培训合作协议-模板

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1、合同编号：培训合作协议甲方：乙方：合同期限：2012年1月1日至2012年12月31日培训合作协议本业务合作框架协议（以下简称“本协议”）由以下双方于2011年12月23日在中华人民共和国（以下简称“中国”）北京签订：甲方：，一家根据中华人民共和国法律在中国成立的有限责任公司；乙方：，一家根据中华人民共和国法律在中国成立的有限责任公司业务合作框架协议签字页在本协议中，甲方和乙方合称为“双方”，单独称为“一方”。鉴于：A.甲方为一家主要从事人员外包服务的企业，因业务发展需求，需要不断引进各类技术人才，优化储备

2、人才的配置；B.乙方为一家为企业提供专业化人力资源服务和技术服务的公司，拥有较为丰富的有经验的IT外包等领域内的技术人员储备，具有IT人员培训和实训等领域的资质。C.双方拟在培训及实训等领域开展合作。有鉴于此，根据有关的中国法律法规，双方就合作事宜在此一致达成如下条款：1.定义1.1.“关联方”指（i）对于自然人，指一个由该人直接或间接控制的其他自然人，或者该人的亲属；及（ii）对于除自然人以外的人时，指该人的任何子公司及控股公司及该控股公司的子公司，以及该人及其控股公司直接或间接持有股份或实质控制的公司，

3、或者由该人及其控股公司直接或间接通过合作、联盟、联合、信托、管理安排、合同关系或其他任何方式或安排控制的其他人，无论该等方式或安排是以书面还是口头方式作出，对于本协议而言，关联方应当包括各种当时情况下所属于相关实体及成员集团的各实体或成员管理的或共同管理的或其下属的各个实体、基金及/或其他投资计划。在本协议中，就甲方而言，包括但不限于软通动力集团下属全部分、子公司。2.合作内容2.1.培训及实训服务：业务合作框架协议签字页乙方为甲方提供培训和实训服务，包括在校学生入职前职业教育和技能培训，入职前实战培训以及

4、甲方在职员工的培训等。a.乙方提供甲方在校学生的培训及实训服务，甲方需向乙方支付培训及实训补贴，每人每月共计2000元，具体培训人月须经过双方书面确认。对于乙方人员培训及实训期间因甲方工作安排所发生的报销或补助，在甲方认可的前提下，由甲方承担；b.人员推荐：乙方在对在校学生进行培训和实训后，对于应安排相关人员到甲方及其关联方或其客户处进行面试，并由甲方及其关联方自行决定是否录用。对于已经推荐给甲方及其关联方进行面试的技术人员，除非甲方及其关联方明确告知乙方参加面试的人员不符合甲方及甲方关联方相关项目要求，乙

5、方不得向第三方推荐该人员。否则，即使该人员已经参加第三方面试，甲方及其关联方仍有优先雇佣或优先接受派遣的权利。2．2甲方在职人员培训：乙方提供甲方的在职人员培训。培训前，甲方应书面告知乙方具体的培训要求，乙方须按照甲方具体要求组织培训，对于培训结果，甲方须出具书面培训验收报告并按照3000元每人月的计算标准向乙方支付费用。1.甲方权利和义务1.甲方保证在2012年提供不少于10000人月的在校学生的培训及实训需求和不低于2000人月在职人员的培训需求；所有需求以纸质需求单为准.2.甲方应积极配合乙方了解具体

6、培训及实训需求，并妥善安排相关工作。3.甲方对乙方提供的参训人员进行选拔考核,在培训过程中甲方也将进行考核,对于不能达标的人员,甲方有权不支付任何费用.4.甲方应为乙方参加实训的人员提供在甲方或其分支机构、关联单位的实训工作。5.在甲方完成实训，并通过甲方考核后，实训人员可有机会通过乙方的安排和甲方及其服务的客户签订长期劳务服务合同。6.在实习期内，如乙方人员出现态度消极、违反甲方的规章制度，不能正常参与实训等情况，甲方有权终止提供实训服务并直接退回乙方。同时，如乙方人员对甲方造成经济损失的，甲方有权追究其

7、赔偿责任。7.甲方应按合同约定定期支付乙方培训及实训补贴。业务合作框架协议签字页1.乙方权利和义务1.乙方保证师资力量按照甲方要求在2012年最低完成不少于10000人月的在校学生的培训及实训和不低于2000人月在职人员的培训；2.乙方应在每季度提供开班计划,教学计划,学员管理信息等,并由甲方确认.3.乙方组织人员参加由甲方安排的培训及实训。4.乙方人员在培训及实训期间须服从并认真积极参加甲方制定的各项实训安排，并且严格遵守甲方的各项规章、管理制度、保密制度。在正式签署劳动合同前,乙方负责实训期人员的日常管

8、理。5.培训实训期间，乙方应全面履行对乙方人员的雇主责任。甲方提供培训及实训服务及支付实训补贴的行为，不视为建立任何形式的雇佣关系，甲方亦不对乙方实训人员承担雇主责任。6.未经甲方书面允许，乙方不得以甲方的名义举办各种形式的招生活动；7.乙方所有宣传材料，如涉及到甲方，包括但不限于文字、影像等，须征得甲方的书面允许后方可投放使用。2.支付方式：2012年培训及实训最低要求计算如下：在校培训及实训：10，000人月