员工培训服务期协议(定稿版)

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1、培训服务协议编号：员工培训服务期协议培训服务协议使用说明一．双方在签订本协议时，应认真阅读本协议书。本协议一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二．本协议必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章方为有效。三．本协议的未尽事宜，或另行签订补充协议，作为本协议书的附件，与本协议书一并履行。四．本协议书须用钢笔或签字笔填写，必须字迹清楚、准确，并不得擅自涂改。培训服务协议员工培训服务期协议甲方：　　法定代表人：乙方：　身份证号码：劳动合同编号：为奖励先进员工,促进员工的积极性和自觉性，

2、提高员工的基本素质及职业技能，同时为公司进一步发展储备人才，公司鼓励并支持员工参加公司组织、举办的在职培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，根据《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议，以共同遵守。第一条：培训协议前提（一）乙方在职期间工作表现积极，甲方按照本协议的约定出资支持乙方参加培训,对参加完培训之后的人员，甲方将其做为骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑；（二）乙方参加培训后，应保证在甲方继续工作___以上。1、甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期

3、前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。2、甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依照劳动合同的约定履行。第二条：培训时间与方式培训服务协议（一）培训时间：自　年　月日至　　年　月　日，共天；（二）培训方式：培训方式由甲方根据实际需要安排。第三条：培训项目与内容（一）参加培训项目：　　　　　　　。（二）培训主要内容：1、　　　　　　　　　　　　　；2、　　　　　　　　　　　　　　　。第四条：培训服务费用（一）培训期内甲方为乙方出资成本费用项目包括但不限于以下：工资（含津贴、补助等）及福利费、学杂费

4、、培训费、教材费、往返交通费、住宿费、通讯费等。（二）培训费用总计：按实际发生费用统计；（三）其他费用：乙方在培训期间的个人生活支出费用由乙方自己承担。第五条：培训期间的工资待遇（一）工资：按甲方统一规定标准执行；（二）保险：按甲方统一规定标准执行；（三）其他福利待遇：按甲方统一规定标准执行。第六条：甲方责任与义务（一）在培训前与乙方签定劳动用工合同，确立劳动关系；（二）及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用；（三）向乙方提供必要的服务和帮助；（四）在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作；（五）保证在乙方完成培训任务后，安排其适合

5、的工作岗位或职务；（六）甲方有权利根据公司经营状况，自主决定乙方的培训进程；培训服务协议（七）甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权立即终止本协议。第七条：乙方责任与义务（一）乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用；（二）乙方应尽勤勉义务，完成培训目标任务；（三）保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排；（四）保证在培训期内定期（每隔日）与甲方沟通，汇报学习情况；（五）应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益；（六）乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定，维护甲方形象；（七）保证在培

6、训期结束后，继续在甲方工作，服从甲方分配，继续服务期限依照本协议第一条第二款的规定。第八条：违约责任（一）在培训期结束时，未能按照甲方要求完成培训目标任务，乙方应向甲方返还本协议第二条项下的全部培训费用；（二）在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方应补偿甲方全部经济损失；若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用；（三）培训期内自行提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同，乙方应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用；（四）培训期结束回到甲

7、方工作后，未达到协议约定的工作年限，乙方返还全部培训费用，并支付甲方培训费一倍的违约金；培训服务协议（五）乙方违反本协议规定可能引起的一切法律责任，由乙方自行承担，由此给甲方带来经济损失的，乙方负责赔偿。第九条：协议的终止和解除（一）双方协商一致，可以变更、提前终止或解除本协议；（二）甲方因经营状况或者经营方针的变更等，可以随时终止或者解除本协议；（三）因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议；1、培训期内，乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形表明乙方不适合继续该项培训的；2、培训期内，乙方有违法或非法行为的；3、乙方

8、为损害甲方利益行为的；第九条：其他（一）未尽事宜，双方可另作约定；（二）本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：河北某某公司乙方：法定代表人：年月日年月