一、迅速传达会议精神，时刻保持清醒头脑一矿在11月6日晚全矿值班干部信息会上传达了集团安全会议精神，post-at-2013-04-13post-at-2013-04-1311月7日下午，又召开了全矿安全生产紧急会议，传达省政府安全紧急会议、集团煤矿安全会议精神。梨园矿11月6日下午召开安全会议，传达集团会议精神，部署近期安全工作。五矿、六矿在11月7日召开调度会和安全办公扩大会后，还安排机关人员，深入基层区队检查各单位贯彻落实集团会议情况。二矿、十三矿、建井三处利用广播电视、电子屏幕等宣传媒体，滚动宣传集团会议精神。十一矿、香山矿在《安全生产信息报》上开辟专栏，对基

3、层区队贯彻落实集团安全会议情况进行跟踪报道。大庄矿在全矿范围内开展案例大讨论活动，要求每位职工写出心得体会或安全保证书。平禹煤电公司班子成员深入分包矿井，召开座谈会，层层传达会议精神，分析查找工作薄弱环节，制定整改措施。通过学习贯彻集团会议精神，各单位普遍认为，近期几起兄弟煤矿事故教训非常深刻，给集团上下敲响了警钟。面对当前安全形势的严峻性、复杂性，我们必须时刻保持清醒头脑，居安思危，按照集团会议部署，扎扎实实做好本职工作，任何时候都不能轻言成绩，不能降低工作标准、不能削弱措施、不能冒险蛮干。二、深刻吸取教训，进一步强化安全管理按照集团安全会议要求，各单位普遍开展了安全大检查，积极排查

4、整改隐患，着力解决影响安全生产的关键问题。八矿副总以上领导深入分包头面进行安全检查，并对现有高突头面重新制订措施，加大区域防突措施的执行力度，对出现喷孔、夹钻、响煤炮的高突头面，要求在巷道两帮重新补打两个同等深度的释放孔。六矿开展了为期两天的安全检查，拉网式排查在瓦斯管理、局部通风、顶板管理、斜巷运输、机电管理等方面存在的隐患，他们post-at-2013-04-13post-at-2013-04-13针对淮南集团在开采保护层技术、Y型通风、放水器、钻杆工艺、封孔质量和工艺、防喷装置等方面的经验，分别列出各个项目的实施方案，力争尽快取得突破。同时，该矿对井下主要巷道进行扩修，实施“大断

5、面、强支护”，要求主要巷道断面扩修到20平方米左右，达到一次投入、永久支护、终身受用的目标。七矿认真吸取义煤透水事故教训，对庚二轨道下山、庚二运输机下山及己17-22182风巷等地点，要求严格落实探放水设计和要求，做好水文地质的探测和预测预报工作。十三矿认真做好每旬的探放水安全评价工作，对全矿所有老空区积水面积、积水量重新分析及测定，并修改相关图纸，切实做到有疑必探。十二矿严格按照定岗、定员标准，控制各单位每班入井人数，不允许区队有超定员现象发生。四矿按正规循环组织生产，要求凡是不具备安全生产条件的，必须坚决停下来整改，坚决避免贪点、连班打疲劳战等现象，严禁不顾客观条件盲目组织生产。十

6、矿对采掘头面进行了进一步排查，重新核定了产量和进尺任务，对不放心的工作面停下来，把产量、进尺稳下来，确保实现安全生产。三、强化干部作风转变，带动安全形势稳定发展post-at-2013-04-13post-at-2013-04-13安全治本必须干部作风过硬。各单位在贯彻集团安全会议过程中，普遍采取措施，落实各级领导责任，加强作风建设。九矿、六处等单位重申干部请销假制度，要求今年后两个月，科级干部原则上不许外出。十矿、高庄矿要求领导班子成员发挥示范表率作用，在关键时期、重要环节能够站出来、盯上去，与职工同甘共苦。瑞平公司进一步完善了检查考核制度，对矿、井两级干部值班带班、入井次数、入井质

7、量等情况加大检查力度，促进了工作开展。四、出台激励措施，进一步加大奖惩力度一矿在井下生产单位和洗煤厂实施安全评价，规定凡当月评为安全不放心单位的，进行通报批评，连续两个月评价为安全不放心单位的，减发单位安全工资30%，单位领导班子成员按最低工资标准发放，同时对单位领导班子进行安全谈话。十二矿规定，一般“三违”人员离岗学习1个月；较严重“三违”人员学习2个月；特别严重“三违”人员，工人一律解除劳动合同，干部就地撤职。四矿规定，季度安全先进单位奖励