培训公司合作协议--模板.doc

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1、培训协议书(以下简称“甲方”)聘请先生(以下简称“乙方”)进行授课.课程主题:授课时间:;授课地点:乙方愿意接受聘请,甲乙双方经过自愿、平等协商,就授课达成以下协议:一、甲方责任:1、任何吋间、任何情况下都不得向第三方透露乙方授课费。2、甲方有责任保证授课现场不得录像、录音、速录,未经乙方允许不以任何方式扩散乙方提供的课程资料,尤其是电子版资料。否则乙方有权利终止授课,并保留进一步追偿的权利。3、甲方承担此次培训产生的一切路途费用、住宿和餐费。异地培训情况下,甲方按经济舱标准承担乙方的往返机栗(含一份航空保险)。授课期间甲方按三星级酒店标准间以上规格安排乙

2、方住宿(只能讲师专用)。二、乙方责任:1.根据甲方与受训客户的需要,设计培训课程,并至少在课前5天将PowerPoint的讲义稿以电子文档的格式交给甲方,以便甲方及时将课程讲义提供给客户;2.乙方按约定培训吋间提前30分钟抵达授课地点,按照课程大纲与约定吋间段授课,保证培训质最。3.乙方的培训学时保证在每天6小时。4.乙方应以甲方特聘讲师名义授课,使用甲方印刷名片,联络方式、地址均为甲方处所、电话。三、课酬及支付方式:甲方向乙方支付本次课酬共计人民币元()(税后),课程结束吋甲方支付课酬全款现金给乙方。甲方凭发栗全额报销乙方预先垫付费用(如交通费等),并与

3、课酬一同支付。四、如遇特殊情况,甲乙双方应在培训日期10个工作日前协商变更日期或取消该课程;在10个工作日内变更培训日期或収消课程的视作违约,违约方须支付本次课酬总额的10%作为补偿。不可抗力因素除外,双方另有约定的除外。五、协议未涉及到的其它相关内容,甲乙双方将本着精诚合作、互惠互利的原则及吋协商、补充。六、本协议自甲方签字盖章及乙方签字之日起生效。本协议一式二份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力,传真件也同具法律效力。甲方签字:乙方签字:联系电话:联系电话:盖章:FAX:日期:日期:以下是赠送资料劳动合同,不需要下载后可以编辑删除!!劳动合同一、双方

4、在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。二、木合同必须山用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。三、木合同中的空栏,山双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。五、木合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为木合同的附件,与木合同一并履行。六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并

5、不得擅自涂改。七、本合同(含附件)签订后,甲乙双方各保管一份备查。甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:经济类型:联系电话:乙方(职工):姓名:身份证号码:现住址:联系电话:根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协衙一致的原则订立本合同。一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从年月日起至年月日止。2、无固定期限:从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。3、以完成一定的工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止。(二)试用期限双方同恿按以下第种

6、方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1、无试用期。2、试用期从年月日起至年月日止。(试用期最长不超过六个月。其屮合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。)二、工作内容(_)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为(二)乙方的工作任务或职贾是(三)甲方因生产经营需要调整乙方的T•作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为木介同的附件。(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。%1.工作时间(一)甲乙双方同意按以下第

7、种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作天,每周至少休息一天。2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。综合iUT时工作制.即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期•总丁时_小时的综合tl算工时T作制。(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外,…般毎H不得超过一小时,因特殊原因最长毎II不得超过三小时,毎月不得超过三十六小时。四,工资待遇(一)乙方正常丁•作时间的工资按下列第()种形式执行,不得低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资

8、元/月;试用期满工资_元/月(―元/日)。2、其他形式:。(J•匸

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