员工海外培训协议

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1、東莞達利盛時裝有限公司員工海外培訓協議甲方：東莞達利盛時裝有限公司乙方：身份證：經甲乙雙方自願協商，就甲方選派乙方赴中國境外(海外)培訓事宜簽訂以下協議：1．培訓機構及地點：HIGHFASHION(UK)LTD2．培訓時間：自_____年______月______日至______年_______月______日(計劃為半年，待辦好簽證確定具體日期)3．培訓內容、目標及安排：3.1培訓內容及目標:1)加深與英國客戶溝通，深入了解英國文化，與客戶建立共同語言、價值觀及最終獲得客戶信任與支持；2)了解及分析英國客戶不同之市場

2、定位，用心認識國際時裝市場流行趨勢及發展信息，明確顧客需求；3)學習英國客戶生產技術及試身技巧，掌握英國市場的品質水平要求，有效發揮橋梁作用，及時將顧客需求、市場信息反饋給公司相關部門，參與確定如何組織和配置公司最佳資源，優化流程運作，提升公司滿足客戶的能力。3.2培訓結束後工作安排：成為專業的市場推廣經理，專攻英國及歐洲市場。4．培訓期間待遇及費用：甲方為乙方提供在國外培訓期的食宿(提供住房及早餐、晚餐)，另每天補助津貼人民幣壹佰伍拾元(含在國外的交通費、午餐費及禁業保密費)，乙方在培訓期間的2基本工資照發，乙方辦理

3、出國護照、簽證、保險費、往返機票及在國外直接培訓費由甲方負擔。5．培訓期間要求：(1)乙方在培訓期間，必須遵守培訓機構要求和當地政府的法律、法規，維護中華人民共和國公民的形象、聲譽，注意自身安全，如期、完滿地完成培訓任務。對於培訓所涉及內容，乙方應該保守商業秘密，否則追究法律責任。(2)乙方在培訓期間不安排中途回國，如乙方因自身原因需中途回國，須經甲方批准，費用自理。(3)如乙方在培訓期間無故缺勤或未經甲方批准回國，除扣減其缺勤期間工資、補助(人民幣150元/天)外，還須按缺勤天數賠償甲方培訓費用(包括辦理出國護照、簽

4、證、保險費、往返機票及在國外直接培訓費)。6．培訓期滿報到：乙方應在培訓結束後5天內回甲方報到，服從甲方工作安排。自乙方報到之日起，乙方須繼續為甲方服務五年(同時簽訂五年期的勞動合同)。否則，乙方為甲方服務年限每減少一年，除按勞動法規定進行賠償外，還須向甲方支付培訓費用(包括補助、辦理出國護照、簽證、保險費、往返機票及在國外直接培訓費)總金額的20%作為賠償。7．保密及競業禁止：為保護甲方商業秘密及競爭優勢，乙方在甲方工作期間，有義務遵守甲方保守商業秘密方面的要求。因甲方提供乙方之在職培訓補助中已包含有關競業保密費用，

5、乙方與甲方解除工作關係兩年內仍有競業禁止義務，乙方兩年內不得到與甲方有直接競爭關係之公司工作，否則按競業禁止規定追究違約責任。8．本協議自甲乙雙方蓋章簽字之日起生效，甲乙雙方各持一份，作為勞動合同補充協議。9．本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商確定。甲方(蓋章)：東莞達利盛時裝有限公司乙方(簽字)：年月日年月日2