离退休返聘协议--模板

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1、离退休返聘协议甲方：宁波瑞鼎新材料有限公司法人代表：俞春雷所在地址：浙江省宁波市北仑区天目山路25号乙方：身份证号码：户籍住址：乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)，根据工作需要返聘到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规和规章的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限合同期限为年，自年月日起至年月日止。二、工作内容甲方根据自身的岗位需求及乙方的专业技能与应聘意向，返聘乙方在甲方_____岗位工作。经双方协商一致，甲方可根据生产工作需要，对乙方

2、的工作岗位变更，乙方同意其工资待遇也随之变动。乙方根据甲方的规章制度，完成该岗位所承担的各项工作内容。三、工作条件及工作时间甲、乙双方参照执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。由于乙方所从事岗位属于高级管理者岗位，实行不定时工作制，具体上下班时间由甲方依法制定的相关制度具体规定。四、劳务报酬41、双方经协商确定乙方的劳务报酬标准为：___________。2、甲方根据依法制定的规章制度，定于每月28日向乙方以法定货币形式足额支付发放月劳务报酬。3、甲方每年根据公司整体效益及乙方工作表现与业绩向乙方发放年终奖金。

3、5、乙方应得的劳务报酬中按国家法律法规及公司制度规定应由甲方代扣代缴的，由甲方依法予以代扣代缴。五、保险和福利由于乙方为退休人员，在本合同期内不涉及社会保险事宜，乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方可不支付劳务报酬。甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害（包括职业伤害）的补偿，保险期间与本协议期限相同。除上述赔保外，乙方在工作中发生伤害或对第三人造成伤害，所有责任由乙方自己承担。因乙方违规、违纪、不服从安排、严重过失等行为造成人身等意外伤害的，由乙方自行承担经济损失和法律责任。六、劳务纪律1、甲方应根据国家有关规定，制定各项规章制度。乙方在签订本协议

4、同时已对甲方已制定的各项规章制度详细阅读并签阅，乙方并接受甲方为公司生产管理将要制定的其他规章制度。2、乙方应严格遵守国家的各项法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方的管理。3、乙方违反工作纪律或甲方依法制定的规章制度的，甲方可根据有关法律和依法制定的规章制度的规定对乙方进行处理，直至解除协议。七、教育与培训1、甲方根据生产和工作的需要，统筹安排乙方的教育和培训。2、甲、乙双方均严格执行职业资格证书制度，对从事特种作业的，持证上岗。3、乙方接受由甲方出资所进行的培训时，承诺如在培训结束后三年内或在双方另行约定的期限内因乙方原因解除合同的，则将甲方为乙方培训所支付的费用退还

5、给甲方。八、合同的变更、解除、终止和续订41、本合同在履行过程中（即有效期内），甲、乙双方经协商一致后，可以对本合同的部分条款进行补充或者修改，但补充或修改后的合同应及时办理变更手续。2、经双方协商一致，可以解除本协议。　　3、乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付补偿金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的经济赔偿及法律责任：（1）乙方不符合甲方要求、或者不能胜任甲方所安排的工作的；（2）严重违反甲方的规章制度；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；　　（4）被依法追究刑事责任的。4、除本条第2、3项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议

6、，需提前30天通知对方。5、合同期满或者甲、乙双方约定的终止条件出现；乙方因工（公）或者非因工（公）死亡；乙方因病或者负伤，不能继续胜任工作，本合同终止。九、违反合同的责任1、本合同一经签订，即具有法律效力。由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行，由过错的一方承担法律责任；如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。2、因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受损害的，可以不承担法律责任。3、甲、乙任何一方违反本合同履行的，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。乙方对甲方生产、经营、工作造成的直接经济损失难以确定的，应根据

7、未履行的合同年限，每满一年赔偿相当于一个月工资的赔偿金。4、乙方在合同期限内，未与甲方协商同意解除合同而离开甲方，因此而给甲方造成损失的，应当赔偿甲方的损失。十、双方需要约定的其他事项1、乙方无论是本协议有效期内或期满后，都不得以任何形式泄漏甲方的商业秘密，否则，甲方有权依法追究其法律责任（签订附件1）。42、乙方属于甲方的专业技术人员、专业营销人员、专业管理人员，无论是本协议有效期内或期满后【贰】年内，不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的第三方任职，也不得自己生产与甲