劳动合同登记须知

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1、劳动合同登记须知服务依据：1、《劳动法》。2、《劳动合同法》。3、《劳动合同法实施条例》（国务院令第535号）。4、《云南省劳动用工登记管理试行办法》服务范围：本县辖区内中央、省属用人单位、驻大姚部队和县及县以上工商注册的企业、机关事业单位劳动合同登记。携带材料：（一）初次登记（自用工之日起30日内办理）：1、双方签订的《劳动合同书》一式3份。2、劳动用工登记名册(新签)一式3份。3、企业营业执照副本（其他单位提供《事业单位法人登记证》或《组织机构代码证》）和法定代表人身份证复印件各1份。4、应届高校毕业生派遣报到证复印件1份。5.转业

2、（退伍）军人证复印件1份。6、有过就业经历的劳动者，还须提供终止（解除）劳动合同证明书复印件1份7、有约定事项的单位，应由用人单位和劳动者双方签字盖章。8、登记机关认为需要提供的其他材料。-4-（二）新招（录）用登记（自用工之日起30日内办理）：1、双方签订的《劳动合同书》一式3份。2、劳动用工登记名册(新签)一式3份。3、应届高校毕业生派遣报到证复印件1份。4.转业（退伍）军人证复印件1份。5、有过就业经历的劳动者，还须提供原就业单位开具的终止（解除）劳动合同证明书复印件1份6、有约定事项的单位，应由用人单位和劳动者双方签字盖章。7、

3、登记机关认为需要提供的其他材料。（三）续订登记（合同到期之日起提前30日办理）：1、前一次已经登记的《劳动合同书》和《续订协议书》原件各1份。2、《续订协议书》一式3份。3、劳动用工登记名册（续订）一式3份。4、续订劳动合同意向通知书回执1份。5、签订无固定期限劳动合同意向通知书回执1份。6、登记机关认为需要提供的其他材料。（四）变更登记（变更之日起提前30日办理）：1、前一次已经登记的《劳动合同书》和《续订协议书》原件各1份。2、《变更协议书》一式3份。3、劳动用工登记名册（变更）一式3份。-4-4、登记机关认为需要提供的其他材料。（

4、五）解除、终止登记（劳动合同解除或终止之日起10日内办理）：1、已经登记的《《劳动合同书》和《续订协议书》原件各1份。2、劳动者辞职申请一式1份。3、用人单位解除终止合同通知书一式3份。4、劳动者退休证明；5、劳动者死亡证明；6、解除劳动合同协议书一式3份。7、解除终止劳动合同证明书一式3份。8、劳动用工登记名册（解除/终止）一式3份。9、刑事处罚决定书、劳动教养决定书、开除、除名或自动离职决定书复印件1份。10、登记机关认为需要提供的其他材料。（六）注销登记：（单位注销之日起10日内办理）：1、已经登记的《《劳动合同书》和《续订协议书

5、》原件各1份。2、用人单位解除终止合同通知书。3、解除劳动合同协议书一式3份。4、解除终止劳动合同证明书一式3份。5、劳动用工登记名册（解除/终止）一式3份。　　6、宣布撤销用人单位的文件、法院破产终结公告、工商部门注销登记证明加盖单位公章的复印件各1份；-4-　　7、登记机关认为需要提供的其他材料。备注：1.劳动合同书、续订合同协议书、解除劳动合同协议书、解除终止劳动合同证明书、劳动合同登记名册等内容请用水笔填写，不得涂改，不得代签。2.其他。男年满60周岁、女年满55周岁；持有退休（退职）证明的人员；高等学校的实习生不再进行劳动合同

6、登记。-4-