关于协议书、报到证、档案办理的说明

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1、关于就业协议书、报到证、档案办理的说明一、毕业生就业协议书有什么作用？毕业生《就业协议书》是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的一种文本《就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。一式四份，由学校发给毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。二、 什么是报到证？“报到证”的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发，列入国家就业计划的毕业生才能持有效报到证件。报到证一式二联，一联进本人档案，一联交单位，是今后转正

2、和干部身份的重要证明。用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案、户口迁移手续等,报到证代表了毕业生的干部关系。报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。如报到证遗失，应由毕业生本人向所在系开具证明，由学校学生创业就业教育处核实后，出具证明材料，毕业生本人持证明材料到《河北日报》挂失，凭报纸到河北省人力资源与社会保障厅毕分办办理报到证补办手续。注：现在人才市场中，一些个体企业、外资企业表示不需要毕业生的报到证，这是对学生不负责的用人单位；对于作为普通高校正式应

3、届毕业生来说，应该很重视报到证，报到证将影响你毕业之后的生活。三、档案都有哪些作用，放学院管理或存放人才市场有哪些利弊，怎样管理？毕业生的人事档案是用人单位选拔、聘用毕业生的重要依据。用人单位根据毕业生人事档案中所反映的德、能、体以及专业特长，将其安排到适当的工作岗位上。档案材料对毕业生来说是十分重要的，它将随着毕业生的工作变化而转迁，按照现行人事制度，无档案就没办法办理调动手续及相关手续。最长可以在学院保管两年，但在学院保管期间不能计算工龄、评定职称、上各种保险、工资定级、出具婚育证明、补充材料等！所以毕业生要尽早将档案、报到证、人事关系落到单位或放到人才市场。档案

4、管理：根据毕业生个人意愿。A、学生愿意将档案、户口放到人才市场的，与人才交流中心签订协议B、愿意将档案取走的学生，与学院学生创业就业教育处签订协议，取走档案后必须认真保管，丢失将不能再进行补办。档案在转迁过程中属密封材料，非人事部门不能拆封（包括学生本人）C、愿意将档案放在学院保管两年的学生，到2014年5月30日还没有落实单位的毕业生，学院将档案和户口打回原籍。四、就业协议书的签定及就业手续办理步骤：（一）、在离校前即5月30日前落实就业单位的学生按以下程序办理就业手续：1、先由毕业生填写《就业协议书》基本情况并在相应栏目内签字；2、用人单位填写《就业协议书》相关内

5、容并签字、盖章；毕业生和用人单位填写双方约定的其他条款；3、学院学生创业就业教育处签署意见并盖章，协议书生效。4、学校依据毕业生签定的《就业协议书》，在规定时间内为毕业生集中办理好《就业报到证》。如果在2012年5月30日前已签署好就业协议书，务必将就业协议书交到学生创业就业教育处以便办理就业报到证。5、毕业生在离校前到所在系领取《就业报到证》，并办理档案转递手续。6、持报到证、毕业证等在规定时间内到用人单位报到。（二）、若在离校前还没有落实就业单位的学生按以下情况办理就业手续：A、毕业生毕业后两年择业期内在生源地落实就业单位的：1、与用人单位经双向选择成功后，签定《

6、就业协议书》。2、省内学生拿签好的《就业协议书》和报到证到河北省人力资源与社会保障厅毕业生就业主管部门办理相应手续（如某保定生源地毕业生毕业时未与用人单位签订正式就业协议，报到证派回原籍保定市人事局，后与保定市（含各区、县）范围内某单位签订正式就业协议，持协议书和报到证到保定市人事局办理相应手续即可）。省外学生到本省毕业生就业主管部门办理相关手续（如某河南生源地毕业生毕业时未与用人单位签订正式就业协议，报到证派回原籍河南省人事厅，后与河南省（含各区、县）范围内某单位签订正式就业协议，持协议书和报到证到河南省人事厅就业主管部门办理相应手续即可）。3、办完手续后，可持市人

7、事局（或人事厅就业主管部门）盖章后的报到证回学校办理档案、户籍转递手续。并由所在系初审，同时将毕业生就业去向登记备案。将就业协议书送交到学校学生创业就业教育处审核，学生创业就业教育处对符合规定的签署意见并加盖公章，同时收存两份就业协议书（一份为学校收存，另一份代省毕分办收存）。4、学生将已签定的就业协议书及时送交或邮寄给用人单位一份。5、持毕业证、身份证到学校学生创业就业教育处办理档案转递手续。6、持报到证、毕业证等在规定时间内到用人单位报到。B、凡两年以上未就业的毕业生，均按回生源地就业情况办理。个人不到学院办理相关手续的，均视为同意回生源地就业，